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  5. 【太陽光設備の営業】土日祝休み│残業ほぼナシ│年間休日120日│需要のある業界だから無理なく働ける◎
株式会社富士テクニカルコーポレーション
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【太陽光設備の営業】土日祝休み│残業ほぼナシ│年間休日120日│需要のある業界だから無理なく働ける◎
株式会社富士テクニカルコーポレーション / 法人営業
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県匝瑳市
    • 八日市場駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
社会貢献性の高い太陽光発電事業の営業を行っていただきます。
売り手市場商材なので、アポイントの取得もしやすく、お客様に本当に喜ばれる提案が可能です。

〈 求人のポイント 〉

◎働きやすさが抜群です!!
需要のある分野なので、無茶な働き方をしていただく必要がないです。
そのため、残業も少なく、プライベートを大切にしていただきながらお仕事をしていただけます。

◎ご自身のスタイルで営業活動をしていただけます!
法人営業1年以上の方を即戦力としてお迎えする予定ですが、最初はわからないことも多いはずなので
まずは先輩社員と一緒に案件を進めていきます。
慣れてくれば自立していただきますが、商品力が強く成約率も高めなので安心してください。


【 大まかな業務の流れ 】

電力需要が見込まれる企業を調査

アポイント

反響取得

商談及び面談

現場調査

見積提案

契約締結

社内外の各所へ連携

工事着工時立ち合い


【 担当商材紹介 】

1.自家消費型インサイトPPA
「太陽光発電設備の販売」
お客様企業(カーポート、野立て、社屋等の屋根)で生み出す電力をお客様で使用する電気の「自産自消」を目指したモデルを販売します。

2.オフサイトPPA
「 再生可能エネルギーの販売」
小売事業者(主に電力会社など)を介し再生可能エネルギーを需要家様へ販売するモデルです。
小売事業者からの要望を汲み取り需要家様と条件成約を行います。

3.土地付き太陽光発電
「 高圧分譲太陽光発電システムの販売」
弊社で所有する分割設置した太陽光発電システムを複数区画に分けて販売します。


【 入社後の流れ 】

入社~1ケ月 太陽光に関する知識の習得
1か月~2ケ月 適性を見ながら担当者商材を決定
3ケ月~5ケ月 自立して営業活動開始
※最初は先輩の商談に同行しながら、慣れていただきます。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

★業界未経験者活躍中!

先輩たちも元は業界未経験!
同じなのは、仕事を通じて自己成長したい!社会に役立つことを
仕事にしたい!仕事と生活どちらもバランスよくしたい!
という想いです!

■ブランク歓迎

ブランクがある方も歓迎します!

■歓迎スキル・経験

業界問わず法人営業経験1年以上の方を優遇いたします

■求められる人物像

・主体性があり、努力、実行を惜しまずできる人
・相手が求めていることを、コミュニケーションを通じて汲み取り対応することが出来る人
・新しい知識を得ることが好きな人
・ライフワークバランスを大切にしたいと考えられる人
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

部署拡大につき3名の増員を計画しています。
給与
月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 600万円

※給与額は能力・経験を考慮の上、面談により決定します。
昇給 年1回 /部門長による評価が第一考課となっており面談等も行われます。

・試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態に変更はございません

・支払方法:末締め翌月15日払い
上記額にはみなし残業代(月27時間分、50,000円)を含みます。※超過分は全額支給します

・賞与あり 年2回(6月・12月)
勤務地
千葉県匝瑳市 / 八日市場駅
  • 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1

<交通>
総武本線「八日市場駅」より徒歩5分
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日
休憩時間:60分
月平均残業:10時間程度

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■GW休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
計画有給制度 年間5日間の指定有給日あり

■役職手当
■家族手当(子ども一人当たり月3千円を支給。2人以上は一人増えるごとに月2千円を支給)
■役職手当
■保養所保有(エクシブ)、社員旅行(過去実績…沖縄)
■業務災害保険、健康診断、人間ドッグ助成金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇(取得実績多数あり)
■育児時短制度
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<法定内福利>
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 社会保険
◇有給休暇

<法定外福利>
◇お仕事に関する各種資格取得、社内で部活動を発足する際の支援をいたします
 資格取得:太陽光アドバイザーなど
 部活動:ゴルフ、軽運動などの部活動が活動中です
 日頃の運動不足解消に最適です
◇退職金・永年勤続表彰制度 
 永年勤続該当者には副賞が付与されます
◇通勤・家族手当
◇損害保険:【ケガの場合】入社時から対応可。24時間365日体制
【病気の場合】入院が条件となります
※手厚い保険制度を完備しています
◇保養施設<那須白河・東京ベイコート・箱根・鳥羽など>(高級会員制リゾートホテル利用可)大型連休の時などに利用される方が多いです。リフレッシュには最適です!
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社富士テクニカルコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2023年12月14日
私たちは、ずっとずっと前から
地球と向き合い続けている。
1982年。業界で先駆けて太陽光ビジネスをスタートさせた当社。
あなたには、環境課題に貢献し続ける会社の一員になって欲しいのです。
MORE INFO
VIDEO
弊社の願い
社長メッセージ
BUSINESS
弊社は明るい未来を築くため
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」
を掲げた事業を行っています。
  • 太陽光発電事業
    太陽光発電所や自家消費型太陽光発電システム導入

    太陽光発電システムに関する様々なサービスを展開しています
    土地の開発から、設計、設置、メンテナンスまで一貫して行っています

    ホームページ
    http://solar.fuji-technical.jp/
  • ウェルネス事業
    「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトに最新技術を用いたフィットネスジム『 FIT U 』を展開しています

    ホームページ
    https://fitu.jp/

    インスタグラム
    ≪小見川店≫
    https://www.instagram.com/fitu24_omigawa/
    ≪匝瑳店≫
    https://www.instagram.com/fitu_24/
  • リゾート事業
    現在準備に取り掛かっている事業になります。
    4棟VILLAタイプの宿泊施設を展開予定です
  • 農業事業
    営農をしながら農地を太陽光発電にも活用するソーラーシェアリングを中心に農園を展開しています

    ホームページ
    https://mizuho-farm.com/
ABOUT
当社の強み
<当社ならではの強みにより、お客様から選ばれ続けています>

太陽光発電を中心に、農業事業やウェルネス事業、ケータリング事業、リゾート事業などを手がけている当社。
世間が注目するずっと昔から太陽光関連の事業を展開しており、
今や産業用太陽光発電の用地開発から設計、申請、資金計画、施工、管理までを
ワンストップで対応できるまでに事業範囲を拡大しています。
このように、土地の仕入れ~メンテナンスまでをトータルで手がけている会社は希少。
中でも、用地の定期的な草刈りや整備などにまで対応している会社はほとんどなく、
当社ならではのポジションを確立しています。
  • 所有者の負担をなるべく減らせるようにと、用地の定期的な草刈りや整備といったメンテナンスにも対応している当社。ニーズが増え続けている太陽光発電ですが、その中でも明確な強みがある当社への依頼は右肩上がりに増えています。
  • 太陽光発電事業の他にも、「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトにしたウェルネス事業、ソーラーシェアリングを中心に農園を展開する農業事業、「1棟まるごと客室」の宿泊施設を展開するリゾート事業など、暮らしを豊かにする事業を手がけています。
MESSAGE
私たちの事業について
「地球環境に貢献したい」
その想いは、1982年から続いています。
1982年の設立から、約40年にわたって太陽光発電の事業を展開している当社。
そのきっかけは、震災でした。
エネルギーが原因で起こっているさまざまな社会問題、争いなどを目にするたびに
そうした課題に貢献したいという思いが強くなり、
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」という方針のもと
先代がスタートさせたのが、当社です。

現在は多くの企業が環境問題に目を向けていますが、
私たちはそれよりもはるか昔から太陽光ビジネスを展開。
他にも、地域の方々の健康を支えるためのウェルネス事業、地方創生につながるリゾート事業など、
さまざま事業を手がけています。
ウェルネス事業は、2号店の出店も果たしており、今後もさらなる拡大を図っていく計画。

私たちは、これからも時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られる存在でありたいと考えています。
PHOTOS
職場について
◆たっぷり休める休日
◆負担の少ない残業時間
◆遠方の方でも活躍しやすい体制
◆充実の手当や制度

当社では、スタッフが安心して長く働けるよう、働きやすい環境を整えています。
  • ◎たっぷり休める休日!
    休日は、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。また、GW休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、それぞれ期間は5日前後。プライベートをしっかりと満喫できます。また、20~40代の同世代が多い職場で風通しが良いため、有休も気軽に申請しやすい環境。取得率は高めです。家族と旅行したり、友人と出かけたり、趣味を楽しんだり。私生活を大切にしながら働けます!
  • ◎残業は少なめです!
    残業は少なめで、繁忙期でも月20時間程度です。会社全体で残業をしない風土が根付いており、遅くとも定時の1時間前後には帰宅しているスタッフがほとんど。1人ひとりの業務量を調整し、定時の時間内で終わる量のタスクを割り振ることで、残業の少なさを実現しています。仕事の負担が少ないので、無理せず長く働ける環境です。
  • ◎遠方の方へのサポートも手厚い!
    遠方の方でも当社で活躍できるよう、引越し費用や家賃の補助制度をご用意。それぞれ費用の50%を当社が負担します。「応募したいけど、遠いのがネック…」という方も、安心してくださいね。通勤手段に関しても、電車はもちろん車やバイク通勤もOK!ガソリン代を含めた交通費の補助もあるため、千葉県外からも通いやすいです。
  • ◎さまざまな手当を支給!
    賞与は年2回で、直近だと年間で3ヶ月分を支給。資格取得支援制度もあり、業務に関する資格を取得する場合は、講習費や受験費用などを会社が一部負担します。他にも、部活動発足を支援。業務外で活動する際に、費用を会社が支援します。現在はスポーツ関係やサウナ系などの部活動があり、リフレッシュしているスタッフが多いですよ。
MEMBERS
スタッフの声
当社で活躍するスタッフにインタビュー!
  • 萩谷/営業
    ■入社理由
    もともとメーカーで営業をしていました。その中で、再生可能エネルギー業界に興味を持つようになり、転職を考えるようになったんです。当社への入社を決めた理由は、自分が求める環境で仕事ができると思えたから。今は営業やマネジメント業務を担っています。

    ■入社して良かった点
    入社直後から任せてもらえる仕事が多かったので、責任感を持って仕事に取り組むことができました。1人ひとりの裁量が大きいので、商談も自分の得意を活かしたスタイルで進めることができます。そのため、自信を持って商談に臨むことができ、そこは入社して良かったと感じる点です。

    ■仕事のやりがい
    現在は、営業メンバーのマネジメント業務、電力供給や発電所販売の営業をしています。大手クライアントとの商談を任せてもらえたり、メンバーや他部署と協力しながら業務を進めたりできるのは、やりがいにつながっていますね。
  • 鈴木/営業
    ■入社理由
    前職は、保険の個人営業。法人営業にチャレンジして、スキルやキャリアをあげたいと思い、転職をはじめました。その中でも、面接の印象が良かったのがこの会社だったんです。面接担当の寄り添ってくれる姿勢に、「ここでなら安心して働けそう」と思えたので、入社を決めました。

    ■入社して良かった点
    太陽光業界は、想像以上に奥深い仕事です。知れば知るほど面白いなと感じています。電気の基礎的な知識はもちろん、日々様々な知識が求められる仕事で、刺激を感じる毎日です!

    ■仕事のやりがい
    営業課は平均年齢が若い組織でもあり、業界の変化に対応しながらみんなで力を合わせて頑張っています。現在の業務は、営業先のターゲット選定や初回アプローチ、業界の知識理解など。少しでも早く組織の役に立てる人材になりたいという思いが、毎日のモチベーションです。
  • 平山/営業
    ■入社理由
    もともとは製造業の仕事をしていたのですが、ワークライフバランスを改善したいという思いをきっかけに転職をはじめました。この会社に入社した理由は、今までに経験したことのない職種や、現在注目を集めている環境に関する仕事に携われることに魅力を感じたためです。

    ■入社して良かった点
    入社して良かったと感じるのは、専門的な知識を習得できることです。ニュースなどでよく聞く「SDGs」「カーボンニュートラル」などがどういう取り組みなのか、どんな形で私たちが役に立てるのかを学ぶことができて、成長実感を味わえています。また、入社してからは私生活の時間が増え、他の社員たちとも年齢が近いことで気軽に声をかけやすく、働きやすい環境だと感じています。

    ■仕事のやりがい
    今注目を集めている太陽光という商材を扱っていることですかね。土地の仕入れ方法から実際の活用方法、販売方法などを学ぶことで、自分たちの仕事がどのように社会に貢献しているのかを理解することができ、誇りを感じられています。
VIDEO
仕事について
社員インタビュー
営業開発職
MEMBERS
  • Aさん(営業)
    男性/30代
    前職では、メーカー勤務で法人営業をしていました。

    結果を出すため、非常に激務で、ライフワークバランスがかなり乱れていました。
    体調を崩したことがきっかけで転職を決意。

    太陽光ビジネス業界は未経験でしたが、求職活動の中で弊社に面接した際に、富士テクの営業社員が家庭と仕事を両立していることを知り、入社をしました。

    現在は富士テク営業担当として趣味や家庭を大切にしながら、仕事にも精を出しています!!
  • Bさん(開発)
    女性/30代
    前職でも個人営業として活躍していました。

    自身の営業スキルを試したいと想いを抱き転職を考えるようになりました。

    候補に挙がっていた数社の中で、太陽光ビジネスという商材に興味を持ち、時代に即している商材であり、自身のスキルと併せることで、活躍のチャンスがあるとイメージを持てたことで入社いたしました。

    現在は、入社当時に思い描いていたように開発の仕事で活躍中です!!
  • Cさん(開発支援)
    女性/40代
    これまで、一般企業の個人営業職として仕事をしていました。

    結婚と出産を起きに退職し、育児が一段落したところで、隙間時間を活用して仕事をしたいと考えるようになり就活していました。

    そんな中、事務職未経験の私でも出来て、勤務時間の調整ができるという、富士テクの求人に出会い、自宅から通いやすく、私にピッタリと考え応募し働くようになりました。

    現在は、育児と仕事を両立しながら働けています!
    夕方に子供の習い事への送迎がある私ですが、それまでの間でしっかり働いています!
    子供がさらに大きくなってきたらもう少し長く働こうと考えています!
MORE INFO
Q&A
よくある質問
皆様からの質問に真摯にお答えいたしますので
気になることはお気軽にお問い合わせください
  • Q.必要な資格や活かせる資格はありますか?または資格がないと応募できませんか?


    A.募集職種によって異なります。弊社では資格取得支援も行っておりますので。
    詳しくは掲載している求人をご確認いただくか、弊社採用担当へご確認ください。
  • Q.入社までのスケジュールを教えて下さい。

    A.正社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)2次面接
    (4)内定

    パート・アルバイト社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)内定

    といった流れとなります。
    ※募集状況により応募時点での選考が行われる場合があります。
  • Q.働く時の服装を教えて下さい。

    A.事務員などのバックオフィスに務められる方はオフィスカジュアルとなります。
    その他、配属先により専用ユニフォームや作業着を貸与しております。
  • Q.育休や産休の取得はできますか?

    A.はい!取得されている実績が複数御座います。
    家庭と仕事の両立をしながら働いている従業員がほとんどです。
VIDEO
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役員インタビュー
太陽光事業部長
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション
事業内容 太陽光発電システムを仕入れから施工・アフターメンテナンスまで一貫して取り扱っていることが強みの会社です。 
創業41年 弊社は、太陽光温水器の時代から太陽エネルギーの可能性を信じて、自然エネルギー事業に邁進しています。

弊社は地域に貢献するために太陽光発電事業以外にも様々な分野の事業を展開しております。
企業
WEBサイト
https://fuji-technical.jp/
企業
SNS
所在地 千葉県匝瑳市八日市場 イ 201-1
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています