仕事内容

【仕事内容】
・既存のお客様の受注活動
・お客様管理（一覧整備や訪問計画・実績管理等）
・見積り書の作成
・取引先からの問い合わせ対応
・受注された部品の納期調整、加工内容の打合せ、価格折衝
・パソコンを使用しての資料作成

◎将来的にお任せしたいこと
・新規のお客様の開拓活動
・商談会・展示会の出展対応

【入社後の流れ】
●入社～2ヶ月
ビジネスマナー基礎研修
現場にて、図面の見方や精密板金加工・溶接加工の知識の習得研修
●3ヶ月後～
先輩社員に同行し、お客様訪問
※お客様ニーズや、業界について実際の営業活動から学んでいただきます。営業のコツやスキルをしっかり学べるので未経験でも安心です。
●1年後
営業担当として独り立ち。
お客様のニーズを引き出す事の出来る営業スタッフとして、既存のお客様対応をお任せします。

【仕事のやりがい】
展示会や商談会などを通し、初めてお会いするお客様に弊社の魅力が伝わったときにやりがいを感じます。また難易度の高い加工のご依頼をいただき、それを解決することでお客様から直接感謝の声を聞けることもやりがいの一つです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
精密板金加工・溶接加工，営業業務に関する知識・経験・スキルは一切不問！入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■必須スキル・経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
　（お客様訪問などの営業活動で社用車の運転をお願いします。）

■歓迎スキル・経験
・金属加工図面が読める方歓迎

■求める人物像
・真面目に仕事に取り組める方，明るく対応が出来る方
・コミュニケーションが得意な方

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「図面も読めないし加工のこともわからないから自信がない」という方もご安心ください！ 座学とＯＪＴ研修で営業マナーのイロハから学んで頂きます。今はできないという方も大丈夫。基礎から丁寧に教えます。

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

営業力強化のための増員
1名募集

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用条件は本採用時と同じです。

勤務地

神奈川県秦野市 / 小田急小田原線秦野駅または渋沢駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県秦野市菩提１７０－５

＜交通＞
電車：小田急小田原線 渋沢駅よりバスまたはタクシーで10分、秦野駅より15分
バス：戸川入口バス停または戸川入口西バス停より徒歩3分
お車：新東名高速 秦野丹沢SICより7分　東名高速 秦野中井ICより20分

勤務時間

08:00 ～ 17:10

実働時間：８時間/日
休憩時間：12:00～13:00，15:00～15:10
勤務体制：日勤のみ（夜勤無し）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上（所定休日117日＋一斉有給休暇５日）
◇5日以上連続休暇あり（年度により日数は異なりますが、年末年始，ＧＷ，夏季休暇の３回長期連休があります）
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇・介護休暇制度あり
◇慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 自働車通勤者用無料駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険（任意の上乗せ労災保険にも加入しています）
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない