仕事内容

【アピールポイント】
◎年間休日112日以上
◎車通勤可（応相談）
◎産休・育休実績あり
◎介護支援専門員更新研修に参加可

今回は利用者増加による事業所規模拡大のため、ケアマネージャー（介護支援専門員）を増員募集いたします。

【職務内容】
勤務地は茨木市ですが、茨木市・東大阪市・岸和田市における介護支援専門員業務です。3名の先輩介護支援専門員とともに活動していただきます。

併設施設だけでなく在宅も担当していただきますが、話をしやすい環境なので難しいケースでも事業所全員で話し合っていく（一人で悩まなくていい）のでご安心ください。また色んな資格や経歴を持つスタッフがいるので、色んな角度からケースを検討でき、働きながらケアマネジメントスキルが向上します。

資格はあるが実務は未経験、長年のブランクがある、年齢が気になるので心配など、色んなバックグランドをお持ちのスタッフが実際に活躍してくれています。

スタッフについても子育てママ・パパや家庭を持たれている方など、多数在籍しているため、ご家庭に対し理解があります。例えば、子どもの急な病気や家庭の行事などがあった際に休まなければならなくても全員でフォローしあえる環境です。

私たちの仕事は利用者さまの生活を預かるお仕事です。よって、法令遵守を大切にしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎介護支援専門員資格
◎看護師免許のある方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

利用者増加による事業所規模拡大のため増員募集。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万8,000円 ～

※日給月給　280,000円～

◎別途2回/年賞与あり（昨年度実績1.6ヶ月）

勤務地

大阪府茨木市 / 阪急京都線　茨木市駅

• 勤務先 : パリアティブケアプランセンター茨木

豊中市、箕面市、吹田市、高槻市、門真市、摂津市、大阪市からも通勤可能です。

＜住所＞
大阪府茨木市舟木町14番4号　サニーコート・ロワジール

＜交通＞
阪急京都線　茨木市駅　徒歩6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎休憩60分

休日休暇

◎シフト制　※基本土日休みで月9日所定休を設定、ご入居者様の対応などが土日に入った場合は振替

◎年間休日112日以上（特別休暇含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎定期昇給　年1回（その他、人事考課により随時昇給制度あり）
◎賞与　年2回（直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます）
◎通勤交通費は、公共交通機関使用の場合全額支給します（自家用車使用の場合は1km/15円で支給）
◎産休・育休実績あり
◎介護支援専門員更新研修に参加可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない