仕事内容

＼介在価値の高い提案型営業／
ダイソー、アイリスオーヤマ、ワークマン、伊藤忠などの大手企業を中心に、安心でスピーディーな貿易プランを提案します。
数多くの実績と厚い信頼関係を築き上げてきた当社は、業界のリーディングカンパニーとして日中間貿易において
業界トップクラスの海上輸送取扱量を誇っています。

■仕事内容■

＜誰に＞
中国や東南アジア、欧米と貿易を行うメーカーや商社など

＜何を＞
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、最適な輸出入プランをご提案します。

＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得
▼商談（課題・要望のヒアリング）
▼資料作成（解決策の立案・提案）
▼受注後の対応（スケジュール調整やルート確認など）

★営業活動に集中できる
営業1～2名に対してアシスタント1名がつき、受注後の手配など細かな事務作業はアシスタントが担当するため
営業活動に専念できます。

★既存顧客を引継ぎ
入社後、OJTで業務を覚えてきたら、先輩社員から徐々に既存顧客を約20～30社ほど引き継いでいきます。
また、既存顧客を担当しながら、新規営業も行っていきます（目安／既存9割：新規1割）

★ヒアリング力がカギ
顧客により要望や問題は様々。複雑な提案をすることなく、お客様が何に困っているのか、いかに細かくヒアリング
し的確な提案をすることが重要です。
（例）
・仕事をスムーズに回したい顧客に運用方法のご提案
・当社がサポートすることにより、
業務負荷を軽減するご提案
・海上船の遅延をなくすため、当社が日々船の動きをチェックして、遅延を軽減するご提案　など

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒業界や経験年数、扱っていた商材は問いません。 ※英語・中国語ができる方は業務に活かすことができます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

特に中国からの輸入は国内トップクラスのシェアで、大手商社を中心に3000社を超える企業との取引を実現。2011年には東証一部上場を果たしました。営業活動の強化・現地法人営業開始によるサービスの拡充により、営業収益は前年対比18.1%増と成長力も抜群です。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 450万円

※試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇に変動はありません。

勤務地

東京都新宿区
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都新宿区西新宿

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土曜日曜祝日（年間休日120日）
■年末年始休暇
■定期昇給あり
■交通費支給(月3.5万円まで）
■各種社会保険完備
■定年60歳（再雇用65歳）
■海外研修制度、資格取得支援制度（貿易実務、TOEIC、簿記）
【エージェントからのおススメポイント】創業以来無借金経営の安定の企業様です。将来を見据えて長期的に安心して働けますよ。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼働きやすさ抜群／
福利厚生や休暇制度の充実はもちろん、休暇がしっかりと取得できるような環境も当社の魅力。
ライフステージも仕事も堪能しながら活躍いただけます！

中途入社者が7割を超える当ポジション。フォロー体制が抜群なのはもちろん、意欲があれば着実にキャリアアップが図れる環境がココにあります。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない