仕事内容

【大型ドライバー】未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験スタート／賞与年2～3回支給／幅広い年代が活躍中！

我々は「重量屋」と呼ばれる職人集団です。
主に北陸３県の建設現場やプラント工場などに機械器具（重量物）を搬送し、搬入から据付けまでの一連の作業を行います。

搬送は主にユニック付トラックで運搬し、移動式クレーンやフォークリフト等を使用して荷下ろしし、様々な工具を用いて据付け作業を行います。現場によっては、既設の設備を解体して搬出する作業もあります。

ひとつの現場に2～5人程度でチームを組み、仲間と声掛けしながら連携して作業を進めていきますので、仲間との一体感が生まれ、達成感をみんなで共有でき、やりがいに繋がる仕事です。

運転が好きな人、工作が好きな人、屋外で体を動かしたい人、団体競技が好きな人が適職です。

20代から60代と幅広い年代のスタッフが活躍しており、ほぼ全員が未経験からスタートしています。
未経験者も大歓迎！
丁寧に指導します。また、資格取得支援制度もあります。

＜１日の仕事の流れ＞
( 1) 7:30　出社、現場へ出発
( 2) 8:00　現場到着後、ミーティングを実施し、作業開始
( 3)10:00　午前休憩
( 4)10:15　現場作業
( 5)12:00　昼休憩
( 6)13:00　現場作業
( 7)15:00　午後休憩
( 8)15:15　現場作業
( 9)16:30　現場作業終了
(10)17:00　帰社後、日報提出して帰宅

＜求める人物像＞
・コミュニケーションがとれ、協調性がある方
・誠実に仕事に取り組め、責任感がある方
・（未経験でも）やる気のある方

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

大型自動車、移動式クレーン、玉掛などの資格保有者は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、３名以上の増員を計画しています。

給与

月給20万4,000円 ～ 39万1,500円
＜想定年収＞
300万円 ～ 542万2,500円

＜年収例＞
●年収460万円／入社9年目／30歳代/無資格
●年収470万円／入社3年目／40歳代/大型免許保有
●年収690万円／入社20年目／40歳代/役付き/大型免許保有

※月給には全員が支給される技能手当（20,000～150,000円）を含みます。
※想定年収は月給と賞与実績から算出した参考値です。
※月給に加え、以下の手当が別途支給されます。
　・役職手当（役付き者の場合）：10,000～30,000円
　・資格手当（対象１資格につき）：1,500～20,000円
　・家族手当（対象者１名につき）：2,000円
　・通勤手当：上限31,600円
※年収例には時間外手当も含まれています。
※試用期間は２ヶ月ありますが、試用期間中の労働条件は同じです。

勤務地

福井県坂井市
★転勤はありません

＜住所＞
福井県坂井市丸岡町熊堂3-8-1-9

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
※搬入先によっては就業開始時間前に出勤していただく場合があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 日曜日
◇ 第２、４土曜日
◇ 夏季休暇（8/14～8/16）
◇ 年末年始休暇（12/30～1/5）

※ 休暇、遅刻、早退など、各々の事情を考慮します。
※ 有給休暇は比較的自由に取れる職場です。
　 平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.5日

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給　年１回（４月）
◇ 賞与　年２回（７月・１２月）
◇ 業績次第で期末賞与もあり（令和２年以降、毎年支給しています！）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 退職金制度あり（勤続３年以上）
◇ 作業服、空調服等、支給します。
◇ 業務上必要な資格の取得は会社負担にて可能です。
◇ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社負担にて可能です。
◇ リゾートホテル法人会員のため、格安でリゾートホテルの宿泊が可能です。
◇ 幅広い年代のスタッフが在籍していますが、社内の上下関係は厳しくないアットホームな職場です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない