仕事内容

「変化を生み出し、成長の感動をメイキングする」を企業理念として掲げ、子供・地域・社会に貢献し、社員一人ひとりが生き方の価値観を見つける機会を増やせる会社づくりを目指しています。

業界の常識にとらわれない経営スタイルを貫き、労働時間や休日日数など条件面も大幅改善。社員の働く意識にも変化が見られ、好循環サイクルが形成されつつあり、今後5年間で給与条件等の改善も着手します。※代表 岡田

■仕事内容
・アルバイト講師の選考及びサポート
・入塾希望者の面談及び販促企画
・生徒の学習計画の作成
・進路や学習に関する相談

＜入社後＞
先輩社員からの指導、独自の研修ツールで習得していただきます。業務についても、サポート業務からスタートし、スキルの習得度に応じて担当する業務を広げてもらいます。およそ半年程でお一人で担当できるまで育成していきます。また、当社では社員の「チャレンジしたい」という姿勢を評価します。配属先で経験を積んでいただいた後、マネージャー・教室長・部門長・経営に関わるポジションへのキャリアチェンジも可能です。

■期待したいこと
生徒や保護者の視点になって物事を考えられる方、生徒の目標達成に責任を持てる方が採用対象となります。学習計画と一言にいっても多くの手段があります。生徒と決めた計画をどう具体的な対策で実現するかを描けるスキルも重要ですが、それと同時に生徒を鼓舞し、モチベーションを高めながら、自らも楽しむことができる！そんなスタンスが求められます。

■教室間のタイムリーなノウハウ共有が強み
皆で情報交換し合うことができることが非常に助かると評判です。教育業界はどうしても個のイメージが強いですが、これら教室間の垣根を越えた情報共有の場が、社員の一体感を生み出すことに繋がっていることは間違いありません。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【大卒以上／未経験、第二新卒歓迎】学生時代…シンプルに勉強が好きだった／アルバイト講師として生徒を教えていた／ 体育会の部活経験がある方歓迎
企業理念に共感いただき、
一緒に目標を達成する仲間を募集しています！

■採用したい人物像
・現状に満足せず新しい挑戦ができる方
・他者成長に喜びを感じられる方
・生徒一人ひとりにしっかり向き合いたい方

■こんな方も歓迎
【異業種】
・人事で面接や社員面談に携わった経験がある
・営業職で部下へのマネジメント経験がある
・キャリアコンサルタントとしてキャリア支援に携わった経験がある

【他】
・シンプルに勉強が好きだった！
・アルバイト講師として生徒を教えていた！
・体育会の部活を経験していた！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

※初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与年3回(計3～4か月分)などは別途支給。

■頑張りをしっかり評価！
「売上」「生徒の成績改善」「自己の能力開発」「チーム（部署）への貢献度」「総合評価」を軸とした年3回の評価で、点数に応じて昇進・昇給が決まる、公平なシステムです。自分の教室はもちろん、会社全体で成長していくための積極的な動きや意見(行動プロセス)も評価対象となります。よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・MVP
・幹部賞
・健闘賞
※別途、今年度は目標を達成した際に大入り袋も支給！

■賞与：年3回（2月・8月・12月）※前年度実績(計3～4か月分)
■昇給：年1回（5月））

勤務地

京都府京都市伏見区 / 京阪本線「藤森」駅

• 勤務先 : 【学印個別 藤森教室（他、京都・兵庫エリアにて地域密着型で展開）】

★駅から徒歩5分以内です

【住宅手当、引越し手当も完備】
※希望勤務地考慮します！
※転居を伴う転勤はありません！

【勤務地】
■京都
学印個別 藤森教室
京都市伏見区深草極楽町767 村田ビル2階
⇒京阪本線「藤森」駅から徒歩1分

※入社後半年は本部教室にてご勤務いただき各種研修を重ねていきます。
※U・Iターン支援あり

ビーパル個別指導学院 福知山駅前教室(本部教室)
京都府福知山市駅前町347
⇒JR「福知山」駅から徒歩3分

＜住所＞
京都府京都市伏見区深草極楽町767 村田ビル2階

＜交通＞
京阪本線「藤森」駅から徒歩1分

勤務時間

13:00 ～ 22:00

(実働8時間)
※休憩1時間

■平均残業時間
月0時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】
115日（2022年度）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（日曜・月曜）
・GW休暇(7日)
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇(9日)
※2022年度実績

・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※他社内カレンダーによる

■残業はありません！
残業の原因となる事務処理も、独自のシステム導入などにより削減しており、当社は早出などを強制することもなく、社員がそれぞれの課題に挑戦し協働していくため、風通しのよい自由な社風が作られています。夏期・冬期講習シーズンの残業も最大20時間以内になります。
残業が発生した場合も1分単位で残業代は支給いたします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■朝勉手当
■住宅手当（月2.5万円）※世帯主を対象に支給（独身を含む）
■家族手当（月1万円）
■役職手当
■出張手当
■PC・タブレット端末・携帯電話貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■定期健康診断
■インフルエンザなど予防接種補助
■社員旅行
■引越し支援（上限25万円）
■慶弔見舞金
■入社研修
■各種教育研修(座学研修:1カ月）
■通信教育補助金
■資格取得祝金（入社後の取得に限る）
■資格取得支援（会社負担により資格取得可能）
■社内表彰
■再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない