仕事内容

・有料老人ホームのご入居者に対する介護業務全般
・食事、排泄、入浴の介助
・イベントの企画や運営等
※日常業務を通じて、他職種との一体感を育む。
【介護職・日勤１日スケジュール】
～9:00 出勤
　9:05 朝礼
　9:15 夜勤者より申し送り
　9:30～・介護館業務
（食事、着替え、排泄、入浴等の基本介護、デイルーム他）
　　・本館居室業務
（家事支援業務、基本介護、送迎、デイルーム他）
・記録の確認
　　12:00 休憩～13：00
13:00～ ・介護館業務
（食事、着替え、排泄、入浴等の基本介護、デイルーム他）
・本館居室業務
（家事支援業務、基本介護、送迎、デイルーム他）
・記録の確認
　　16:30 夜勤者へ申し送り
　　17:15 夕礼
　　17:30 退勤
【介護職・夜勤１日スケジュール】
～16:00 出勤
　16:40 日勤より申し送り
　17:30～ 夕食、食後薬、口腔ケア介助
　　　　　　　　　　　※体調不良者、緊急搬送等の対応あり
　18:00～ 眠前薬、就寝介助 ※終末期対応あり
　21:00～ 見回り、安全確認 6:00
　22:30（3：00）～ 休憩（仮眠）1:00（5：30）
　6:00～ 起床、洗面介助
　7:30～ 朝食、食後薬、口腔ケア介助 記録確認
　9:00 　　日勤者へ申し送り
　9:30 　　退勤

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　
経験不問◎（経験有れば尚可）

募集背景・人数

【多摩センター駅から車で8分！実働7.5時間！資格取得は全額保証！年間休日119日】無料のシャトルバス有り！有料老人ホームのケアスタッフとして一緒に働きませんか？

◆アピールポイント
・勤務時間は7.5時間！
・転勤なし！
・賞与年2回 3.0ヶ月分！
＜賞与計算のベース＞
賞与支給基準は「基本給＋業務手当＋役職手当」×3.0ヶ月分です！
・非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内です！
・平均勤続年数10年、正社員の3年未満離職率20％以下！
・介護職の人員配置は1.5：1以上です！
・資格取得支援制度の充実（費用会社全負担）
・教育研修計画に基づいた新人研修！
・車、バイク通勤可！　※駐車場完備（無料）

給与

月給21万9,000円 ～ 29万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万4,500円 ～ 424万2,000円

<モデル給与・年収>
■40代、男性、介護福祉士、経験10年ほど、夜勤月5回、正社員の場合
※リーダー、世帯主、扶養あり（配偶者扶養なし、子1名扶養)

月給： 297,000円
年収：4,242,000円

■一律支給
・基本給：135,000円～
・業務手当：初任者研修28,000円／実務者研修32,000円／介護福祉士37,000円
・夜勤手当（5回分）：45,000円（1回9,000円）
・処遇改善手当：8,000 円
・特定処遇改善手当：3,000 円

＜別途支給＞
・扶養家族手当 （扶養する家族の有無により支給額を決定）
配偶者10,000円、子（第3子まで）3,000円/人
・役職手当（役職による）：18,000円～
・住宅手当（世帯主・扶養の有無により支給額を決定）：3,000円～15,000円

賞与年2回 　※3.0ヶ月分（業績等により異なる）
固定残業代無し
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

東京都町田市

• 勤務先 : コンフォートロイヤルライフ多摩

＜住所＞
東京都町田市下小山田町１４６１

＜交通＞
京王相模原線／小田急多摩線　多摩センター駅前より専用シャトルバス約８分

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間153.75時間(１ヶ月)

（1）7:30～16:00　
（2）8:00～16:30　
（3）9:00～17:30　
（4）11:00～19:30　
（5）16:00～翌9:30　※朝、晩　食事支給

※(1)～(4)は実働7.5h：休憩60分
※(5)は実働15h：休憩150分

休日休暇

＜休日＞
週休2日　シフト制
希望休：月3日程度は平均して取得できています。
■入社時有給休暇3日付与
■年間休日119日
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備　
■勤務時間7.5時間
■転勤なし
■マイカー通勤可能（駐車場無料、通勤手当支給）
■退職金制度有り　※勤続3年以上の職員に支給
■制服貸与
■永年勤続表彰制度あり
■資格取得支援制度あり※入社後に実務者研修・介護福祉士の取得にかかる費用は全額会社負担。
■リフレッシュ休暇付与(勤続10年毎に10日間のリフレッシュ休暇付与)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない