仕事内容

サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、
周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！
経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！

*+;.。サ責未経験の方もOK！。.;+*
サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、
新任サ責研修などをご用意！
他営業所のサービス提供責任者と、
定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、
様々な方面からあなたを全面サポートします！

将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、
指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。
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【セントケアだから安心して働ける】
上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、
安心して働けるポイントがたくさんあります！

＜働きやすさ抜群＞
- 残業ほぼなし
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 育休・産休・介護休暇の取得実績あり
- 営業所転換の相談OK（希望性）

＜収入面も安心！＞
- 昇給・賞与あり
- 各種手当充実

＜スキルアップ・キャリアアップも！＞
- 資格取得支援制度あり
- 基礎・応用からマネジメントまで研修を用意

～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
＜具体的には＞
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング
・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成 等

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■介護福祉士・実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
■運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

＜こんな方ももちろん歓迎＞
・介護を通じて社会貢献したい方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・大手グループで安定した働き方をしたい方
・介護施設でのご経験を活かしたい方
　グループホーム、デイサービス、
　特別養護老人ホーム、ホームヘルパー など

給与

• 交通費支給あり

月給　241，000円　～　278，000円
＜資格をお持ちの方は給与アップ＞
・介護福祉士　24万6，000円～
・実務者研修　24万1，000円～

＜介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！＞
※当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書）

・0～3年未満 ⇒ 月給246，000円
・3年以上　　⇒ 月給258，000円
・6年以上　　⇒ 月給273，000円
・10年以上　 ⇒ 月給278，000円

＜別途支給＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当
（1000～3000円/月※営業所による）

勤務地

神奈川県秦野市

• 勤務先 : セントケア秦野

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F

＜交通＞
小田急線　渋沢駅　徒歩２分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

（休憩1時間）
※交通状況やお客様の事情により前後あり。
※お客様への訪問時間により早出、もしくは遅出の時間外勤務あり。
※残業はほとんどありません。

休日休暇

< 年間休日110日 >
・週休2日制（シフト制/月9日）
　※全員の希望が通るように調整
　※3連休も可能！

・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・介護休業
・産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・確定拠出年金制度あり
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【会社説明会　開催中】
[場所]個別対応中
[日程]随時

※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。
※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。
※完全予約制なので、感染対策も万全です。
※お気軽にお問合せください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない