仕事内容

建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。
お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。

■当社の商品について
土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え（グレードアップ）や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。

■入社後の動き・営業手法
入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。
半年～1年を目安に集中的な研修を行います。研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。もちろん先輩社員がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。

【キャリアステップ】
当社は人事評価制度（基準）が明確になっています。管理職を目指したい方、収入をアップさせたい方、そうした意欲にお応えできます。尚、成果も大事ですが、行動（努力）や会社が期待する価値観を大事にしているかなどの側面も評価の基準となっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

営業未経験者歓迎！人物重視の採用を行います！
＜最低限以下の条件を満たす方＞
・社会人として3年以上の経験があり、ビジネスマナーがしっかりしていること
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
・転勤可であること。


土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎！
例)施工管理の経験者、土木積算の経験者、パソコンのインストラクター
営業・販売系の経験のある方歓迎！

【求める人物像】
・向上心があり、他人に物事を説明することが得意な方
・コミュニケーションを大切にされている方
・活躍できる人ほど転勤の可能性があるため、転勤を前向きに捉えられる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名
部署異動による欠員補充

給与

月給31万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
422万円 ～ 554万円

※年齢や経験に応じて設定いたします。
※営業職はインセンティブ収入もあります。

【月給の内訳】
基本給：22万円～
月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
固定残業手当：月20時間分、4万円～。超過分は別途支給。

※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示


【年収モデル】
■モデル年収1
ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次　5年目
年収　　　587万円
年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ

■モデル年収2
ポジション　係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）
入社年次　10年目
年収　　　689万円
年収内訳　月給46万円＋賞与・インセンティブ

勤務地

静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅

• 勤務先 : 静岡事務所

全国にある各営業拠点ごとに募集を行っております。
大きな拠点では50名程度　小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。
静岡事務所には現在5名在籍しております。

転勤：有り
※転勤は当面無
　転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります

実際のケースとしては
・所長など管理職になる（地方単位で所長を歴任するため転勤があります）
・おなじ地方ブロック（例えば北海道・東北エリア）内で欠員が発生し、補充人員がどうしても見つからないため転勤（事前に相談があります）
・キャリアアップのために自ら転勤希望を出す（打診されることもありますが、事前に相談があります）
・ご家庭の事情で自ら転勤希望を出す
というところです。

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区下島

勤務時間

裁量労働制

1日のみなし労働時間：8時間、休憩1時間
※9：00～18：00 の時間帯に勤務している社員が中心です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
年間休日126日
祝日
夏期休暇（5営業日）
年末年始休暇（5営業日）
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
賞与年2回（6月、12月）
昇給年1回
交通費（10万円限度で全額支給）
残業手当
資格手当
家族手当
住宅手当
車両手当
退職金
健保組合施設等利用
慶弔関連

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない