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  5. 鳶工(職長候補)班長・職長経験者の方、優遇。経験やスキルを◎活かせます!大手ゼネコン1次下請会社です
株式会社伊藤組
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
鳶工(職長候補)班長・職長経験者の方、優遇。経験やスキルを◎活かせます!大手ゼネコン1次下請会社です
株式会社伊藤組 / とび職
  • 給与
    日給 1万6,000円 ~ 2万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県あま市甚目寺飛殿
    • 七宝駅
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(8件)

募集要項

仕事内容
とび職としての採用です。主な仕事内容は、

1.仮設工事 各種足場の組立・解体
2.鉄骨建方
3.タワークレーン組立・解体
4.コンクリート打設工事
5.教育指導(役職 班長以上)
6.現場管理(役職 職長以上)

【得られるスキル】
とび職は仕事が細分化され 足場だけ、鉄骨建方だけという各仕事に特化することが多いです。しかし、伊藤組は仮設工事・鉄骨建方・タワークレーン組立解体・コンクリート打設 とび職の全てを経験できる会社です。足場だけ、鉄骨だけというわけではありません。上記全ての仕事に携わり、とび職人として必ずスキルアップを目指すことができます。

☆主要現場☆
大手ゼネコン(竹中工務店、鹿島建設)の仕事に携われます。東海でランドマークになるような大規模現場で仕事をして頂きます。伊藤組は大手ゼネコンの一次下請会社です。仕事がなくならず、安定して働けます。

『キャリアプラン』
・職人→班長→職長→【マイスターor現場代理人】
教育制度は座学・OJTを取り入れており、未経験者でも8年を基準に職長を目指して教育・フォローをしていきます。

<社員の声>
・社員 の平均年齢33歳
・仕事がなくならず安定して働ける
・東海のランドマークになる現場に携われる!!
※施工実績はホームページにて確認できます
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

資格がなくても、当社負担にて資格を取得する事が出来きます。
建設業の経験がある方にはオススメです。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

明治7年創業のとび・土工の専門工事会社です。竹中工務店や鹿島建設をはじめとする大手ゼネコンの一次下請会社で、各地に地図に残る作品(建築物)を作ってきました。現在建築業界では、技能労働者の人手不足が深刻な問題となっています。我々と共に「次の時代に残るものづくり」をしていく担い手を募集します。

【応募の流れについて】
≪応募から内定まで 2 週間!≫
▽まずは当ページからご応募ください!
▽電話連絡(弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します)
▽履歴書、職務経歴書を PDF もしくは郵送ください
▽対面面接(web 面接も可能です)  面接回数 1回
▽内定(応募から内定まで約2週間を予定)
給与
日給1万6,000円 ~ 2万円
  • 交通費支給あり

一次下請けのポジションで仕事を受けられるので、お仕事がなくなることがほとんどありません。そのため、日給月給制でも安定して働けます。給与のお支払いは、月1回となります。
※月平均労働日数22.5日 基本給360,000円~450,000円 
※年1回賞与あり

☆職長手当
22,500円~45,000円

日給とは別に、各種手当があります。
運転手当 600円(1日あたり)
職長手当 1,200円~2,000円(1日あたり)
通勤手当 上限17,250円(10kmにつき150円で計算)
試用期間 3ヶ月(期間中の給与・待遇に違いはありません)

<賃金について>
年度毎に日給制か月給制を自由に変更可能
日給制→しっかり稼ぎたい人
月給制→休日がほしい人(年間休日95日)
勤務地
愛知県あま市甚目寺飛殿 / 七宝駅
  • 勤務先 : 株式会社伊藤組

★転勤はありません

※転勤はありません
クルマ通勤OK 駐車場完備

<住所>
愛知県あま市甚目寺飛殿88-3

<交通>
七宝駅より 徒歩15分
勤務時間
08:00 ~ 17:00

6:10に会社寮に集合して、車で現場に向かいます。
(実働 7.5時間 / 休憩 1.5時間)

自動車運転免許がなくてもOKです。

現場まで車を運転した場合 → 運転手当 1日600円
※23日運転した場合13,800円という計算になります。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週6~9休制(土曜は2回休み、日曜休み、祝日出勤)

◇ GW休暇(3日)
◇ 夏季休暇(4日)
◇ 年末年始休暇(5日)
◇ 有給休暇(5日支給)

■育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生の充実】
◇ 各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険)
◇ 厚生年金加入 
◇ 退職金制度(勤続3年以上)
◇ 作業着の支給
◇ フルハーネスの支給
◇ 建設キャリアアップシステムCCUSの加入(社会保険は加入済み)
◇ 建退共制度への加入 
◇ 各種資格取得奨励 (会社負担)
◇ 独立支援制度あり (10年以上勤務)※規定あり
◇ 40歳以上人間ドック(1年以上勤務 希望者のみ)+法定定期健康診断
◇ マイカー通勤可※駐車場無料
◇ 単身寮あり(3食1日2,500円)※希望者のみ
◇ 交通費支給 上限17,250円(10kmにつき150円で計算)
◇ リゾート会員権所有
その他、配偶者が扶養に入っている場合は年一回、配偶者が人間ドックを受けられます。
ボーリング大会や、2年に1回の社員旅行、年末に泊まりでの忘年会もあります。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社伊藤組の採用・求人情報

careers at
株式会社伊藤組
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの思い
未来と街をつなぐ
街で見る大きなビル。そこに集まる人々は、この大きな建物がどのように造られているか考えたことがあるでしょうか。

弊社の仕事の一つである、足場の組み立ては、他の職人が建設作業に使用する為に足場を組み立てます。いかに危険な場所でもそこで作業する人を全て安全にかつ仕事がスムーズに出来るように足場を組み立てます。
建設現場は毎回同じ形の建物ではありません。
足場は建物に合わせて使いやすいように組み立てなければなりません。技術がとても重要になります。
建物が完成して、最後に足場を解体する作業に入ると、遂に新しい建物がお目見えとなり、街の一部に成っていきます。
後日、自分が携わった建物の前を通ったり、訪れるのはとても誇らしく思います。
そのように、幾つもの建物が街を作り未来につないでいきます。

街を作る建設業の世界を一度のぞいてみてください。
ABOUT
私たちについて
明治7年創業以来140年の歴史を刻む当社は、鳶土工工事専門工事業者として創業しています。
明治・大正・昭和・平成・そして令和へこれまで培った匠の技術で、各地に地図に残る作品(建築物)を作ってきました。
  • 専門工事業者として「技術と創意工夫・チームワーク」で最新の建築物を安全に完成させる
  • お客様から安心と信頼をうけ、皆が共に働くことの喜びを感じ、未来を大きく期待される企業になる
BUSINESS
事業内容
専門性に特化した、技能技術を有するスペシャル集団です。
  • 鳶工
    住宅やマンション、商業ビルなどの個人や企業をお客様とした仕事や、学校、病院、空港、など公共の建築現場で、足場の組み立てや解体作業、鉄骨組立や重量物の高所への運搬などを行います。
    建物を造るための作業だけでなく、完成後には足場や仮囲いの撤去など、工事の開始から完成まで幅広い仕事を担当します。
  • 土工
    建築工事、土木工事など多岐に渡り、業務範囲が広いのが土工の特徴です。
    基礎工事では、土を掘ったり、コンクリート打設をしたりと基礎的な作業を行います。建物や巨大構造物を作るときに、無くてはならない「技能集団」です。
  • 施工管理
    建設工事現場における施工の全体管理・監督を行います。施工管理者はいわば「現場監督」です。職人さんをはじめとした、材料、機械、施工方法などや、施工スケジュールの策定、工程管理や原価管理、品質管理、安全管理などを行います。
    細かいことに気を配りながらも、つねに全体を俯瞰して工事に支障がないよう進めます。
  • 軽作業
    物流管理、資材(足場材)の清掃・運搬がメインの仕事になります。必須資格などが多数あるため、入社後に資格取得のフォローを行います。
PHOTOS
働く環境
職人としてのキャリアを積み、職業人としての価値を高める意思のある人材に対して様々な教育機会を提供しています。
  • 【教育体制】

    段階的な研修とOJTにより、職人としての実力を伸ばせる教育体制を用意しています。
    入社後まず基礎研修として当社木曽崎資材センターにて足場に使う材料等の名称や基本的な組み方について学びます。その後、実際の現場に配属され、配属先で実際に仕事をしながら実力をつけていきます。
  • 【安全教育】

    建設業において事故の撲滅は絶対的な重要事項です。安全研修・安全講習については年間計画に従って定期的に行うことで、個人とチームの安全意識を高める安全教育を行っています。
  • 【建設キャリアアップシステム】

    建設業において現場を担う技能者の経験と技能に関する情報(就業履歴や保有資格等)を業界統一のルールで蓄積し、適切な評価と処遇の改善、技能の研鑽につなげ、若手入職者に将来のキャリアパスを目に見える形で示していくためのシステムです。当社も導入を進めており、これに準じた社内教育システムを整備しています。
  • 【技能五輪】

    希望者には、技能五輪(とび職種)で入賞を目指すための指導と練習場も提供しており、ここで実力をつけ、過去に入賞を果たした社員もいます。
    また、職人としてキャリアを積んでいくうえで必要となる各種資格取得受験料を全額会社が負担しています。
MEMBERS
メンバー紹介
真面目な方が多く、日々業務に励んでいます。背中で見て伝えるという職人独特の文化から、言葉で伝えるという文化に移行しつつあります。平均年齢は30代前半で、活気ある職場です。
  • 小出 隆史
    2018年名古屋市立工芸高等学校を卒業。同年、伊藤組へ入社。
    片端揃えが得意。鳶職は元々興味のある仕事だったため、どんどん仕事を覚えて急成長中。趣味はスノーボードや釣りなどで、アクティブに休日を過ごす。
  • 安保 裕輝
    岐阜県立中津川工業高等学校を卒業し、2000年に伊藤組へ入社。
    若くして現場で活躍し、職長として後輩からも頼られる存在になっている。得意な仕事はたけちよ取付。趣味はギター。休みには、ギターを弾いたり磨いたり眺めたりしながら1日を過ごす。
  • 平野 年夫
    1999年、キャリア組として伊藤組で仕事をスタート。
    持ち前の職人肌によるミリ単位のレベル出しを得意として、無くてはならない存在として現場を仕切っている。プライベートではバイクと愛犬を愛する日常を送っている。
  • 松浦 永宜
    札幌出身の道産子。北海道札幌工業高等学校出身、2012年に伊藤組へ入社。
    自在クランプ角度合わせが得意。趣味は旅行・スニーカー収集・インテリア収集。最近は釣りに手を出そうかとも考えている。休日は家族や友人と時間をともにし、充実したプライベートを過ごしている。大型連休には地元へ帰省することもある。
BENEFITS
福利厚生
一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利があります。
  • 社内イベント
    新入社員歓迎会
    ボーリング大会
    バーベキュー
    社員旅行
  • 住居関連
    単身寮あり
    (3食1日2,500円)※希望者のみ
  • 健康・医療関連
    健康診断
    ※配偶者が扶養に入っている場合は年一回、人間ドックを受けられます
  • その他
    慶弔見舞金制度
    建設キャリアアップシステムの加入
    建退共制度への加入 
    各種資格取得奨励
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社伊藤組
事業内容 愛知県あま市甚目寺飛殿88-3
企業
WEBサイト
https://recruit.ito-gumi.co.jp/
企業
SNS
所在地 愛知県あま市甚目寺飛殿88-3
応募定員あり早めにご応募ください!