仕事内容

【概要】
業務系Webシステムのフルスクラッチ開発案件をご担当いただきます。
直取引案件のため、上流～下流まで一貫して携わることが可能です。
※当社で初期開発を行い、以降10年以上携わっている案件が中心です。

当社の社員は大半がクリエーティブに携わるメンバーですが、その中でエンジニアとして、これからのPenseurの成長を共に支えてくれる新たなメンバーを求めています。

【具体的な業務内容】
■商社向けの基幹システムの開発
■販売管理/在庫管理/ECサイト/物流システム連携/EDI連携　等
■追加機能開発、保守運用、機能改修
※100％自社内での開発です。上司・先輩社員とコミュニケーションをとって業務のキャッチアップを行っていただけます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須要件】
・オープン系言語での開発経験（2～3年以上）
・LAMP環境においてWebシステム開発の実務経験（2～3年以上）

【歓迎要件】
・ある程度の概要設計をもとに詳細設計が可能な方

【求める人物像】
・業務の性質上大きな変化が多いとは限らないため、単調な作業を好むというより新しい手法を考え、常に検討・改善を繰り返すことができる方
・メンバーと円滑なコミュニケーションが取れ、チームでの成果を意識できる方
・Webシステム開発領域技術の知識やトレンドのインプットを継続的に行っている方
・ものづくりが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

重層化を目的とした、体制強化のための増員募集

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

■経験・年齢・能力を考慮して優遇します
■諸手当は別途支給します
■固定残業代（月30時間分、57,000円～）を含みます
　※超過分は別途支給
　※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業として支給

■賞与実績：年1回（業績に準ずる）
■昇給：年2回（4月・10月の評価面談に準ずる）
　※賞与、昇給は入社2年目以降の方が対象です

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 心斎橋駅

• 勤務先 : 株式会社Penseur 大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋6F

＜交通＞
Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

■コアタイム11:00～15:00
　※フレキシブルタイム5:00～11:00／15:00～22:00
■モデル勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
■標準労働時間：1日あたり8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日127日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■半休制度
■産休育休・介護休暇
■誕生日休暇
■積立休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
■報奨金制度
■ベストクリエイション表彰制度
■全額会社負担にて法人保険に加入
■社内クラブ活動（野球部・映画部ほか多数）
■社外研修や資格取得への補助制度

【Penseurに入社するメリット】
◆幅広い知識の習得ができる
専門商社のニッチな領域に関わる基幹システム開発業務のため、ビジネスフローに関する知識や、各種のシステム連携に関する知識を習得できます。
当社は総合広告制作会社ですので、別部門のクリエーターとUI,UXに関する意見交換をする機会を持つことが可能で、場合によっては画面デザインの依頼も可能です。

◆的確な評価が得られる
年2回行われる評価制度では、社長や上司と直接面談。
日ごろの成果を評価し、昇給につなげられます。
可視化された評価でやりがいが実感できます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない