仕事内容

◎今だけ入社祝い金5万円支給あり（規定あり）
◎紹介制度あり！紹介してもされても3万円支給（規定あり）

＜T-falストアの店長候補を大募集＞

ティファールストアにて店舗運営業務をお任せします。
店長候補としてお迎えする予定です。

＜仕事内容＞
■お客様への接客・販売
■在庫管理・売り上げなどの金銭管理
■スタッフの育成・シフト管理
■経費精算などの事務処理
■テナント商業施設内の会議参加
■クライアントとの折衝 など

★入社後の流れ
入社後は、座学研修や店舗でのOJTを通して、
商品知識や接客方法など仕事の基本を覚えて仕事に慣れていただき、
ゆくゆくは店長をお任せします。
様々な研修に参加することもできるため、
ご自身のキャリアに合わせて継続的な知識習得をサポートいたします。

★個人ノルマなし＆集客力のある店舗揃い！
配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールが中心。同施設内に競合が少なく、ブランド力もあるため集客力は抜群です。また、個人ノルマは一切ありません。チームプレーで協力し合いながら、店舗の売り上げ目標達成を目指しましょう。

★チームビルディングがポイント！
立地やブランド力は申し分なし。店舗の売り上げを上げるためには、スタッフの育成が鍵になります。メンバーのトレーニングやモチベーションの維持も店長の大事な役割。接客やトークに対してフィードバックしたり、ロープレをしたり、あなたならではのやり方でチーム力を高めていきましょう。

★広がる将来のキャリアパス！
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本社で新規事業や営業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。「上が詰まっていてキャリアアップは望めない」なんてことは一切ありません。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問

必須の経験
◎店長として、スタッフの育成や売上管理の経験がある方
◎接客販売の経験がある方

歓迎する経験・スキル
◎アウトレットやショッピングモールなどで、アパレル販売、ブランド販売の経験がある方

＜こんな方にピッタリです！＞
□接客が好き、料理が好き
□早期にキャリアアップしたい
□人と話すことが好き
□チームで楽しく働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

店長・副店長候補募集！

給与

月給20万6,000円 ～ 27万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
247万2,000円 ～ 331万2,000円

※上記月給は一律手当を含みます。

固定残業手当/月：1.4～2万円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※前職の給与を考慮の上決定します。

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町 / JR軽井沢駅・しなの鉄道軽井沢駅

• 勤務先 : T-falアウトレットストア　軽井沢・プリンスショッピングプラザ店(直営店)

★駅から徒歩5分以内です

株式会社バックスグループと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。

＜住所＞
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢ニューウェスト NW-06区画

＜交通＞
＜新幹線・車・バイク・自転車通勤OK＞
JR軽井沢駅・しなの鉄道軽井沢駅より徒歩3分

・新幹線なら・・・
高崎駅から15分／大宮駅から40分／長野駅から30分／上田駅から20分！
＊いつもの電車よりゆったり通勤できます＊

勤務時間

シフト制

10:00～19:00　実働8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。

時期により勤務時間が変わることがあります。
9:00～21:00
10:00～20:00　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
■（8～10日休み／シフト制）
└毎月21日勤務、2月は20日間勤務です。
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇

★しっかり休めて、メリハリがつけられます。
週休2日制で、有給休暇の消化を奨励しており、相談してもらえれば融通も利かせます。1週間のまとまった休みを取ることも可能です。産休・育休の取得実績もあるので、将来的に家庭を持っても安心して働ける環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定随時
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■職能手当
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修、階層別研修、博報堂グループの研修への参加）
■慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・手洗い・アルコール消毒の徹底
・チェックシートによる体調管理(検温など)
・スタッフのマスク着用
・レジにアクリル板などパーテーション設置
・フライパンなどの展示品やお客様が触れる場所の定期的な消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない