仕事内容

越後湯沢温泉の温泉街中心部にある「和みのお宿　滝乃湯」で、フロントや接客などの業務全般をお任せします。

＜当館について＞
地元食材にこだわった四季折々のお料理、100％天然温泉、全18室のぬくもり溢れるお部屋をご用意してお客様をおもてなししています。リピーターやご家族三世代でご利用いただく方も多く、スタッフがチーム一丸となってお客様の大切な時間演出しています。

＜具体的な仕事内容＞
■フロント業務
└チェックイン・アウト対応、荷物預かり、PC入力作業など

■宿泊予約業務全般
└ネット予約のプラン作成・予約対応、電話対応、電話での予約受付、旅行会社との調整など

■接客業務
└夕食時の注文ドリンクの用意・配膳、ロビーラウンジの注文ドリンクの用意など

■その他業務
└お客様へのDM発送、各種案内物の作成、お誕生日等のサプライズ用意など


＜仕事のポイント＞
◎“普段と違う自分”として働ける場所！
当館のスタッフは、本名ではなく仕事用の名前を付けています。そのためプライベートとのオンオフが付けやすく、「仕事の時だけの自分」として振る舞えることが特徴。お客様からファンになっていただくような気持ちであなたらしく働いてくださいね。

◎旅好きには楽しい環境
残業や厳しい体制はなく、年一回は労務士含め従業員の働きやすさ改善も行なっています。また、旅が好きな方はご自身も楽しみながら働ける環境です。ぜひ一緒に、楽しくお客様をおもてなししていきましょう！


＜入社後の流れ＞
入社後は1～2ヶ月かけて、全ての職場をまわり実際に業務を経験します。今後フロント業務に従事する中で、自分の業務がどこに繋がるか、館内全体の仕事の流れや人の動きを把握するためです。研修期間を終えればフロントデビュー。わからないことは周りを頼りながら成長していきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

■一般常識、良識をお持ちの方
■正座をすることが苦ではない方
■接客が好きな方

【優遇条件】
■運転免許中型以上をお持ちの方
■他　大型特殊免許・危険物取扱免許取得者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎随時、面接対応を受付しております。

給与

月給17万円 ～ 23万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～ 276万円

＜年収例＞
●年収220万円／入社1年目／フロント業務対応
●年収250万円／入社3年目／業務担当選任
●年収280万円／入社7年目／従業員代表

※2ヶ月間の試用期間があり、期間中の給与・待遇は以下の通りとなります。

【入社後1ヶ月目】
時給900円／1日実働5時間（9：00～11：30／13：00～15：30）　昼食付・終了後温泉入浴可
【入社後2ヶ月目】
時給930円～／勤務時間は個々に決定

※試用期間中の食費は無料ですが、本採用後は月3,000円となります。不要の場合は申し出・持参が可能です。

勤務地

新潟県南魚沼郡湯沢町 / JR「越後湯沢駅」

• 勤務先 : 和みのお宿 滝乃湯

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 自家用車通勤OK（無料駐車場あり）

＜住所＞
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢345-1

＜交通＞
JR「越後湯沢駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

7：00～22：00までの間の実働8時間（休憩1時間）

※勤務時間帯に応じて、食事時に60分の休憩があります。
※半日休み等、希望の勤務時間形態はご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

◇ 週休制（月6～8日）　※繁忙期・閑散期により定休日数は異なる
◇ 誕生日休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 車通勤OK（無料駐車場あり）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 社員旅行（年1回）
◇ 社員慰労会・懇親会（年数回）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない