仕事内容

経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当いただきます。将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めていただく予定です。若手メンバーが多い組織となりますので、各業務プロジェクトのリーダーも目指していただくことを期待しています。
■業務内容：
グループ子会社の決算業務、日次決算業務を行っていただきます。会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしてもご協力を頂く予定です。業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップしていっていただく予定です。
■詳細：
・決算業務、連結決算業務、子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)、監査法人対応
・開示業務、事業予算の策定、M&A関連業務、債権管理業務
・システム導入、業務フローの整備
・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)
■組織構成：
経営管理本部経理財務部(22名)（男性54％　女性45％）。経理財務部の中途社員比率：100％。部長1名‐課長3名‐メンバー15名　契約社員2名　アルバイト1名。
■業務の特徴：
・「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら、経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
・経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須要件】
・経理経験のある方（事業会社、会計事務所出身者不問）
・決算業務経験の2年以上ある方
・改善業務の経験。
　※指示命令を受けて業務改善をしている方でも可能です

【歓迎条件】
・簿記2級取得者
・業務改善実績の経験のある方
・経理・財務業務の実務経験をお持ちの方
・英語を使用した業務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給30万9,875円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
485万円 ～ 550万2,000円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、41,875円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
月額(基本給)：258,000円～　その他固定手当/月：10,000円～
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
（例）年収485万の場合　
月額309,875円（基本給258,000円＋時間外手当41,875円＋その他手当10,000円）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給　に賞与をプラス。

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR大阪駅　　阪急大阪梅田駅

• 勤務先 : 東証一部上場／中小企業導入数No1の自社サービス／残業20時間／ベンチャーの風土と大手の堅実さを兼ね備えた貴重な風土です！

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階

＜交通＞
阪急線　大阪梅田駅　徒歩6分
Osaka Metro谷町線　中崎町駅　徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線　梅田駅　徒歩8分
JR各線　大阪駅　徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日　休憩60分　残業有

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
・(土日祝)　年間120日
・年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり　上限10万円/月まで
◇家族手当あり
◇資格取得応援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない