仕事内容

製薬・医療現場のDX化に貢献する自社SaaSサービスの
インサイドセールスとして新規リード獲得に取り組んでいただきます。
　
◆業務詳細
　新規リード獲得に取り組んで頂きます。
◇アウトバウンド業務＜アポ取得＞
　└新規顧客へのアプローチ
　└休眠顧客へのアプローチ
　＜手法：電話・メール・手紙＞
◇インバウンド業務＜アポ取得＞
　└HPから寄せられた問い合わせへのアプローチ
　└Webinarで獲得したリードへのアプローチ
　
◆当ポジションのミッション
　当ポジションはインサイドセールスとして
　新規リードを獲得し、フィールドセールスへと
　つないでいくことになります。
　獲得したアポイントの商談化数／率向上を
　目指し、ＰＤＣＡを回していきましょう。
　
◆顧客
・医療機関
・製薬企業
　
◆弊社サービスについて
　医療・製薬業界に特化した
　文書管理クラウドサービス。
　治験や臨床実験における複雑化する
　書類管理や承認作業を電子化し、
　業務効率化に貢献するサービスです。
　
◆やりがい
　治験・臨床実験の領域では長い間
　大量の手続き文書による業務圧迫が課題となっていました。
　クラウドサービスが進化する中で「これまでのジレンマを解消できる」と
　サービスを立ち上げたのが製薬・医療の現場を見てきた当社の代表。
　そうした背景もあり、当社には医療・製薬の領域から
　弊社サービスのプロダクトに共感して
　転職してくる社員も多く活躍しています。
　一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！

〈077‐CA‐0324〉

応募資格

必須要件
◆必須経験
・法人向けのインサイドセールス経験1年以上
※新規営業・既存営業は問いません
　
◆求める人物像
・何事にもポジティブな姿勢で取り組める方

歓迎/尚可
◆以下の経験をお持ちの方は尚歓迎
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・以下領域でのインサイドセールス経験
　→法人向けビジネス、SaaS、サブスクリプション型サービス
・アウトバウンドでのテレアポ経験
　※アウトバウンド＝コールセンターから電話をかける形式
・CRM、もしくは営業管理ツールの使用経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 37万円
＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

試用期間 有り (6ヶ月)
※試用期間に関する補足事項
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜勤務時間補足＞
・所定労働時間：7時間45分
※フレックスタイム制（コアタイムあり）の導入に向け、
　トライアルを実施しています。
＜勤務形態＞
・基本：在宅／リモートワーク
・出社日：3ヵ月に1度
※業務に応じて月数回東京オフィスへの出社を
　お願いするケースもあいます。
※別途、必要に応じてお客様訪問あり
　
＜給与補足＞
◆月給制
・月給25万円～37万円
　└固定残業代3万4,800円～5万1,400円・20時間分を含む／月
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
　※給与は経験考慮し、決定いたします。
　
◆昇給・賞与・他
・昇給（年2回）
・賞与（年2回支給）
・インセンティブ：半期に一度支給
　
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京都中央区

＜その他＞
◆転勤
　└なし
◆在宅勤務／リモートワークについて
　└相談可（フルリモート・在宅）

＜住所＞
東京都中央区日本橋兜町

＜交通＞
◆アクセス
　日比谷線「茅場町駅」徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7時間45分/日

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・交通費支給
　└月2回の出社日、他外出、出張など
　　かかった費用は経費精算にて全額支給
・時間外手当
・在宅勤務勤務手当（5,000円／月）
・PC貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない