仕事内容

・上下水道工事に伴う配管工事他住宅の水道修理

【経験不問＆未経験者歓迎！】
【もちろん経験者優遇！】
【学歴一切不問！将来やりたいことが決まっていない方もぜひ】
【真面目に仕事に取り組む方を優遇します！】
【異業種からの転職歓迎！】
【UIターン希望の方も】
【資格取得も応援します】

40年以上、広島市・廿日市市の水道ライフラインを守り続けている会社です。官公庁や大手メーカー等からの仕事がメイン。

生活になくてはならないものだから、一生涯の「生業」とするには安定感が抜群です。仕事がなくなることはおそらくありません。

これから水道の老朽化などで、もっとニーズが高くなっていきます。水道現場工事の経験を積み、配管技能士や施工管理の資格を取ったりすることで、将来的に世の中になくてはならない「プロ」の人材に成長することができます。

資格取得も会社が応援していきます。
早朝・時間外手当や賞与年2回もあり。

義理に厚く面倒見の良い社長＆個性豊かな先輩があなたをイチから育てます。

まだ将来やりたいことが決まっていない方も、新しい仕事＆職場で新しいスタートを迎えたい方も、ぜひ当社から始めてみませんか？

経験不問・未経験大歓迎。
UIターン希望、異業種からの転職も大歓迎です。

ホームページはこちら　https://aiharasetsubi.jp/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要:普通自動車免許（AT限定不可）
※3級・2級配管技能士の資格お持ちの方は優遇いたします。(必須ではありません！)　会社で資格取得応援もしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

官公庁・民間企業とも水道老朽化や新設工事などで工事依頼がかなり増えています。そのニーズに対応できる人員体制を整えていくなかで、未経験も含めて幅広く人材を募集し、会社として育てていくことにしました。

未経験の方については、その新しい仕事への挑戦精神を尊重し、イチからしっかりお教えします。まずは工具の名前を覚えることからスタートです。

もちろん経験者は入社時からしっかり稼げて、安定して仕事を続けられるような待遇を整備しています。

水道業界全体でも高年齢化が進んでおり、当社としても水道工事に対応できるプロを育て、これからも広島の水道インフラを支え社会に貢献していきたいと考えています。

給与

月給23万円 ～ 30万8,000円
＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

能力・経験を考慮して決定します。
※当番の仕事もあり。別途手当を支給します。やる気に応じて、挙手制でお仕事を任せています(現場対応できる知識・経験は必要です)。しっかり稼ぎたい方は当番もやりながら、月収40万円以上稼ぐ方もいます。
※時間外手当あり、早朝出勤が発生した場合も別途手当あり
※昇給あり　※賞与あり（年2回／前年実績）

勤務地

広島県広島市佐伯区

• 勤務先 : 藍原設備有限会社 工事部

★転勤はありません

※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)
※転勤はありません。
※現場エリア：主に広島市、廿日市市。現場には会社へ集合していきます。

＜住所＞
広島県広島市佐伯区三宅6丁目182

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◎実働8時間、休憩1時間
※現場によって変動あり
※週休2日制／基本土日祝休み（基本土曜が休みとなるが、平日工事で雨天の場合はその日が休みとなり代わりに土曜が出勤となる場合があります。）
◇ 年間休日120日以上　◇ 年末年始休暇　◇ 夏季休暇

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※基本土日祝休み（基本土曜が休みとなるが、平日工事で雨天の場合はその日が休みとなり代わりに土曜が出勤となる場合があります。）

◇ 年間休日120日以上◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用・労災・ 健康保険完備、 厚生年金あり◇退職金共済加入制度◇65歳定年◇ 資格取得支援・手当あり◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない