仕事内容

弊社取引企業にて、通訳業務ならびに倉庫事務をおまかせします。
◎英語を活かして働けるお仕事です。英語を使って仕事がしたい方を歓迎します。

＜貿易事務って…？＞
商社やメーカーなどで輸出入業務のサポートを行なう仕事です。具体的には、書類の作成やチェック、電話・メール対応、スケジュールや在庫の管理など、貿易に関する事務作業全般に対応します。当社でご用意している配属先は、日本通運や住友ゴム工業といった大手の物流企業、メーカー、商社など様々。

【入社後の流れ】
入社後は常駐先にあわせた研修を実施。専門用語や仕事の進め方のコツを、本社スタッフがマンツーマンで教えます。難しい単語が出てくることも多いので、何度も質問していただいて大丈夫です。常駐先で必要なスキルとノウハウをもれなく身につけられますのでご安心ください。

＜配属後もしっかりフォロー！＞
配属後も継続的にサポートをしていきます。仕事に関する悩みはもちろん、今後のキャリアプランについての悩みなども、同じ貿易事務経験を持つ本社のサポートスタッフが随時相談にのります。また、常駐先には当社のスタッフがいるので、現場の人間にしか分からない悩みも気兼ねなく相談してください。将来的には、スキルアップを目的とした就業先の変更も可能です。

＜こんなスタッフが働いています＞
30代の女性1名と40代男性1名が活躍中。
基本的には2人と一緒にお仕事をしていただきます。
書類のチェックや作成など、業務内容は多岐に渡りますが、
彼らとあなたが必要不可欠な業務なので、やりがいを感じやすいと思います。
一つずつ丁寧に教えてくれますので安心してください♪

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

≪職種・業種未経験、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します≫
■ご自身の英語力を活かして働きたい方（読み・書き・会話）
■学歴は不問
■Excel、Wordでの文字入力ができる方（事務経験は不問です）

◎英語を活かして働けるお仕事です。英語を使って仕事がしたい方を歓迎します。
◎「国際関係の仕事がしてみたい」「貿易に興味があり、積極的に学習している」という方大歓迎！
◎当社でも貿易事務講座を随時開講いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

月給20万円～28万円
※経験年数・能力・希望を考慮の上、話し合いにより決定します。
なお、各種資格や貿易事務の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。

[年収例]
年収285万円（26歳）／入社1年
年収340万円（34歳）／入社2年
※試用期間は3ヶ月でです。この期間、条件等の変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区 / 京浜急行線「生麦」駅　徒歩10分
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■実働8時間（昼休憩1時間）
※月の平均残業時間は、20～30時間です。
└お任せするのは「貿易事務」の業務になるので、海外とのやり取りを行なう日は時差の関係で多少残業が発生するケースもあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日 123日】◎プライベートも充実させることができます！

■土・日
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇（当社規定による）

◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■時間外手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■産前産後育児休暇 ※取得実績多数あり
└産休後の復職時は、時短勤務など応相談（10：00～15：00など、就業条件は応相談）
■勤務実績により、正社員登用制度あり
■社内講習会
■忘年会などの社内行事

【ライフステージが変わっても働きやすい職場です】
産後の復職率はナント100％を誇っています。当社の業務を通して「専門性の高いスキル」を身につけられるので、産後もたくさんの受け入れ先企業があります。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない