仕事内容

大手100円SHOPで販売されるパッケージ&商品のデザイン

【具体的には】
100円SHOPで販売される商品のパッケージや商品本体のデザインを担当します。

時期によって変動しますが、月4～5案件のデザインを考案します。

本体色や柄、形状のデザイン、またパッケージの作成はもちろん、他事業部と連携し、商品の使用テストや商品陳列のシミュレーションをおこないます。

メインは生活雑貨ですが、カー用品や手芸用品等の取り扱いもあります。トレンドや消費者ニーズの分析はもちろん、使う人の生活を一番に想い、商品の特徴や可能性を表現してください。

◇先輩談
「様々な取扱商品がありますので、依頼が来た時には、まず、どういう人が使うのかを想定することを心がけています。商品によってはターゲットを設定しないと、コンセプトがブレ、お客様に伝わらないデザインになってしまうからです。

例えば、フラフープという商品の依頼があったら、子どもが欲しくなる商品ということはもちろんですが、どんなシーンで使うのか、例えば友達や家族と遊ぶ時か、一人の時か、など、わりと深くまで考えたいですね。

もちろん、100円の価値を創造するのが仕事ですので、コストに注意を払いながら商品化をおこないます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

★デザイナー実務経験2年以上（Illustrator使用）

【具体的には】
◆パッケージデザイン経験者の方
まずはチームに所属してデザインルールや仕事の進め方等を学んでいただきます。その後、3～4名のチームのリーダーとして活躍してください。
◆デザイナーとしてキャリアの浅い方
チームに所属しリーダーの指導のもと、仕事の基本から学んでいただきます。

・コミュニケーションに自信のある方
・ポジティブに仕事に取り組める方
・様々なことに興味をもって、好奇心旺盛に取り組める方
・常に問題意識を持ち、業務効率UPの為に努力ができる方

【以下の経験ある方歓迎】
・パッケージデザインの経験
・イラストが描ける
・制作会社での幅広いデザイン経験
・動画制作や3Ｄソフト、ＷＥＢなどの知識

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在、企画デザイン部は17名体制で平均年齢が約35歳。デザインのクオリティアップの為、若干名の増員募集です。

給与

月給19万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社4年目／月給28万円＋諸手当＋賞与年2回

※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
※経験・能力を考慮の上優遇します。（職能手当）
※経験者は前職以上となるようベース給を考慮します。
（昇給年1回、賞与年2回）
※残業手当は別途全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市 / 心斎橋駅

• 勤務先 : 株式会社山田利　大阪事務所

★転勤はありません

★転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-20 5F西北

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」北5番階段より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:30

（実働8時間）
※休憩60分＋30分（10分休憩×3回）
※残業月7時間程度。
※ただし、繁忙期には20時間程になることも有。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日116日＞
■（土・日）
　└月1回土曜出勤あり
　※会社カレンダーによる。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ＧＷ休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
■社会保険完備
　└健康保険
　└厚生年金
　└雇用保険
　└労災保険

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（8月・12月）
・交通費全額支給
・出張手当
・時間外手当
・皆勤手当
・慶弔見舞金
・退職金あり
・私服勤務ＯＫ

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない