仕事内容

あなたにはインフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてPL・PMとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。

【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。

【配属先の編成】
皆さんの希望・適性を考慮のうえ、配属部署を決定します。いずれの部署も文系出身やIT業界未経験から転職した先輩が多く、親身に寄り添ってくれるので安心です。


【将来へのキャリアパス】
上長が3カ月ごとに面談し、行動の振り返りや目標の設定を行っています。また、毎年キャリア面談を行い、方向性をすり合わせてキャリアを支援。

過程を経ながら、各分野のスペシャリストへ、プロジェクトマネージャー（PM）へ、自社組織の管理職へ。

実力主義の当社では、20代でPMに就く社員もたくさんいます！

「ITで世の中をより便利にしたい」をモットーに、やる気とポテンシャルのある方お待ちしております。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・学歴不問
・インフラスキルを伸ばしていきたい方
・リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方

【必須スキル】
・インフラ（サーバー又はネットワーク）設計構築ご経験4年以上

【あれば尚可のスキル】
・ＰＬ経験
・ＰＭ経験
・IPA資格各種　他
・クラウド経験

【重要視する部分】 　　
・お客様と関わる仕事なのでコミュニケーション力などの人物重視となります。
・自ら動ける主体性
・関わる人の考えを重視できる協調性

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

業務拡大のため、経験を問わずに10名以上の方をポテンシャル重視で積極採用いたします。

給与

月給25万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
443万円 ～

★基本給　252,000円～

※ 経験・スキル・前年年収を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※賞与5.0ヶ月（2023年度実績）を含みます。

　＜給与モデル＞
　　PG443万／SE 571万／PL 688万／PM 931万

※試用期間は6ヶ月で、試用期間は本採用と同一労働条件。
なお、試用期間は勤続年数に通算します。

【雇用形態】正社員。契約期間の定めはありません。

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町駅

• 勤務先 : 株式会社ヴィンクス　東京オフィス

★リモートワーク実践

＜住所＞
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト

＜交通＞
錦糸町駅徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

【勤務時間】1日8時間
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※テレワーク率　平均45%

★残業は月平均15時間程度です。
効率良く業務を進めていくことで無駄な残業はせず、定時退社を推奨しています！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日124日
・土曜・日曜・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔・特別休暇
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（3月・9月）
・残業手当（平均残業時間約15時間）
・交通費支給

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・確定拠出型年金
・産休・育児休職制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発一時金
・リフレッシュ休暇

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない