仕事内容

多彩なプロジェクトから選べる!
SE・PG/調査～要件定義～設計～製造・構築～テスト～保守・運用等

◆フロントエンド／PHPやJS、HtmlやCSS、モダンなReactやVue、Goなどでの開発
◆バックエンド／AWSなどの環境でのJavaやPHP、Ruby、TypescriptやNodeなどでのAPIやCMS開発
◆業務システム／VB.NETやC#による要件定義、設計、製造、テスト
◆ECサイト／WEBディレクタ・デザイナ・プランナー、EC-Cube等による開発経験
◆スマホアプリ開発／iOSやAndroidでSwiftやKotlinの設計や製造フェーズの経験
◆サーバー／サーバー仮想化やクラウド移行(AWS、GCP、Azure)の調査や要件定義、設計、構築、運用や保守などのいずれかの フェーズでの経験
◆ネットワーク／各種機器での要件定義～設計、構築や運用などのいずれかのフェーズ経験
◆サポートエンジニア／RPAツールの設計～構築～運用
◆コンサル／SAP導入支援、各調査や企画立案、認定資格取得支援
◆セキュリティ／セキュリティ実装の検討～構築～テスト(暗号化、ルーティング)や脆弱性診断


【案件例】
・携帯アプリ予約システム開発　
・WEBシステム実装の調査・要件定義
・ECサイトの構築・支援
・サーバー仮想化/クラウド移行
・ネットワーク設計～構築～運用設計～運用・保守
・セキュリティ実装の検討～構築～テスト（暗号化、ルーティング）
・流通系システム基盤の設計構築案件
・大手メーカーでのBI支援
・業務改善支援
他、キッティング、ITサポート、IT事務、ヘルプデスク、RPA(Uipath)もあり。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

給与

月給35万円 ～ 95万円
＜想定年収＞
420万円 ～ 1,140万円

還元率の計算式
年収と会社負担社会保険料の総和が単価の80％となります。
年収の15％が会社負担社会保険料となるので
月単価75万円のエンジニアの年収は弊社ですと626万円になります。
75万×12×0.8×100/115=626 これが計算式です。

JAVAやC#、VB.NET、Python、PHP、JavaScript等の言語で基本設計～実装までできる実務経験が3年以上あるエンジニでこの600万円代の年収になります。

実務経験が1年程度ですと月単価は45万～60万円ですので
年収は375万～500万
実務経験が2年程度ですと月単価は60万～70万ですので
年収は500万～584万
実務経験が3年以上ですと月単価は75万～ですので
年収626万～
実務経験が3年以上あってチームマネジメントまでできると月単価が80万～ですので
年収667万～
となります。

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区左門町

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・平日9:00～18:00、休憩1時間
月の就業時間は160時間程度で、平均残業時間は10時間以内です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
エンジニア紹介手当もあります。
エンジニアをご紹介いただき弊社に入社した場合、20万円をお支払いいたします。
年5人を紹介いただき、全員入社した場合は年収プラス100万円UPとなります。

沢山の福利厚生！！
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給(最大2万円)
・待機給与保証
・エンジニア紹介手当20万
・副業可
・独立開業サポート
・起業サポート(資金調達支援、顧客開拓支援、採用支援、プロダクト開発支援)
・試用期間3か月(待遇は本採用時と同じ、試用期間は契約社員)

その他:
・勤務開始日相談可　(6か月後の入社でもOK)
・面接は完全フルリモート

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない