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  5. 東京/正社員（年間休日120日～）医療業界中心　Webサイトの運用サポート・顧客サポート
株式会社ゼロメディカル
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
東京/正社員（年間休日120日～）医療業界中心　Webサイトの運用サポート・顧客サポート
株式会社ゼロメディカル / Webサイトの運用サポートスタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東京都目黒区
    • 東横線・日比谷線　中目黒駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
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募集要項

仕事内容
Webサイトの運用サポート ／年間休日125日／残業は月平均10h以下／未経験歓迎！
当社が制作したWebサイトを上手く運用できるようにサポートする仕事です。

■医療業界のお客様などから頼られます。
医療業界のお客様が6割程度で、ヘアサロンなどからのご依頼も。集客用のWebサイト制作を考えている場合が多く、当社は「制作だけでなくアフターサポートまでしてくれる会社」として信頼されています。

■未経験から“Webの知識”を学べます。
入社時点では、調べながら「PCソフトをインストールする」などができればOK。集客力アップのための工夫などは、先輩たちから学べるのでご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
担当するお客様は固定です。Webサイトの公開後から、およそ5～6年間の長期にわたりサポートします。基本、電話やZoomなどを利用してリモートで月1回のサポートをを実施しています。

◎操作方法のレクチャー
「ブログ更新の操作方法で困っていないか？」などをヒアリングし、疑問やご要望に応えます。

◎Webサイトの更新・提案
「診療科目が増えた」「より多くの人に当院を知ってもらうにはどうすればいい？」などの場合にページの修正・更新をしたり、PowerPointでページのイメージを作り、「こんなページを追加して、サイトを強化しましょう」と提案したりします。

◎SEO対策の促進
専門的な施策は当社スタッフが行ないますが、お客様にもブログの更新などを促します。「○○というキーワードを使ったブログを更新しましょう」と、具体的にアドバイスしていきます。

※その他、ご紹介いただいた新しいお客様へのサービス紹介なども担当。契約に繋がればインセンティブを支給します。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】
■PCの基本操作ができる方が対象です。（WordやExcel、PowerPointを使える方、ソフトのインストールやメール設定などができる方を想定しています。専門知識は入社後に学べばOK）
◎「育児でしばらくブランクがある」といった方も安心してご応募ください！

――必須ではありませんが、下記に当てはまる方は早期にご活躍いただけます――
◎Web制作のディレクション経験がある方　☆特に優遇いたします！
◎営業経験や接客・販売経験がある方（お客様のニーズを汲み取れる方）
◎Photoshop、Illustrator、WordPressが使える方（趣味レベルでOK）
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は医療関係をはじめ多種多様なお客様に、Webページの制作と運用を請け負っています。
運用部門においては、御用聞きのようなかたちでなく、自ら積極的に提案をしていくスタイルが特に重要です。

今回は、さらにお客様満足を高めるため、お客様サポートの増員を図ります。
給与
月給23万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

＜年収例＞
●年収315万円／入社1年目／スタッフ
●年収400万円／入社3年目／リーダー

月給／23万円以上+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※Web業界の経験者は、【月給25万円～】にてお迎えいたします。
※上記金額には固定残業代（42時間分・5万7500円以上）が含まれています。
※超過分は全額支給します
※試用期間6～12ヶ月間（面談の上、短縮することがあります。期間中の給与・待遇は変わりません。）
勤務地
東京都東京都目黒区 / 東横線・日比谷線　中目黒駅
★駅から徒歩5分以内です

会社周辺には、おしゃれなレストランやカフェがズラリ。毎日違うお店のランチを楽しめるのも魅力の一つです。

＜住所＞
東京都東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階

＜交通＞
東京本社
東急東横線・東京メトロ日比谷線　中目黒駅　徒歩4分
勤務時間
10:00 ～ 19:00

◎実働8時間
◎残業は月平均20時間以下 ※残業ほぼゼロ社員も多数

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得も可能！
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■賞与年1回（6月／業績連動型）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■子育て手当（子1人：5000円／月）
■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり
■出産・育児支援制度
■慶弔金制度
■インセンティブ制度
■ノートパソコン貸与
■健康診断会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担
■常備薬あり
■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など）

◎感染症対策を徹底しています。
紫外線による空気環境改善装置、オゾン殺菌装置、抗菌コーティングなども取り入れて環境整備に注力。医療業界に携わる企業としての自覚を持ち、安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ゼロメディカルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月07日
株式会社ゼロメディカル
ZERO MEDICAL, INC.
MESSAGE
私たちのこと
こどもたちが
うつむかない未来のために
ゼロメディカルは企業としての責任を「社会の持続・発展」と考えています。そのために盤石な経営基盤を築いた上で、利益の一部を「持続可能な未来」のために再配分します。 労働環境が大きく変わった2020年、私たちは企業の存在価値を自問する機会を得ました。企業やヒトや未来のためにどんな貢献ができるのか、社会問題の解決に企業としてどう参加できるか。

 私たちゼロメディカルは、2015年より取り組んできた「こどもたちがうつむかない未来」への貢献を最大化するという答えにたどり着きました。 事業の利益の一部をこどもたちの未来を守るために使い、活動内容をステークホルダーの皆様とも共有していく活動を行っています。
ABOUT
ゼロメディカルの企業理念
社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する

社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。
今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。
戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。
  • 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する。
    デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。
    自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆さまと協力しながら、より良い社会をつくっていきます。
  • 「超企業」とは、企業として固定された伝統的な境界を取り払い、より柔軟・可動的な境界に変化させていくことを意味します。
    私たちゼロメディカルは、企業の境界を柔軟に拡張し、「社会への貢献」「社員の幸福」「会社の発展」を実現することを追求していきます。
    企業活動を通じて、国連の掲げるSDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献します。
BUSINESS
事業案内
ゼロメディカルは2005年設立以来、医療機関の抱える経営課題をウェブマーケティング・経営コンサルティングという側面から解決に導き、地域医療連携・福祉に貢献してまいりました。
これからも日々、医療・福祉・介護という社会的責任の大きさを肌に感じながら、「社会に必要とされ 社会に存在する価値を持ち 社会に調和する」企業であり続けます。
  • ウェブ事業
    ウェブを利用したデジタルマーケティングで経営を支えます。
    ウェブ制作から運用までワンストップでウェブサービスを提供いたします。
  • 医療機関経営支援
    徹底的な現場主義が私たちの基本方針です。しっかりと現場に入って医師やスタッフ全員と関わりをもって、業務の改善にあたっていきます。
  • 福祉事業
    私たちゼロメディカルでは、課題を抱えている子どもたちと地域社会との共存による温かい社会を創る事を目的として、福祉事業を行っております。
  • 感染症対策事業
    感染症の対策として、効果的な商品の開発を行い、多くの皆さまにご提供させていただくよう、感染症対策事業をスタートさせました。
BENEFITS
制度・環境・福利厚生
しっかり働いて、しっかり休んで、しっかり遊ぶ。
切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利があります。
  • 休日・休暇
    ― 年間休日125日以上 ー
    ■完全週休2日制（土日）
    ■祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇（3日）
    ■年末年始休暇（3日）
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり）
    ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！
  • 福利厚生・待遇
    ■社会保険完備
    （雇用・労災・健康・厚生年金）
    ■出産・育児支援制度あり
    ■慶弔金あり
    ■ノートパソコン貸与
    ■健康診断会社負担
    ■インフルエンザ予防接種会社負担
    ■常備薬あり
    ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など）
    ■交通費支給（月3万円まで）
  • 昇給・賞与・手当
    ■給与改定年1回
    ■賞与年1回（6月／業績連動型）
    ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
    ■子育て手当（子1人：5000円／月）
    ■住宅手当（社内規定あり）
    ■役職手当
  • ドクターカイロ
    福利厚生として、店舗運営事業部のカイロプラクティックで骨格調整やボディケアマッサージ、ブレインリフレというヘッドマッサージなど、癒しのリラクゼーションメニューを社員価格で受けられます！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゼロメディカル
事業内容 ・医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング
・インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務
・自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス
・営業支援、販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
企業
WEBサイト		 https://zeromedical.tv
所在地 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F
株式会社ゼロメディカルの
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