仕事内容

＼飲食経験を活かしてオシャレな和カフェの副店長に!／:

♯飲食店の経験者さん集合！楽しいがきっと見つかる！
♯残業なし！
♯プライベートも充実の完全週休2日

仕事内容:
石臼挽きの抹茶やほうじ茶など、
高級素材を使った本格茶スイーツ専門店『茶想 もりた園』にて、
販売、接客などの店舗内業務から、スタッフの教育など、
店舗管理業務をメインにお任せします。

・仕込み、調理、接客、販売などの店舗内業務
・アルバイトスタッフの管理、売上管理などの店舗管理
・新メニュー開発やPOP作りなどの店舗プロデュース

店舗は落ち着いた雰囲気で、
最近ではSNSやメディアでも取り上げられ
幅広いお客さまにご利用頂いています。

あなたのアイデアが活きる:
当社の特徴はなんといっても「社員の声が反映されやすい」ところ。
意見を出し合い期間限定メニューを考えたり、
職場の環境を良くするアイデアなども歓迎しています。
どんどんアイデアを発信して活躍したい方大歓迎です！

お休みもしっかり取れる！:
残業はほとんどなく、1店舗に2～3名の社員がいるため、
しっかり休みが取れる環境です。趣味や家庭と両立させているスタッフも多数。
リフレッシュ休暇や5連休以上の休暇取得可能など、
社員が無理せず働ける環境を大事にしています。

店舗の拡大に伴い、新店の立ち上げやエリアマネージャー、
本部へのキャリアアップなど、チャンスがいっぱいあります。
成長中の安定企業でキャリアアップを目指していただけます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問！20～30代が活躍♫

[必須]飲食業界のご経験がある方:
年数や職種は問いません。

[歓迎要件]
・飲食店の店長やチーフ、リーダーのご経験がある方
・発注や仕込みなど、一連の業務の流れが概ね理解出来ている方

一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください:
・人と話すことが好き、人に喜ばれることが好き、食べることが好き
・新メニューの開発や、店舗づくりに携わってみたい
・接客、販売の経験がある、飲食店で働いていた経験がある
・キャリアアップして自分の可能性を広げたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たちフーズクリエーションは、大型商業施設を中心にカフェやレストラン運営を手がけています。
抹茶カフェ『茶想 もりた園』が好調であり、
今後、管理職を担っていただける人材を求めています。
一緒に盛り上げていただけ、色々なことにチャレンジしていける方の
応募お待ちしております。

【雇用形態】契約社員

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

※上記は最低保証⾦額です

【年収例】
・年収430万円 ／ 30歳 店⻑職 経験4年
・年収520万円 ／ 35歳 エリアマネージャー職 経験7年

勤務地

東京都江東区 / 有楽町線　豊洲駅

• 勤務先 : 茶想もりた園 ららぽーと豊洲店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！（引越し手当あり）
※転居を伴う転勤はありません
※自転車通勤OK！

＜住所＞
東京都江東区豊洲2-4-9

勤務時間

シフト制

10時～21時の間で実働8時間/休憩1時間

＜シフト例＞
09：00～16：00
13︓00～21︓00 など

※店舗により異なります。詳細は⾯接にてご質問ください。
※残業はほとんどありません。（発生する場合でも、1⽇30分～1時間程度です）
※シフトは、希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

・シフト制/完全週休2⽇（⽉8⽇休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇など
　★⻑期休暇も取れます︕5連休以上の取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費全額⽀給
・出張⼿当
・役職⼿当 
・時間外勤務⼿当
・健康診断
・引越し補助あり（規定あり）
・⾷事補助
・制服貸与
・従業員割引
・店舗内禁煙（館内に喫煙所あり）

【選考フロー】
内定まで約1週間！
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接（2回）※Web面接もOK
STEP3:内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない