有限会社ざいたっく

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問 17日前

たこ焼き屋スタッフ履歴書志望動機不要交通費支給髪色髪型ピアス自由ネイルOK(規定あり)

有限会社ざいたっく / たこ焼き調理販売スタッフ

給与
時給 1,150円～
- 交通費支給あり
勤務地
東京都目黒区
- 西小山駅
勤務時間

シフト制残業なし / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 17時以降に始業

駅から徒歩5分以内急募！内定まで2週間時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容: たこ焼き屋スタッフ履歴書志望動機不要交通費支給髪色髪型ピアス自由ネイルOK(規定あり)

【仕事内容】

(1)調理
作る商品はたこ焼きとぺちゃ焼きとぺちゃモダン焼きの3つだけです。

(2)洗い物
寸胴やトッピングなどを入れる容器が主です。イートインスペースがなく食器がないため、洗い物は少ないです！

(3)接客
メニュー数が少ないためレジの経験があればすぐにできるようになります！

力仕事もほとんどなく、仕事も覚えやすいので、バイトデビューの方にもおすすめです！

【面接】
面接時だけでなく、採用後に履歴書を提出する必要もありません。

【自由】
髪色はピンクや青など何色でも、ピアスは何個でもOKです！
ネイルはOKですが、規定があるため気になる方は面接時に聞いてください。

【従業員】
大学生、専門学生、短大生、フリーターの方が活躍中の職場です。
10代～30代の方が活躍中です。
男女比は男3：女7程です。

平均勤続年数は3年程です。

居心地の良さを気に入って長く続けてくれるスタッフが多いです。

【よくある勘違い】
(1)体育会系
上下関係も厳しくないです。

(2)関西の方が多い
関西の方が多いと思われますが、ほとんど東京出身の人です。

(3)チェーン店だから厳しい
チェーン店＝厳しいというイメージがありますが、当店は直営店ではないため、ほぼ個人店ような感じです。

【悪い所】
(1)暑い
クーラー等があるため熱中症になった人は今のところいませんが、あまりにも暑さに弱い方はきついかもしれません。逆に冬は暖かいため寒がりな人におすすめです。

(2)給料が低い
1150円と低めです。

(3)少人数制
居酒屋のようにみんなでワイワイしながら働く職場ではないです。

(4)店名がちょっと、、
あほやってちょっと恥ずかしいですよね。
私も働き始めた頃は友人にあほやで働いているって言うのが恥ずかしかったです。

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

(1)週2日以上勤務できる方
(2)土日のどちらか入れる方
(3)1年以上勤務予定の方

大学生、専門学生、短大生、フリーターなどの10代～30代が活躍中
高校生も活躍中
アルバイト未経験の方歓迎

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,150円～

交通費支給あり

勤務地

東京都目黒区 / 西小山駅

勤務先 : たこ焼きあほや西小山店

★駅から徒歩5分以内です

交通費支給します。

＜住所＞
東京都目黒区原町1-10-1

＜交通＞
東急目黒線西小山駅より徒歩1分
東京目黒線武蔵小山駅より徒歩10分

勤務時間: シフト制

シフト提出は1週間ごとです。
予定も非常に合わせやすいです。

【シフト例】
10:30～22:00の内5時間以上
/10:30～17:00/11:00～17:00
16:00～22:00/17:00～22:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: 週休制

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり

◇ 交通費支給あり
◇まかないあり(無料)
◇ 面接した方全員にたこ焼きをプレゼント

雇用形態: アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

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