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  6. <首都圏>EVインフラ提案営業◆直行直帰＆フルリモート可／フルフレックス／業界シェアトップクラス
ユアスタンド株式会社
所要時間
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正社員 30+日前
<首都圏>EVインフラ提案営業◆直行直帰＆フルリモート可／フルフレックス／業界シェアトップクラス
ユアスタンド株式会社 / 法人営業
  • 給与
    月給 27万3,000円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市中区住吉町
    • テレワーク・在宅OK
    • 関内駅（JR/市営地下鉄ブルーライン）
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
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募集要項

仕事内容
集合住宅をメインに、EV充電器や関連アプリを提案している当社。メーカーから仕入れるEV充電器と、自社開発のスマホアプリを組み合わせてEV充電器の運用方法を提案をお願いします！

＜主要顧客＞
マンションオーナーや理事会
不動産管理会社
不動産デベロッパー
EVユーザー(アプリ利用者)
※今後、法人営業にも領域を拡大していきます

＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
電話やHPからの問い合わせや、管理会社からの新規紹介からスタート。案件獲得のために、新しい情報発信や管理会社とのリレーション構築も重要です。

▼現地調査
実際に設置する物件の駐車場に行って、調査を行います。工事部門の社員と同行するので、専門知識は相談しながら、物件や利用者特性に沿った最適な運用方法を提案します。

▼提案・受注
集合住宅において、駐車場などの共有設備の設置や運用を決定するのは、住民の総意となる理事会です。実際に理事会へ参加し、エンドユーザーとなる住民の方への提案も行います。
時には提案のために独自で住民アンケート等をとるなど、提案方法も様々です。

▼導入設置工事
理事会の合議が得られれば設置工事。工事の進捗管理などは社内の工事部と連携して進めます。

▼アフターフォロー ※CS担当へ引継ぎ
自社開発アプリを利用し、充電器の運用・管理までサポートするのが当社の特徴。追加提案や状況に応じたサポートは営業が行ないますが、基本はカスタマーサポートに引き継げます。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜必須(MUST)＞
■提案営業の経験（商材問わず）

＜歓迎（WANT)＞
※いずれかがあれば尚歓迎。必須ではありません。
■新規開拓の経験
■不動産管理やマンション理事会への提案経験
■人材業界やSaaSなど、複数企業を同時に担当してリレーションを築いた経験
■電気設備やエネルギーに関わる業界での経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
■目先の利益だけでなく、「正しくあること」を優先できる価値観をもっていること
■リモートワークメインの環境で、自身で目標をもって自走できる方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員募集
首都圏・関西・名古屋の各拠点で募集あり
給与
月給27万3,000円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収440万円／入社2年目／メンバー、20代
●年収520万円／入社2年目／メンバー、30代
●年収620万円／入社5年目／リーダー、20代

月給27万円以上　※試用期間は3ヶ月、条件変更はなし
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、8万円～超過分別途支給）を含みます。
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町 / 関内駅（JR/市営地下鉄ブルーライン）
  • 勤務先 : 直行直帰およびリモートメイン（横浜本社・都内サテライトオフィス有）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

直行直帰可・リモートワーク可

＜住所＞
神奈川県横浜市中区住吉町２ー２４ー２住吉２４ビル３階

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩３分
JR根岸線 関内駅　徒歩５分
横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩７分
横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩７分
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間(休憩１時間)
コアタイムなし

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日
◇ 日曜＋週１日
※マンション理事会への提案のため、土日出勤の可能性があります
　日曜出勤の場合は平日に振休を取得
◇ 年末年始休暇
◇ フルフレックス制のため午前だけ、午後だけの出勤も可能です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・年間休日120日
・各種保険完備
・健康診断(年１回)
・リモートワーク手当
・交通費全額支給
・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度
・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇　育休、産休制度完備
・EV購入補助制度（最大48万円)
・自宅へのEV充電設置も自社で設置応相談(会社負担)
・ 直行直帰・テレワーク・在宅OK
　（ほとんどの社員が週１～２日程度の出社です。）
・ オンライン選考OK
雇用形態
正社員

●試用期間あり
"脱炭素社会"実現にむけてIoT技術を用いたインフラ設計を提案しています。
独自開発のEV充電予約決裁アプリです。充電の待ち時間解消や、電力負担の問題を解決し、充電器の共有を実現しました。
経営層との壁や、部門間の垣根のないフラットな環境です。
従業員の自宅にEV充電器を設置！EV自動車購入に補助が出る制度もユアスタンドならではです。
20~30代の社員が中心です。まだまだ少数精鋭ですが、それぞれが事業の中核として活躍しています。
社用車にもEVを導入。テスラ・リーフ・サクラなど是非試乗してみてください！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ユアスタンド株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月13日
careers at
ユアスタンド株式会社
「移動をもっとクリーンに」
EV充電✕IoTの力で、日本の新しいインフラを提案します
MESSAGE
移動をもっとクリーンに
EV充電のインフラ化に向けて、
弊社は”移動をもっとクリーンに”するために日々事業に取り組んでいます。

気候変動リスクの深刻さが取り上げられ、脱炭素社会が叫ばれだしたなか、
弊社ではいち早く2018年から集合住宅を中心にEV充電器の導入設置を進めてきました。
そして、集合住宅等の共有駐車場における、スマートな充電を実現するために、
自社開発の予約決済アプリと連携した運用ソリューションを提供しています。
BUSINESS
事業内容
自社製品の開発、クライアントへの提案・調査業務から、
運用・アフターサポートまでを一気通貫して行うことで、
EV充電事業の先駆けとして、充電設備の導入に必要な様々なノウハウを蓄積してきました。

変化の激しいEV業界で、常に最前線でニーズを拾いながら
最新技術を駆使して新しい充電インフラの構築を進めていきます。
  • 導入提案
    マンションをはじめとした集合住宅でにむけて、EV充電設備の設置と運用を提案します。

    各マンションの管理組合から不動産ディベロッパーを巻き込んで、ワンストップでの提案を進めています。
  • 製品/アプリ開発
    集合住宅など、共有スペースにおけるスムーズな充電体験の実現のために、予約決済システムを自社で開発しています。

    ソフトウェア・ハードウェア両面での自社開発を進めているため、顧客からのニーズに合わせた機能開発を進めています。
  • 物件調査/設置導入
    導入において必要な専門知識を持った施工部門を自社内に持っており、営業や開発部と連携をして、設置場所に応じた最適な設置方法をご提案します。

    クライアントの要望を営業部門・施工部門が一緒になってヒアリングをすることで、自社内で新しい技術を常に取り入れながら、充電インフラの構築を進めています。
  • 補助金申請代行
    社会的にも世界的にも注目を集めているEV事業をさらに加速させているのが、国からの補助金です。

    事業や商品の移り変わりとともに年毎に要件が変わり、複雑となっている手続きですが、EV充電充電器導入のためのハードルとなる煩雑な書類作成や、自治体への申請についても、弊社で代行して導入サポートを行っております。
MEMBERS
部署紹介
実際にどんな人が何をしているのか、各部署をご紹介します。
これからも急拡大を進めており、ポジションにこだわらず仲間を募集しています。
  • 営業部
    現在、20~30代を中心に12名の営業メンバーで、全国のマンションオーナーや大手不動産ディベロッパーへの提案を進めています。
    各メンバーが案件ごとに担当をして、現地調査から提案・アフターフォローまで一気通貫して行っています。

    お客様の声やニーズを社内各部署に伝え、新しい製品開発や新規事業へのヒントを最前線で拾ってくることも重要な役割です。

    直行直帰・リモートワークを活用し、自身でお客様とスケジュールを組んで自由な働き方ができます。
  • 開発部
    2021年から製品開発の内製化を進め、現在は業務委託含め12名ほどのエンジニアが活躍しています。今後日本で一番使われるEVアプリを目指して、さらにエンジニアを募集中です。

    ソフトウェアの技術担当はアプリやオーナ向管理コンソールの開発や運用を進めています。デザイナーと共同してさらに使いやすいアプリ改善や新機能の開発を進めています。

    ハードウェア部門では、大手充電器メーカー等と折衝しながら、顧客のニーズに沿った充電制御機能の開発をしています。IoT技術を駆使して、充電インフラの導入を推進しています。
  • 電気工事(子会社)
    自社内に施工部門を有するのもユアスタンドの特徴です。

    営業メンバーとともに、現場へ赴き、お客様から現場のヒアリングをしながら、最適な充電器の設置の構想を考えます。

    調査から最終的な設置工事まで、必要に応じて外部協力会社とも折衝をしながら、営業やクライアントと伴走するかたちで、インフラ設計の最前線で活躍いただきます。

    現在7名の社員を中心に、協力会社と協業しながら進めています。設置台数の増加に伴い、組織のあり方を含めて一緒に考えられる方をお待ちしています。
  • バックオフィス
    まだ小さい会社ながら、社内に営業部・開発部・工事部と様々な部署をもつユアスタンドで、会社を安定して動かしていくのがバックオフィスです。

    各クライアントや多くの協力会社との契約や、補助金申請に関わる申請等、様々な業務のフローを作成して効率的に進めています。今後の会社規模拡大のために、要となる部門でもあります。

    現在は女性を中心に５名のメンバーが、リモートワークを活用しながらそれぞれ週１～２日ほど出社をしています。
COMPANY
会社情報
会社名 ユアスタンド株式会社
事業内容 Mission: 移動をもっとクリーンに

■事業内容
 全国の集合住宅をメインとした
 電気自動車（EV）充電サービスのソリューション提供
 ・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの運用提案
 ・EV充電スタンド設置工事
 ・補助金申請代行
 ・EV充電設備の各種機能開発
 ・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発

■ユアスタンドで働く魅力
・スタートアップの拡大フェーズでのキャリア
・社会貢献に関わるインフラの構築を、内側からサポート
・自由度の高さ（フルフレックス制で、テレワークも可能。非常に柔軟な働き方です。）

■採用詳細
 採用に関する詳細は、Wantedlyも併せてご覧ください。
 https://www.wantedly.com/companies/company_9622711
企業
WEBサイト		 https://yourstand-ev.com/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市中区住吉町２ー２４ー２住吉２４ビル３階
ユアスタンド株式会社の
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