1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 京都府の求人
  4. 京都市の求人
  5. 山科区の求人
  6. シニアマンションの介護スタッフ。Wワーク案件。日勤のみでプライベート充実
株式会社雅
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前
シニアマンションの介護スタッフ。Wワーク案件。日勤のみでプライベート充実
株式会社雅 / シニアマンションスタッフ
  • 給与
    時給 1,010円 ~ 1,350円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市山科区
    • 椥辻駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
〔主な業務〕
サービス付き高齢者向け住宅での管理人業務
・受付業務や来客対応、電話の取次ぎ等
・館内の巡回、清掃、備品管理等
・居室の清掃、買物代行等
・病院受診や官公署への付き添い等
・余暇活動のお手伝い(墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等)
・デイサービス送迎の送り出し、迎え入れ等

【この仕事のおすすめポイント】
■check1.普段の生活での技術が活かせます。
生活の一部を、ほんの少しお手伝いします。
日常生活の中で身に付けている掃除や洗濯などの何気ない技術を直ぐに活かすことができます。
ご自身の経験を活かして入居者様の満足度を高めてください。

■check2.Wワークを推奨しています。
・午前は08時-12時又は09時-13時の間での勤務になります。
・午後は13時-17時又は14時-18時の間での勤務になります。
(午前・午後両方の勤務も可能です。)
・曜日時間固定の勤務や扶養内での勤務も可能です。
・Wワークも大歓迎です。当社はWワーク推奨しております。

■check3.訪問スタッフの先輩社員は8割の方が未経験から仕事を始めています。
未経験の方でも安心して働けるように、現場に出るまでにオリエンテーションや基礎研修をおこない基本的な知識技能を学んで頂きます。その上で現場に出て頂き、経験豊富な先輩スタッフやマネージャーが各種研修やOJTを通して丁寧に指導します。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

・経験・学歴不問
※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
(介護福祉士、実務者研修修了、介護職員初任者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級、ヘルパー2級、保健師、正看護師、准看護師のいずれか必須)

・介護職の経験が浅い方やブランクがある方も歓迎 !!
・施設での勤務経験のある方、大歓迎!!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

若干名
入居者様増加に伴う募集です。
給与
時給1,010円 ~ 1,350円
  • 交通費支給あり

※時給幅は俸給表に定めた保有資格、経験年数及び勤務可能時間の差異による幅です。
※時給は雇用契約の更新の際に昇給を含めて見直す場合があります。
※入社後、1カ月~3カ月間の試用期間を設けておりますが、試用期間中も時給に変動はありません。また試用期間は業務の習得状況により変動します。大抵の方は2ヶ月程度で試用期間を終えられています。
※18カ月以上の一定期間経過後にサブチーフアテンダントや主任アテンダントへの登用を希望によりおこなう場合があります。その際は合わせて昇格に伴う給与の見直しを実施します。

・賞与に関して(ケアアテンダントスタッフ)
業績連動によります。年2回の支給を予定しています。
※賞与の対象者は当社規程による。

・昇給に関して(ケアアテンダントスタッフ)
年1回、人事考査により決定。
※入社時期により昇給額及び昇給時期は異なります。
勤務地
京都府京都市山科区 / 椥辻駅
  • 勤務先 : マカリオス山科

★転勤はありません

※転勤の可能性:なし。原則、同一就業場所での勤務です。

<住所>
京都府京都市山科区東野舞台町63-2

<交通>
最寄駅:京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩8分
最寄停留所:京阪バス「森野町停留所」徒歩1分
勤務時間
シフト制

■午前は08時-12時又は09時-13時の間での勤務になります。
■午後は13時-17時又は14時-18時の間での勤務になります。
(午前・午後両方の勤務も可能です。)
※勤務時間の調整は可能です。お気軽に尋ねください。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週1日から勤務可能です。
※土日働ける方、大歓迎!!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

私たちは働き方の多様性を尊重します。
安心して働けるように福利厚生も整えています。

・各種社会保険完備
・各種諸手当あり(移動手当・事務手当・お正月手当等)
※加入保険、年次有給休暇等は勤務日数や労働時間により法定どおりです。
・交通費当社規程により支給
・服喪休暇、看護介護休暇、育児休暇、特別休暇制度あり(取得実績あり)
・懇親会補助、職場内レクレーション補助あり
・定期健康診断(年1回)※対象者のみ、対象者は当社規程による。
・正社員・契約社員登用試験あり。(前年度登用実績1名有)

・賞与に関して
業績連動によります。概ね年1回の支給を予定しています。
※賞与の対象者は当社規程による。

・昇給に関して
年1回、人事考査により決定。
※入社時期により昇給額及び昇給時期は異なります。
雇用形態
アルバイト・パート

●試用期間あり
未経験の方も大歓迎です。当社の先輩方の7割は未経験からのスタートです。
勤務時間が固定化されているため仕事とプライベートを分離しやすいです。
未経験の方も安心して働いて頂けるように研修制度を整えています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社雅の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月11日
雅HDグループ〔株式会社雅〕
雅HDグループは、心と人と地域を結ぶ懸け橋となり、豊かな発想で地域共生、創造を通して社会貢献していきます。お互いを尊重し合いながら、この企業理念を体現する人財集団となり、社会にイノベーションを起こし続けることを約束します。
理念を共有できる人材を探しています。皆様からのご応募をお待ちしております。
人事採用担当:戸田(とだ)080-3780-5774
ABOUT
おかげさまで福祉介護業界での活動を開始して10周年を迎えました。

社員の「働く意識」「働く目的」「働き易さ」を重視し、従来の働き方にとらわれない新しいスタイルを目指し日々活動しています。

私たちは美容商材・美容機器販売事業、コンサルタント・フランチャイズ事業、福祉介護事業、シニアマンション事業、IT関連事業などさまざまなサービス展開をおこなっております。

目指すものはエキスパートであること。新しい創造的価値を生み出すこと。
社員一人ひとりが高い意識を持ち日々、邁進し続けています。
雅HDグループ〔株式会社雅〕はトータルケアサプライ事業を手がける会社ですが、グループ企業のメリットを活かしたさまざまなキャリアアップが用意されています。各事業所管理者・所長へステップアップして福祉介護の道を追求するもよし、施設開発事業、コンサルタント事業、美容関連事業といったグループ企業の仕事へ進むもよし、自分の可能性を信じてチャレンジしてください。失敗も成功も全て勉強です。環境は整っていますので、グループの次世代を担う若者には自分の夢に向かって邁進して欲しいと考えています。
  • 新たな事業展開も計画しています。新設のシニアマンションの企画も続々おこなっています。またシニアマンションのフランチャイズ化も進めています。
  • 美容機器販売では、基礎代謝を高める効果が期待できるボディメンテナンス「健癒庵」の販売をおこなっています。ホルミシス効果により血行促進、基礎代謝の向上を期待できます。
BUSINESS
京都府南丹地域・京都市域・山城地域と滋賀県湖湖南地域を中心にコンサルタント・フランチャイズ事業や介護保険適用事業、シニアマンションの運営やその他、付随関連事業をおこなっています。新たな事業も展開予定です
株式会社 雅(雅グループ)のご紹介
弊社は京都・滋賀を中心に、コンサルタント事業・フランチャイズ事業・美容商材、美容健康機器販売・介護保険適用福祉事業・シニアマンション事業などをおこなっている企業です。介護サプライチェーンにとどまらずシニアマンションの誘致から運営、フランチャイズ開発、コンサルタント契約の新規開発など多角的な事業展開をおこなっています。今後、新たな事業展開も検討しております。
  • シニアマンション
    住まい探し事業
    京都府南丹地域・京都市域・山城地域と滋賀県湖湖南地域を中心にシニアマンションの建設・販売・運営・フランチャイズ事業を手掛けています。今後、近畿圏周辺地域への展開も計画しています。
    また京都市や大津市とその周辺地域で、高齢者の一人暮らしの方の引越しから定住までをサポートする事業を展開しています。
  • 介護保険適用
    在宅介護事業
    滋賀県大津市、京都府京都市とその近隣地域で介護保険適用事業(訪問介護・地域密着型通所介護・福祉用具貸与販売・住宅改修)を展開しています。
    訪問介護事業では、シニア向けへのサブスクリプションや単発による介護保険外での生活支援サービスも提供しています。
    ※提携企業による居宅介護支援事業の提供もおこなっています。
  • コンサルタント
    フランチャイズ
    京都府・滋賀県を中心とした近畿圏で介護保険適用事業所(訪問介護・痛著介護・居宅介護支援・福祉用具貸与販売)のコンサルタント事業・フランチャイズ事業をおこなっております。収支構造の見直しから事業継続に至るまで安定的な運営ができるように支援します。
    フランチャイズ事業では新規顧客開拓から既存顧客のサポートまで、あらゆる分野での支援もおこなっています。加盟店募集です。
  • 美容商材販売
    美容健康機器
    各種美容関係商材の卸から販売まで幅広い範囲で活動しています。法人・個人への美容機器の媒介・販売と新たな美容商材作成の監修をおこなっています。
    ここ数年は、ホルミシス療法で効果の期待できる「らくらくボディメンテナンス健癒庵」の販売を強化しています。
    美容商材・美容健康機器事業では既存顧客の満足度向上のためのアフターサポートを継続しています。
MEMBERS
採用担当者からのメッセージ
■年齢・経験関係は問いません。未経験の方でも戸惑うことなくお仕事していただけるように丁寧に指導いたします。
■スタッフの高定着率を実現。経験豊富なスタッフ多数在籍。手厚いフォローで新人サポートも充実しています。
経験豊富な外部アドバイザーと契約し困ったことは何でも相談できる環境を整えています。
■資格支援制度あり。新しい資格を目指す、正社員を目指すなど、あなたの向上心をしっかりサポートします。
  • 人事採用本部
    最高執行責任者
    戸田 千晶
    「ずっとここで働きたい」と思っていただけるような職場を日々目指しています。スタッフ同士の仲もよく助け合える環境が整っていると思います。スキルアップも望める職場作りも目指していますのでどんどん新しいことにチャレンジしてください。みんなで協力し事業所を盛り上げてくれる方のご応募お待ちしております。
  • 事業統括本部
    統括本部長
    雅HDグループはケアトータルマネジメント事業を手がける会社ですが、グループ企業のメリットを活かしたさまざまなキャリアアップが用意されています。統括管理業へステップアップしてひとつの道を追求するもよし、不動産営業やIT管理といったグループ企業の仕事へ進むもよし、自分の可能性を信じてチャレンジしてください。挑戦できる環境は整っていますので、自分の夢に向かって邁進してください。
  • 介護事業部
    所長代理
    一人ひとりのお客さまに生活の違いやクセがあるので、決められたサービスだけを提供すればよいという訳ではありません。訪問介護では、身体状況や生活環境に合わせて最適な福サービスを提供することで、暮らしが劇的に改善することだってあります。 一人ひとりのお客さまの声を聞き、訪問介護を通して新たな暮らしを提案し、お客さまと喜びを共有できる。それが、この仕事の醍醐味だと考えています。社会にも貢献できて、自分の成長にもなる。雅HDグループの仕事は、そんな仕事だと思います。この仕事に興味を持たれた方、是非一緒にグループを盛り上げていきましょう。
  • 訪問介護担当
    サブチーフ
    経験豊富で頼れる先輩スタッフがたくさんいるので若い方、未経験の方でも戸惑うことなく自分のやる気を発揮できる職場だと思います。いつもスタッフ同士、年齢関係なく楽しくコミュニケーションを取っています。仕事の話からプライベートの話まで何でも話せる風通しのいい職場です♪

    休みがしっかり取れるのでプライベートも確保でき、その分疲れを溜め込まず仕事ができますし子育てや家事との両立もできるので安心して働けます。
MORE INFO
副業案件あります。
弊社は副業を推進しています。
弊社では、全職種とも副業可能となっています。
正社員で日勤帯に仕事をして夜間に他社でのアルバイトをおこなうことも可能です。

雇用形態や勤務時間などに縛られたくない、フリーランスの方向けの
フルコミッション制(完全成功報酬制)の案件もあります。

ただいま、次の新規開拓パートナーを募集しています。

↓↓↓

〔現在募集中の案件〕

■案件No.1 シニアマンションの営業
報酬額の例)単身用 1部屋紹介 70,000円~/1部屋
※例えば同一月に3部屋分の紹介・契約で210,000円~の成功報酬

■案件No.2 美容機器商材の営業
報酬額の例)健癒庵 1台販売 70,000円~/1台
※例えば同一月に2台の紹介・契約で140,000円~の成功報酬

☆★☆ 案件の内容につきましては、事業開発部担当者までご連絡ください。☆★☆
営業担当:戸田(とだ) 080-3780-5774
MESSAGE
私生活を大切に
私生活の充実があってこそ質の良い仕事ができるものと考えています。
毎週水曜日と金曜日はノー残業Dayです。定時上がりを実践しています。
残業は原則、月8時間以内を目指し時間外での会議や研修等は一切おこないません。

自分の誕生日と配偶者、子供の誕生日はバースデイ休暇と称し休んで頂きます。
大切な記念日は積極的に休み心身のリフレッシュを図り仕事のパフォーマンスを向上させます。
独身の方の場合は両親や彼氏彼女の誕生日や記念日に休みましょう。
BENEFITS
私たちは働き方の多様性を尊重します。安心して働けるように福利厚生も整えています。
産前産後・育児介護休暇・服喪休暇(取得実績あり)・受動喫煙対策実施
定期健康診断:年1回、各種社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
~ 安心して働き続けられる企業であるために ~
  • 連続休暇取得制度
    年に2回、必ず連続で5日以上休める制度を設けています。
    もちろん、これ以外にも連続での休暇取得は可能です。
    連続休暇制度の他にも各種休暇制度をご利用頂けます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現するために上手く活用してください。
  • 退職金制度
    正社員雇用の場合は、勤続5年以上で支給対象です。法人独自の退職金制度とは別に、iDeCoの運用を前提とした小規模企業共済等の斡旋も御座います。
    上手く活用して頂き資産形成に役立ててください。
  • 人間ドック利用補助制度
    提携先病院での人間ドック利用の補助をおこなっています。
    健康を維持し仕事のパフォーマンスを高められるように利用を推奨しています。
    人間ドックでの検査項目はパッケージの他、希望する項目を自由に組み込めるシステムです。
  • 時短勤務制度
    弊社では対象者の希望により、時短勤務を実施しております。
    産前産後・育児介護休暇と合わせて利用することを推奨しています。
    小学3年生までの子育て世代を対象とした時短制度では、就労時間を学校の登下校の時間に合わせることで仕事と育児の両立を図れるようにしています。
PHOTOS
介護サプライチェーンとしてだけでなくコンサルタント事業、フランチャイズ事業、M&A事業など多角的な事業展開をおこなっています。介護現場から仕事を始めて介護業界にとどまらず営業・管理・企画など幅広い分野に挑戦することができます。
■日勤のみ、週1日、1日30分から勤務可能なお仕事もあります【副業案件】
■子育て中の社員多数在籍。安心して働けます【産前産後・育児暇取得実績有】
■在宅勤務の実施、定例会議等はハイブリッド化(実地とオンラインの組合せ)
弊社は異業種からの転職者を積極的に受け入れています。
社員の7割は異業種からの転職組で未経験からのスタートで今に至ります。
長期的な人材育成を目的としてパート・アルバイトからの正規雇用転換に
登用制度を設けていますので安心して長く働き続けることが可能です。

皆様からのご応募をお待ちしております。
人事採用担当 戸田(とだ):080-378-5774
  • 訪問介護事業は、資質の向上を目標に第三者評価受診済みです。
    生活支援中心型の事業を展開していますので、初めての方も無理なく仕事に就いて頂けます。
    ICT化を進めており事務作業の簡略化を図っており煩わしい書類作成も簡素化しています。
    豊富な介護事業所運営経験を持つ外部アドバイザーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。
  • 子育て世代の社員多数在籍。
    幼稚園や保育園・学校行事に合わせた休み調整や行事の時間だけスケジュール調整が可能な中抜け制度もあり、仕事と育児の両立を図れるように支援しています。
    お子様の突然の体調不良時の急な休みにも対応可能です。
    次世代の人材育成のため若年者層も積極的に受け入れております。育児や介護を理由に離職しなくてよい組織づくりをおこなっています。
  • 介護サプライチェーンとして直接介護のみならず、入居物件の紹介から入居後の生活に至るまでの完全サポートを実施。
    訪問介護の提供の他、ベッド・車椅子などの福祉用具のレンタル・販売サービスに加えて回収・消毒・再納品に至るまでの全てを実施しています。
    また必要に応じて関連施工会社と協力して手すりの設置や床段差の解消などの住宅改修も実施しております。
    ※提携企業にて居宅介護支援サービスの提供もおこなっています。
  • 美容商材・美容健康機器販売事業では、日常使いの商材から健康機器まで幅広い商材を扱います。介護業務から仕事を始め、美容部門へ異動し活躍している社員もいます。就業後、一定期間経過した後に本人の希望により異動できる他部門チャレンジ制度もあり新たな仕事に挑戦できる環境を整えています。
    美容部門では現在、ホルミシス効果が期待できるBODY MAINTENANCE「健癒庵」の販売を強化しています。
    ※健癒庵とは、特殊な2種類の石を組み合わせた温熱ベッドに寝転がり、ラドンガスの吸入、ラドン水を飲むことで体の基礎体温を上昇させて、免疫力UPをはじめ、自然治癒力の改善や神経疾患に効果的とされる温熱浴です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社雅
事業内容 〔京都・滋賀の美容商材、美容健康機器販売・福祉コンサルタント、フランチャイズ事業・介護保険適用事業・シニアマンション事業・高齢者の住まい探し事業〕
雅HDグループは、心と人と地域を結ぶ懸け橋となり、豊かな発想で地域共生、創造を通して社会貢献していきます。お互いを尊重し合いながら、この企業理念を体現する人財集団となり、社会にイノベーションを起こし続けることを約束します。
理念を共有できる人材を探しています。
企業
WEBサイト
https://miyabi-otsu.amebaownd.com/
企業
SNS
所在地 本社:滋賀県大津市馬場2丁目9-8
事業部:京都府京都市山科区東野森野町23-20
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています