仕事内容

リフォームの提案営業をお任せします。見積、進捗管理、引き渡しまで一貫して担当。お客様の住まいづくりにトコトン向き合うことができます！

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
飛び込みやテレアポなどの新規営業はいっさいナシ。HPやチラシを見てご連絡いただいたお客様へのご案内に専念するのが当社流です。リフォームを検討中のお客様のもとへ伺い、家族構成や実現したいライフスタイル、デザインの好みなど、ご要望をヒアリング。1人あたり月15組ほどを担当します。

▼プランニング
お客様と話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。基本的には、HPを見て「こんな雰囲気にしたい！」とイメージが決まっているケースが多め。中には、「落ち着いた雰囲気にしたい」というご要望に合わせて、竹や藤などの素材を楽しめるアジアンインテリアをご提案したことも。
イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書やプラン、内装の素材・デザインなどを説明してください。

▼受注～引渡し
成約率は平均で4割ほど。ご成約となれば、スケジュール管理や職人の手配をしたり、お客様に安心いただけるように工事現場に立ち会ったりします。納期は1日～数ヶ月かかるものまでさまざま。完成した住宅にご案内し「わあ！」とお客様が感動する姿を見届けるまで担当します。

★職人はベテラン揃い！
職人は、この道10年、20年、30年という大ベテランなので基本的に作業はお任せでOK！みんな【当社専属】の職人なので、働くうちに顔見知りに。やさしく教えてくれる方ばかりです。

▼職人のプロフィールは、こちらからぜひチェックしてくださいね。
http://www.yokohama-reform-style.com/staff/

応募資格

【高卒以上、職種未経験者、第二新卒歓迎！】
以下2つの条件を満たす方
■普通自動車免許（AT限定可）
■住まいや建築に関わる実務経験
（建築の施工管理者、CADオペレーター、建材の販売、不動産の仲介営業、ルームアドバイザーなど、仕事内容や年数は不問です）

募集背景・人数

《 さらなる業績拡大を目指し、新たな仲間を迎えます！》
地域密着型の店舗を目指し、横浜近郊で住宅リフォーム事業を展開してきた当社。日々多数のお客様から問い合わせをいただいており、その対応で手いっぱいになってしまっている状況。ポリシーとしている「誠実な対応」を守り続けるため、新たな仲間を迎えることになりました。

給与

月給29万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
510万円 ～ 820万円

＜年収例＞
●年収720万円／入社4年目／36歳
●年収630万円／入社3年目／32歳
●年収580万円／入社2年目／30歳

【経験者+有資格※】月給29.5万円～
【即戦力者+有資格※】月給31.5万円～
★経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
★別途、インセンティブ+各報奨金を支給します。
★インセンティブだけで、年間200万円を稼ぐ社員もいます。
（※）有資格とは、1・2級建築士／建築施工管理技士等です。
上記額にはみなし残業代（月43時間分、5.8万円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
分は全額支給します

勤務地

神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1
★転勤はありません

二俣川本店／神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

＜住所＞
神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

＜交通＞
相鉄線「二俣川駅」より徒歩8分
※駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤OKです！

勤務時間

シフト制

8：50～17：50（実働8時間）
◎19：00～20：00には退社しています！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週7休制
■（月7日以上）
※シフト制。毎週火曜日または毎週水曜日＋他3日。
※学校行事など家庭の都合に合わせて、土日を休みにしたり、連休にすることも可能です！
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（本人だけでなく、配偶者の誕生日も休みです）
◎5日以上の連休取得も可能
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（最大年2回）
■賞与年2回（4月・10月）
└賞与だけで、年間200万円ほど稼ぐ人もいます！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（建築士、施工管理技士などの有資格者に3万5000円／月）
■家族手当（子1人あたり5000円／月）
■役職手当（※試用期間は６か月となります。）
■時間外手当
■交通費全額支給
■駐車場完備・マイカー通勤OK
■社用車・携帯電話・PC貸与
■社員旅行（過去には、タイ・ハワイ・北海道に行きました！）
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない