仕事内容

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弊社は全国で200拠点以上で展開する国内最大のリノベーションブランド「リノベ不動産」の加盟店です。
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【仕事内容】
<⭐️お客様の理想を叶えるコーディネーター（セールス担当）業務⭐️>
・不動産仲介
・契約書類等の作成業務
・重要事項説明書の読み合わせ業務
・その他付随業務
※不動産屋や、建築の専門的な知識はなくても大丈夫です。
※業界未経験の方も大歓迎です。

<具体的には>
✅️物件のご紹介
お客様の夢をかなえる物件探し＋コーディネイトをしてさしあげます。
✅️契約書類等の作成
マニュアルに従って、売買契約書や重要事項説明書などお取引に関わる書類の作成をしていただきます。
✅️重要事項説明書の読み合わせ
取引士有資格者のみの独占業務となり、お客様へのご説明をお任せいたします。
✅️その他
・その他付随業務
※フランチャイズ加盟店ならではの本部研修やサポート体制が充実している為、業界未経験の方も大歓迎です

応募資格

未経験者、大歓迎！

・宅地建物取引士※月給に資格手当(月2万円）が含まれています。
・普通自動車運転免許

募集背景・人数

【リノベ不動産について】
現在「リノベ不動産」は全国200拠点、本部として、WEBメディア「リノベ不動産ドットコム」や、業界特化型CRM・MAツール、動画教育コンテンツ、業務プロセスを効率化する統合基幹情報システム「リノベ不動産cloud」を通じ、不動産×建築業界のバーティカルSaaSを展開しております
【当社について】
当社は賃貸住宅のリフォーム・メンテナンス事業から不動産管理事業等まで、建物に関する幅広い事業を展開して、設立38年目を迎える会社です。フランチャイズ本部としても運営している当社がこの度新規事業として、全国展開をしているリノベ不動産のフランチャイズ加盟店としても運営を開始いたしました

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

月給30万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定
※月給には、一律支給の資格手当（宅建士：月2万円）と固定残業代（30時間分：5万6000円以上）を含みます。固定残業代の超過分は別途、追加支給します。

【昇給・賞与】※業績による
昇給：年１回
賞与：年２回

【諸手当】
家族手当
残業手当
役付手当
資格手当※下記社内規定有
住宅手当
通勤手当（月2万円まで）
通信手当（月2000円）
精皆勤手当(月5000円)※ほぼ全員に毎月支給しています
ゴーホーム制度(帰省手当：本人と配偶者分の交通費を会社が一定金額補助)

【試用期間】あり：3ヶ月
※住宅手当・家族手当・通信・精皆勤手当の支給はありません。
※その他条件・待遇に変更はありません

勤務地

東京都調布市 / 調布・西調布

• 勤務先 : 調布本社

＜住所＞
東京都調布市下石原2-47-11

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜休日＞
✅️基本(火)(水)定休。それ以外の休みはシフト制。
✅️年間休日117日
※当社カレンダーによる
＜休暇＞
✅️GW休暇
✅️夏季休暇
✅️冬季休暇
✅️有給休暇
✅️産休・育休
✅️介護休暇
✅️慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生
各種保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金、介護）
※東京土建国保健康保険組合加入
社員旅行
弔慰金制度
慶弔金制度
永年勤続ハワイ旅行
保養所あり（山中湖）
育児短時間勤務制度

資格取得支援制度
仕事に関わる資格取得に向けて努力し合格した社員に対しては、資格手当を毎月支給しています。

★敷金診断士(月3000円)
★賃貸不動産経営管理士【業務管理者】(月5000円)

資格を手にすれば、どんどん給与に反映されて収入もUP！
頑張れば頑張るほど評価を給与に反映させています。受験費用の補助支援も行っていますので、社員の頑張りを全力でバックアップします！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない