仕事内容

温かい家庭的な環境のなかで、子どもたち一人ひとりに合った
きめ細やかな保育を行っております。
様々な遊びを日々の保育のなかに取り入れ、
子どもだけでなく保育者も成長できるような保育園を目指しております！

★セキュリティと感染症対策が万全の保育園です☆
病院と同じ建物内にある保育園なので
安心して過ごせる環境となっております！
また、保育中に何かトラブルがあっても
すぐに親御さんが保育園に迎えに来れるので
スムーズに対応ができます

★1日のお預かりが平均で10～18名程度なので
お子様一人ひとりにじっくり向き合える保育ができます！
※日によって変動があり

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●院内保育園での保育業務全般をお任せします！
保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。

働くお母さん、お父さんが安心して預けられる、
ご家庭と同じ様にリラックス出来る安全で
快適な保育空間を目指しております！

【1日の流れ】
8:30　登園対応
10:10　教育プログラム・お散歩
11:35　昼食
12:30　お昼寝
15:00　おやつ
15:30　順次降園
18:30　降園終了

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

保育士資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,050円 ～ 1,250円

• 交通費支給あり

☆開園～8時/18時～閉園の時間は時給100円UP☆
☆土日祝日出勤の場合は時給100円UP
※経験考慮します

【給与例】
時給1100円の場合

・平日通常時間帯（8時～18時）→時給：1100円
・平日早朝時間帯（開園～8時）→時給：1200円
・平日夕方時間帯（18時～閉園）→時給：1200円

・休日通常時間帯（8時～18時）→時給：1200円
・休日早朝時間帯（開園～8時）→時給：1300円
・休日夕方時間帯（18時～閉園）→時給：1300円

詳細は採用担当までお尋ねください♪

※試用期間6ヶ月（同条件）

勤務地

北海道滝川市 / 滝川駅

• 勤務先 : Yujinkai Central kids(医療法人優仁会 滝川中央病院)

★転勤はありません

園名：Yujinkai　Central　Kids（優仁会　セントラルキッズ）
預かり年齢：0～5歳児
定員：20名（院内保育園）

＜住所＞
北海道滝川市朝日町東２丁目１－５

＜交通＞
JR根室本線　滝川駅　車7分
JR函館本線　滝川駅　車7分

医療法人優仁会「滝川中央病院」の敷地内にございます♪

★マイカー通勤可能、無料駐車場あります★

勤務時間

シフト制

【開園時間】
7:15～19:00／月～日曜日

【勤務時間】
7:15～18:30のうち
1日5～8時間／週2～3日

週20時間以上の勤務で社保加入できます！
扶養内の勤務も相談OK☆
勤務時間、勤務頻度お気軽にご相談ください♪

【シフト例】
・7:15～16:15
・8:00～17:00　
・9:30～18:30　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

シフトによる※相談可能

・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇あり（入社後6ヶ月後に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可能（無料駐車場あり）
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・エプロン貸与
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・子育て支援あり

※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない