仕事内容

「コカ・コーラ」のルート配送スタッフ◆２０代３０代活躍中◆賞与実績4ヶ月分以上/完全週休2日制！

自動販売機にコカ・コーラ社製のドリンクを補充したり、
季節や売上に応じてラインナップを入れ替えたりするお仕事です。

＼＼アピールポイント／／
１．完全週休2日制だからしっかり休める！:
しっかり休むことができ、オンオフの区別ができます。
深夜勤務もなく、働きやすい環境が整っています。

２．賞与やインセンティブがあるから稼げる！:
賞与は年3回あり、月給の4~5か月分が支給されます。
さらに、実績に応じたインセンティブもございます。
未経験の方でも安心して稼げるお仕事です。

３．未経験の方も安心！:
トラックは普通免許で運転できるため、未経験の方でも安心です。
入社後は運転のコツや補充の仕方など、イチから教えていきます。

＜仕事の流れ＞
～出社・出発～
朝の全員ミーティング実施後、その日に訪問する自動販売機を確認します。
自動販売機1台につき、約5～10ケースのドリンクを補充・入れ替えます。
1日に担当する自動販売機は約15～20台です。

～配送～
まずは訪問するお得意さまに挨拶をし、自動販売機に関する要望等が無いかを確認します。
その後に自動販売機へ製品の補充やラインナップの入れ替えを行ない、売上金を回収します。
新製品が出たときなどは、自動販売機のPOPを張り付けるといった販促業務も行ないます。

～帰社～
補充や入れ替えがすべて終われば、営業所へ帰社。
日報を記載し、翌日の訪問先を確認してその日の仕事は終了です。

業務の変更範囲：会社の指示する業務全般

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須要件＞
・要普通自動車運転免許（AT限定不可）
・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

＜別エリアでも採用中！＞
東京と神奈川でも同職種で募集をしています。

東京・神奈川で勤務される場合、当社規定に基づいて 家賃補助を実施します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

コカ・コーラボトラーズジャパングループの一員である当社。
自動販売機を通じて、全国にコカ・コーラ社製品を届けています。

更なるサービスの提供を行なうため、新たに自動販売機の
ルート配送スタッフの募集を行なうことになりました。

一人でも多くのコカ・コーラファンを増やすため
当社で一緒に働いて頂ける方を求めています。
働きやすい環境を順次整えてお待ちしています。

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：面接1回（福岡で実施）
STEP3：内定

給与

月給17万3,000円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収338万円／入社1年目／23歳
●年収432万1,080円／入社8年目／30歳
●年収540万円／入社15年目／37歳

※上記の月給に加えてインセンティブと残業手当がございます。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します。
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

勤務地

福岡県行橋市

• 勤務先 : 行橋セールスセンター

就業場所の変更範囲：会社の全事業場その他会社が指定する場所

＜住所＞
福岡県行橋市南大橋3-4-43

勤務時間

シフト制

9:00~18:00（実働8時間）
8:30~17:30（実働8時間）

※月の平均的な残業時間は25時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇（結婚・葬祭）
■産休・育休・介護休暇・私傷病休暇
■リフレッシュホリデー（勤続10年ごとに5労働日の休暇と補助を付与）
■有給休暇（入社時に10日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■退職給付制度あり（確定拠出年金と一時金）
■昇給年1回
■賞与年3回（4～5ヵ月分／2019年度実績）
■交通費規定内支給
■車通勤可（勤務地による）
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■e-learning・自己啓発プログラム
■各種契約宿泊施設割引
■各種レジャー施設割引
■スポーツクラブ割引
■カフェテリアプラン（福利厚生メニューの選択利用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない