仕事内容

▼仕事の概要
商業施設内のテナントに対する売上管理サポートをお任せします。

▼具体的な仕事内容
■精算レシートや商品券の仕分け
■売上データとの照合
■各店舗への連絡、確認
■売上確認、報告作業　など

＜業務の流れ＞
各店舗から精算レシート等が届く
↓
仕分けしたら売上データと照合
↓
レシート等と売上データが合わなければ店舗に確認
↓
最後に売上を確定して報告

＜使用ツール＞
・電話、メール、Excel（四則演算ができる程度でOK）など

▼仕事のポイント
■仕事のやりがい
正確さが求められる事務業務となります。
レジ登録と売上のズレを発見し、その要因を特定できた時にやりがいを感じられます。
また、役職を目指してキャリアチャレンジすることもでき、実力に応じてしっかり評価されることも大きなやりがいの1つです。

■働く環境
・残業はほぼありません。年末年始やGWは業務量も増えるため残業になることもありますが、繁忙期でも残業が月10時間を超えることはありません。
・産休・育休の取得率も高くライフステージに応じた働き方で長く活躍できる環境です。

■身につくスキル
・電話対応やPCでの業務を行うため、事務スキルを身に着けることができます。

■キャリアアップ
・能力とやる気次第で管理職へのキャリアアップが可能です。

▼社内の雰囲気
・20代～40代が活躍中です。
・細かい作業なので、集中する時には集中して黙々と業務を進めていく時間もありますが、全体的に和気あいあいとした雰囲気です。
仕事しながらも雑談を交えつつ、笑い声が溢れるようなアットホームな職場です。

▼入社後の流れ
・説明後すぐに取り掛かれる仕事です。もちろんすぐに一人でやって！ということはないので安心してくださいね。入社3ヶ月くらいは先輩が隣についてサポートする予定です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須スキル・経験
・電話応対ができる方（店舗の方に電話確認をお願いしています）
・PCでタイピングができる方（プライベートでの使用のみでも可）

《業種・職種未経験の方歓迎です！》
・ショップ店員や保育士・営業だった事務未経験者も多数活躍中！
・コツコツした細かい作業が好きな方にぴったりのポジションです。
数字を扱うのが好きな方や、Excel・Outlookの基本スキルがある方、コミュニケーション力に自信がある方は、特にご活躍いただけます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

▼選考プロセス
エントリー
↓
書類選考
↓
面接（原則1回）　
※原則対面で実施。面接はまれに2回になることもあります。
↓
内定

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 300万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の給与は21万円～になります。その他の条件に変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区八丁堀3-25-9　Daiwa八丁堀駅前ビル西館3階

＜交通＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 B2出口より徒歩1分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
施設の客足が増える年末年始やGWは業務量も増えるため残業になることもあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制（ほとんどが週2日休みですが、シフトにより、1日休み/週、3日休み/週となることがあります。）
・土日祝含むシフト制
・年間休日122日（2022年実績）
・有給休暇あり（就業規則による）
・産休育休制度あり（勤務1年以上で適用、復帰実績あり）
・夏季休暇（2日）
・半休制度
・慶弔休暇
・記念日休暇（1日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇昇給の可能性あり（但し、就業規則による）
◇交通費規定支給(月上限５万円)
◇服装髪型自由（常識の範囲内でお願いします）
◇リフレッシュルーム有（ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備）
◇コーヒー・お茶は無料提供

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない