1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 茨木市の求人
  5. 暮らしを支えるケアマネージャー（正社員）　年間休日120日以上　未経験歓迎‼
株式会社アピスライフケア
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
暮らしを支えるケアマネージャー（正社員）　年間休日120日以上　未経験歓迎‼
株式会社アピスライフケア / ケアマネージャー
  • 給与
    月給 24万9,500円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府茨木市
    • JR総持寺駅から徒歩7分
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャーは「家で暮らしたい」という高齢者の希望を叶えるために必要とされるとても重要なお仕事です。

利用者のADLと利用者及び家族の希望を把握し課題を分析、サービスを盛り込んでケアプランを作成します。そして時間の経過とともにモニタリングを行い、利用者の状態や生活状況の変化に合わせてプランの変更に反映させてゆきます。

そのほか、利用者の生活や希望はまちまちですので生活全般の相談に乗ったり、気持ち面でのフォローを行ったりと、在宅生活を支えるケアマネージャーはとても幅くやりがいのある仕事内容です。

また、地域包括支援センターからの委託による認定調査業務も行っております。

ケアマネージャー6名、事務員1名、全員女性の事務所で落ち着いた雰囲気の職場です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

実務経験は問いません。イチから学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。先輩ケアマネージャーがしっかりとサポート致します。
※介護支援専門員資格 必須
■求める人物像
・利用者様、同僚とコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

たくさんのお問い合わせを頂いていることもあり、さらなる飛躍を目ざして新たに仲間を募集いたします。
給与
月給24万9,500円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
334万5,000円 ～

249,500円/月
*昇給あり
*業務手当含む（残業20時間分 34,000円/月）
※超過分は残業代として全額支給
*年1回の健康診断、インフルエンザの予防接種は会社負担
*賞与は年2回（合計約2ヶ月/前年実績）
勤務地
大阪府茨木市 / JR総持寺駅から徒歩7分
  • 勤務先 : アピスケアプランセンター茨木中央

★転勤はありません

★ 転勤なし

＜住所＞
大阪府茨木市庄1丁目5番20号　萬商3Ds A

＜交通＞
自転車・バイク通勤OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩1ｈ）

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日
利用者様との調整の都合により休日出勤の場合がございます。
※代休で対応
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇有給休暇（勤務開始半年後に付与）
◇各種社会保険加入
◇退職金制度有り
◇産前産後・介護休暇・慶弔休暇
◇ 交通費支給あり（当社規定による）
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アピスライフケアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月01日
株式会社アピスライフケア

ケアマネジャー、訪問介護員を募集します。
ABOUT
会社概要
私たちアピスライフケアは在宅支援サービスの介護事業を行っています。
「あらゆる人の健康でより快適、安全、安心な生活の実現」のために、介護が必要になっても自宅で暮らしたいひとの在宅生活の支援をしています。
  • 日常生活を豊かに過ごしていただくために、利用者と思いを共有しながら提案型のサービスを実践。
    専門の資格を持った訪問介護員がご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯・炊事などの家事をお手伝いします。利用される方やご家族の思いをお伺いし、同じ視点を持って個々のケースに対応します。
  • 医療と福祉の両面からの健康的で理想的な暮らしをフルサポートします。
    アピスならではのサービスでお客さまの豊かな日常、快適なくらしのお手伝いをいたします。
BUSINESS
居宅サービスで家庭介護を応援します
あらゆる人の健康で、より快適、安全、安心な生活の実現に向けて
在宅介護サービスを展開しています。
薬局とも連携し地域包括ケアシステムの一員として
利用者の皆様の在宅生活を応援しています。
  • ケアマネジメント
    ケアマネージャーがご自宅を訪問し悩みをじっくりお伺いして、日常生活を不自由なく暮らせるようにケアプランを作成。病院や施設などの紹介、要介護認定の申請も行います。 プライベートに関る部分も多いため、プライバシー保護の精神を遵守しています。
  • 訪問介護
    日常生活を豊かに過ごしていただくために、利用者と思いを共有しながら提案型のサービスを実践。専門の資格を持った訪問介護員がご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯・炊事などの家事をお手伝いします。利用される方やご家族の思いをお伺いし、同じ視点を持って個々のケースに対応します。
BENEFITS
アピスライフケアはあなたの頑張りをサポートします。
働きやすい職場、女性が活躍できる職場を目指しています。
  • 感染症対策
    感染症対策に不可欠な消毒、衛生用品など社員が快適に仕事に取り組める職場環境を守っていきます。
  • 便利な勤怠システム
    スマートフォンで簡単に打刻できる出退勤システムの導入により、直行直帰が可能になるなど無駄な時間を削減しています。
  • 創立記念日
    毎年6月には会社の創立記念日として休暇1日の付与とステキなお祝いが届きます。
  • 育児休業/介護休業制度
    ワークライフ・バランスの実現を応援します。
MEMBERS
スタッフの声
茨木市と大阪狭山市で５事業所。スタッフ70名以上が在籍。
４０～５０代の子育て世代を中心にそれぞれの生活のペースに合ったお仕事をしています。
  • 女性40代_正社員
    事業所管理者として勤務しています。介護業務以外に事務作業もしていますが、月末月初以外はほとんど残業はありません。私と同じような働く女性や介護のお仕事復帰を考えている方を応援しています。
  • 女性50代_パート
    登録スタッフからパートスタッフになりました。介護業務を中心に週5日働いています。子供の学校行事には全て出席できています。また家庭の用事などで急なお休みにも配慮していただいています。
  • 女性40代_登録スタッフ
    週2～4日、1日2～3件ほど利用者様のご自宅で調理や掃除、入浴のお手伝いをしています。子供が学校に行っている間だけ働けるので助かっています。仕事の予定は事前に相談してくださるので安心して家庭との両立ができています。
  • 男性40代_正社員
    部門責任者として勤務しスタッフが働きやすい環境づくりを第1としています。また介護講師の経験を活かしてスタッフのスキルアップや資格取得をフォローし、会社としても研修費用など全力でバックアップします。妻が仕事で遅くなる時は定時で帰宅し子供のお迎えから家事までしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アピスライフケア
事業内容 1.訪問介護事業
2.居宅介護支援事業
企業
WEBサイト		 https://www.apislifecare.com/
所在地 大阪府茨木市庄1-5-20 萬商3Ds A
株式会社アピスライフケアの
会社情報を見る
いいね！ 応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 茨木市の求人
  5. 暮らしを支えるケアマネージャー（正社員）　年間休日120日以上　未経験歓迎‼