仕事内容

当社が運営している移動式パン屋「エッセン」で提供する、各種パンの製造をお願いします。店舗がないため、品出しや接客業務はありません。パン作りに集中できる環境です。

＜パンの種類について＞
一番人気のミルキーフランスをはじめ、食パン、菓子パン、サンドイッチ、調理パンに、クッキーやパウンドケーキなどの焼き菓子までさまざま。「オールスクラッチ」というこだわりの製法で、毎朝粉から生地を作っています。

＜販売エリア・お客様について＞
販売エリアは東京近郊で、本社の近場が中心です。お客様の8割が女性で、ほとんどが顔なじみの方。下町エリアには主婦や年配の方が多く、都心には企業勤めの方が多いイメージです。1日のトータルで平均200人以上が来られ、平均500個ほどのパンが売れます。

【仕事の流れ】
▼パンの成形および焼成（2：00～）
当日販売する移動販売車12台分のパンを用意するので、一般的なパン屋より作る量はかなり多いです。
移動販売車は9時に出発。それに間に合うようにパンを焼き上げます。

▼翌日分の仕込み・成形（6：00～14：00）
前日にできるところまで成形し、冷凍しておきます。
仕込み、分割、成形、パンをしまう担当に分かれて、正社員・アルバイトで協力しながら進めます。

※1日のシフトは正社員5名、パートさん10名で回しています。
※休憩時には、会社支給の朝食・昼食（無料）が食べられます！

【全員が試作にチャレンジできる環境です！】
1台に積み込むパンは約50種類。月に新作のパンも2～3個作っています。原価や衛生上の課題などの基本さえクリアすれば、あとは誰でも自分のアイデアで自由に作ってOK。工場長に試作を作りたいと言えば、勤務中に試作の時間をもらえます。あなたの作ったパンが、次のヒット商品になる可能性も！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験ＯＫ！

※「パン作りが好き」「自分のアイデアで自由にパンを作りたい」という方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜パンの移動販売が大盛況につき、製造スタッフを増員します！＞
都内近郊を中心に、パンの製造・移動販売を行なっている当社。独自のデータから売上が伸びそうなポイントを調査し、かつ安価で良質な商品を提供することで、常連のお客様ができるほど支持を得ています。マンション下や住宅街で焼きたてパンが手軽に買える移動販売は、最近ますます人気が上昇中。現在12台が稼働していますが、製造現場は大忙し。今のままでは、人手が足りない状況です。そこで今回、パンの製造スタッフを増員することになりました。

給与

時給1,113円 ～ 1,391円

• 交通費支給あり

0：00～6：00までは時給1391円
6：00～は時給1113円です

勤務地

東京都葛飾区 / お花茶屋駅、綾瀬駅
★転勤はありません

■本社／東京都葛飾区東堀切2-24-10
※車通勤は応相談、自転車、バイク通勤OK。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都葛飾区東堀切2-24-10

＜交通＞
■本社
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩10分
地下鉄千代田線・JR常磐線「綾瀬駅」よりバス7分

勤務時間

シフト制

一部2：00～6：30
二部8：00～
出勤時間は応相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険

■交通費支給（月1万5000円まで）
■独立支援制度（実際に、暖簾分けで自分の店舗をオープンさせた人もいます！）
■制服貸与
■パンの社員割引・食事補助あり
※マイカー通勤応相談、バイク通勤OK（駐車場完備）
◇ 雇用保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない