仕事内容

【Point】
・2021年春新規オープニングスタッフ募集中！！
・*土日祝休み/完全週休2日制で残業なし！ライフワークバランスの充実。*
・産休/育休取得実績あり！女性の働きやすい環境をご用意しています。
・有給休暇取得を促進しており、半日単位から取得可能です。
・子育て世代への配慮あり
・移住費負担！全国から募集いたします!!


【仕事内容】
通所介護「クローバーデイサービスセンター」にて
相談員業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・相談員兼務

• 多くのサービスを利用者様に合わせて提供することで、利用者様一人ひとりの介護ニーズに応えています。
• 地域と連携して高齢者とそのご家族の生活を支え、社会から信頼される福祉の拠点となれるように努めます。
• 安心してお仕事を続けられる環境です
• 職員の頑張りをしっかりと評価し、賞与や昇給などの目に見える形で応えます。
• 月々に支給する豊富な手当もご用意。高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。
• お休みは年間120日前後、残業も月10時間ほどなので、プライベートや家庭を大切にしながら勤務できます。
• 社会保険をはじめ、季節のお休みを整え、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

利用者様を大切に考え、心がつなげるケアを届けられる方を募集しています。私たちと一緒に「誰もが安心して過ごせる場所」を育てていきませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
＜必要資格＞

下記の資格いずれかお持ちの方

・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・社会福祉主事
・介護支援専門員

<歓迎>
・普通自動車免許（AT限定可）
・デイサービス、病院、老人ホームでの勤務経験者歓迎
・20代、30代、40代など若手～中高年を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中
・主婦/主夫歓迎
・ブランクある方も歓迎です
・学歴不問/年齢不問
・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎。

<活かせる経験>
デイケア、社会福祉法人、ボランティア、社会奉仕、サポート、
生活支援、介助、世話、扶助、介護スタッフ、特別養護老人ホーム、
社会福祉士、ケアマネ生活相談員、地域包括支援センターなどの経験

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規施設オープンにつき大規模募集中です

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
30万円 ～ 560万円

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪電車「樟葉駅」

• 勤務先 : クローバーデイサービスセンター

＜住所＞
大阪府枚方市楠葉中町

＜交通＞
【勤務地】大阪府枚方市楠葉中町1丁目
<施設名>クローバーデイサービスセンター
<アクセス>
・電車:京阪本線「楠葉駅」より徒歩10分
・車:第二京阪道路「枚方学研IC」より約20分
・自動車、自転車、バイク通勤可（駐車場負担あり5,000円/月）

勤務時間

08:45 ～ 17:30

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日休暇】日休み/

・冬季/年末年始など長期休暇あり
・有給休暇あり 10日
・年間休日120日以上
・産休/育休取得実績あり

その他祝日は相談しながら取得可能です。
育児・介護等ご家庭の事情を配慮し、
何かあった際もシフトに融通が利くように、
スタッフ同士助け合って働いています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康/厚生年金/労災/雇用/介護）
・交通費規定支給（上限50,000円/月）
・家庭や子供の用事でお休み調整可
・制服貸与(会社クリーニング利用可)
・健康診断
・転勤なし
・個人ロッカー完備
・電子レンジ/冷蔵庫/コーヒー/ウォーターサーバーあり
・移住費用負担(応相談)

電話でのお問い合わせ 072-867-8151まで 「エンゲージ」を見た」 とお問い合わせください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない