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千葉県の求人
船橋市の求人
<船橋本町> 言語聴覚士(正社員)未経験OK!年間休日120日以上!訪問看護ステーションの言語聴覚士
ハピネス訪問看護ステーション(株式会社絆ケア)
所要時間
{{routeDistance}}
正社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
<船橋本町> 言語聴覚士(正社員)未経験OK!年間休日120日以上!訪問看護ステーションの言語聴覚士
ハピネス訪問看護ステーション(株式会社絆ケア) / 言語聴覚士
募集情報
口コミ
給与
月給
24万8,850円 ~ 39万3,476円
勤務地
千葉県船橋市
JR船橋駅、京成線京成船橋駅
勤務時間
08:30 ~ 17:30
年間休日120日以上
駅から徒歩5分以内
転勤なし
同じ会社の求人を見る(8件)
募集要項
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問サービスの提供をお願いします。
<言語聴覚士>
・摂食・嚥下の練習
・発声・発語の練習
・その他お客様に合わせた機能回復練習
【職場情報】
訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市
平均訪問件数:4~6件/日
移動手段:社用車*マイカーでの訪問可能
【必須資格】
・言語聴覚士
・普通自動車免許(AT限定可)
◎マイカーリース手当あり
◎有給取得しやすい職場で安心です。
◎子育て中の方でも働きやすい環境づくりを目指しています。
応募資格
未経験者、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
・言語聴覚士
・普通自動車免許(AT限定可)
給与
月給
24万8,850円 ~ 39万3,476円
<想定年収>
349万200円 ~ 535万3,057円
<年収例>
●年収530万円/入社8年目/例)管理者
【正職員】 月給 248,850円 ~ 393,476円
基本給:201,600円~252,538円
固定残業代:47,250円~66,938円(31.5時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給します。
※31.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給します。
【別途支給手当】
◎役職手当:17,000円~50,000円
◎賞与:年2回
◎昇給:年1回
◎マイカーリース手当あり
[年収想定]3,490,200円~5,353,057円
※経験を考慮して決定します。
基本給が安定しているから、安心して働けます!
※試用期間6ヶ月(条件の変更なし)
勤務地
千葉県船橋市
/ JR船橋駅、京成線京成船橋駅
勤務先 :
ハピネス訪問看護ステーション船橋本町
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
<住所>
千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101
<交通>
JR船橋駅徒歩5分
京成線京成船橋駅徒歩5分
勤務時間
08:30 ~ 17:30
平日:月~土 08:30~17:30
(原則土日祝休み)
※時短勤務もご相談に応じます。
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり
週休2日制
土日祝※月1~2回の土日祝勤務があります。
◎土日祝勤務があった場合は代休があります。
◎年間休日120日以上
◎年末年始休暇
待遇・福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・賠償責任保険あり
・制服貸与
・車通勤可
・マイカーリース手当あり
◎子育て中の方でも働きやすい環境づくりを目指しています。
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
ハピネス訪問看護ステーション(株式会社絆ケア)の採用・求人情報
最終更新日:
2024年03月15日
最良の看護医療の提供を目指し、地域貢献をしていきたい。
ハピネス訪問看護ステーション 採用サイト
BENEFITS
訪問看護未経験の方も安心サポート!
訪問看護未経験の方でもご活躍いただけるよう、初日から研修とOJTをしっかりと行います。
独り立ちまで少しずつ、会社全体でサポートしますのでご安心ください。
年間休日120日以上
年間の休日は120日以上となっており、きちんとお休みをとっていただける環境づくりを行っております。
マイカーリース手当あり!
訪問での移動を慣れたご自身のマイカーを利用したい方には毎月手当が支給されます。
オンコールについて
オンコール対応が可能な方については、月3回程度のオンコール勤務をお願いしております。
オンコールが初めてでご不安な方にもしっかりゆっくりと上司や先輩がサポートしていきますのでご安心ください。
PHOTOS
募集職種紹介
ハピネス訪問看護ステーションでは、安心であたたかな在宅療養を地域にゆきわたらせるため、多様な強みを持つ、たくさんの仲間を募集しています。
[看護師]
ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。
◎オンコール対応あり
【職場情報】
訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市
平均訪問件数:4~6件/日
移動手段:社用車
◎マイカーでの訪問可能
◎マイカーリース手当あり
[理学療法士(PT)]
利用者様のお宅にて病状や経過観察、リハビリテーションの提供、ご家族様に対するケアなどを行っています。
【職場情報】
訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市
平均訪問件数:4~6件/日
移動手段:社用車
◎マイカーでの訪問可能
[作業療法士(OT)]
利用者様のお宅にて病状や経過観察、リハビリテーションの提供、ご家族様に対するケアなどを行っています。
【職場情報】
訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市
平均訪問件数:4~6件/日
移動手段:社用車
◎マイカーでの訪問可能
[言語聴覚士(ST)]
利用者様のお宅にて摂食嚥下障害、失語症、構音障害のリハビリテーションの提供、ご家族様に対するケアなどを行っています。
【職場情報】
訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市
平均訪問件数:4~6件/日
移動手段:社用車
◎マイカーでの訪問可能
MESSAGE
私たちと一緒に地域に愛されるステーション作りをしてくださる方のご応募をお待ちしています。
ハピネス訪問看護ステーションは、地域の皆様に「ハピネスさんにお願いしてよかった!」と思っていただけることを目標に、利用者様にとって最良の看護医療の提供を目指し、地域貢献をしていきたいと考えています。
直行直帰や時短勤務など、従業員が各々のライフスタイルに合わせてご自身の求める働き方にお応えできる事業所です。
MORE INFO
FAQ
よくあるご質問
Q:訪問未経験でも応募できますか?
訪問未経験で入社される方がほとんどですが、経験にかかわらず活躍しています。入社後のサポートが充実していて、OJTではしっかり経験を積んだ上司や先輩とともに訪問ができるため、独り立ちまで安心して学ぶことができます。
Q:どんな人が訪問看護師に向いていますか?
病院で過ごす限られた時間だけでなく、お客様の生き方や人生にしっかり寄り添いたい方が、訪問看護や在宅療養の道を選びます。そのほか「お客様やご家族と長期的な関係性を築きたい」「幅広い症例を看られるようになりたい」「主体的にケアをしていきたい」「私生活とのバランスを図りたい」など、様々な価値観を持って訪問看護師になる方がいます。
Q:一人で訪問していて、困った時はどうするのですか?
訪問時の起きた急を要するトラブルや判断できない事は、緊急時用の携帯または、本部にいる医療専門職にお電話ください。その他、普段の訪問業務でわからないこと、悩むことがあった場合は、知識豊富な管理者や専門性を持つスタッフに聞いてみましょう。それでもわからないことは、上司や先輩による同行訪問も可能です。悩みがある時は、みんなで解決していきます。
Q:病院からの転職はどこで苦労しますか?
お客様のお宅にお伺いするため、相手の環境を理解・尊重した上でのケアを心がけることが最も大事です。また、一人で訪問するため、提供するケアやアドバイスについて自ら判断する必要があり、自分自身で幅広い知識やノウハウを持つ必要性があります。しかし、ハピネスに入社するスタッフの大半は病院からの転職者です。充実した研修や現場でのOJTのほか、ステーション内外に経験豊富なメンバーが揃っており、全力でサポートしますのでご安心ください。
MEMBERS
働くスタッフの声
[先輩職員へのインタビュー]
小野竣哉
(代表/看護師)
Q1:これまでの経歴を教えてください。
茨城県の大学を卒業し、地元長野県の市民病院で看護師として入職しました。市民病院ではICU勤務となり急性期看護を学びました。その後ハピネス訪問看護ステーションに看護師として参加しました。
Q2:訪問看護を始めた理由を教えてください。
患者さんと関わる機会が多く、人間関係の良い場所で働きたいと思い選びました。
Q3:訪問看護のやりがいを教えてください。
患者さんと関わる時間が多いこと、誰かに必要とされていると実感できること。
Q4:訪問看護の厳しさを教えてください。
一人での訪問、一人での緊急対応が基本となるので、その時々に生じた変化や対応を自分一人でこなさなければならないこと。
Q5:この会社のいいところはどんなところですか。
人間関係の良い部分が多いこと
Q6:今後どんな会社にしたいですか?
人間関係で悩まず患者さんのことで悩める会社
気持ちをスムーズに出せる会社
Q7:看護するうえで大事にしていることってありますか。
思いやり、自分だったらどうされたいか、自分の両親だったらどうされたいかを考えています。
Q8:どんな人に来てもらいたいですか?
周りのことを考えて行動して下さる方
Q9:訪問看護ってどんな仕事ですか?
患者さんと長い時間向き合える寄り添った仕事。病院では見えなかった生活背景や困りごと、退院ではないゴールを目標に考えられる仕事。
Q10:絆ケアの応募を検討している方に一言お願いします。
人間関係で悩まずに一緒に患者さんのことで悩みませんか?どうやったら生活しやすくなるのか、元気になってもらえるのか一緒に考えましょう。
S・K
(管理者/看護師)
Q1:これまでの経歴を教えてください。
北海道天使大学卒業
埼玉県上尾中央総合病院
神奈川県相模原協同病院
北海道札幌東徳洲会病院
千葉県千葉徳洲会病院
現在、ハピネス訪問看護ステーション船橋本町の管理者をしています。
Q2:訪問看護を始めた理由を教えてください。
看護師を始めるときに、看取りの一番の場所は在宅だと思ったから。
Q3:訪問看護ってどんな仕事ですか?
生活のフルサポート。
安心して在宅生活を遅れるようにするサポート役
Q4:訪問看護のやりがいを教えてください。
病院で働いているより直接感謝されることが多い。
信頼されているというのがとても伝わる。
Q5:訪問看護で大変なことを教えてください。
利用者様の多種多様な助けに、多種多様な価値観が必要
Q6:看護するうえで大事にしていることってありますか。
本人、家族の思い希望を尊重しつつ、看護師としての思いを伝えること。
Q7:絆ケアに入社されたとき、研修、教育体制はいかがでしたか?
多くの先輩方の訪問時の看護を見ることで多くを学びました。
Q8:仕事で困ったことがあったとき相談しやすいですか?
スタッフに相談しても、嫌な顔せず深く話し合ってもらえてます。
Q9:この会社のいいところってどんなところですか?
病院で働いていたときに一番のストレスは看護師関係についてでしたが、今そこのストレスを全く感じず働けていること。
Q10:絆ケアの応募を検討している方に一言お願いします。
看護師を楽しいと思いチームを意識し一緒に働きたいです!
T・Y
(理学療法士)
Q1:これまでの経歴を教えてください。
初めは総合病院で入院や外来の患者様のリハビリをしていました。
呼吸器チームに所属して呼吸リハビリに多く関わらせていただきました。地域での体操教室や筋トレ事業にも参加させていただきました。3年目には病院からの訪問リハビリ部門へ移動となりました。
次に移った会社では、デイサービスの立ち上げから訪問看護でのリハビリ、スポーツ選手のリハビリに携わりました。
その後、生まれ育った千葉県に戻り訪問看護でのリハビリ業務、地域の体操教室への参加をさせていただいていました。
Q2:訪問看護を始めた理由を教えてください。
一番始めの訪問看護へは、人事異動きっかけでした。
その後の選択としては、ご利用者様や他職種の方々との近さです。
Q3:訪問看護ってどんな仕事ですか?
ご利用者様の日常生活のをお手伝いする仕事と考えます。
Q4:訪問看護のやりがいを教えてください。
ご利用者様やご家族からの笑顔や温かい言葉をいただいたり、出来なかったことが出来るようになった時はとてもうれしいです。
Q5:訪問看護で大変なことを教えてください。
訪問でのリハビリで大変なことは、一人で判断をして物事を決める事は大変であり責任感が必要と考えます。しかし、自分自身の力がつく成長にも繋がっていると感じます。
Q6:看護するうえで大事にしていることってありますか。
リハビリするうえで大事にしていることは、いかにして私自身を認めてもらい「あなたとリハビリを頑張りたい」と思ってもらえるような関わりを意識しています。
Q7:絆ケアに入社されたとき、研修、教育体制はいかがでしたか?
会社からの強制的なものはありませんでした。しかし、自分で望む事にたいして真摯に検討いただき出来るものでした。
Q8:仕事で困ったことがあったとき相談しやすいですか?
相談しやすいです。上司との距離感や大きな壁を感じる事はなく仕事出来ています。
Q9:この会社のいいところってどんなところですか?
柔軟な対応をしていただけるところです。
色々とチャンスをいただけて、スタッフの考えを会社で考え対応していただけることです。
Q10:絆ケアの応募を検討している方に一言お願いします。
一緒にお仕事しましょう。一緒に地域を元気にしていきましょう。
MORE INFO
職員データ集
一緒に働く仲間のデータをまとめました。
[職員の職種別割合]
[職員の年齢別構成比]
[職員男女比率]
COMPANY
会社情報
会社名
ハピネス訪問看護ステーション(株式会社絆ケア)
事業内容
訪問看護事業所「ハピネス訪問看護ステーション」「ハピネス訪問看護ステーション船橋本町分室」の運営
企業
WEBサイト
https://kizunacare.jp/
所在地
千葉県船橋市新高根6-38-12ロアジス202
ハピネス訪問看護ステーション(株式会社絆ケア)の
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この企業は、70%以上の割合で
24時間以内に応募者対応
をしています。
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24時間以内に応募者対応
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<船橋本町> 言語聴覚士(正社員)未経験OK!年間休日120日以上!訪問看護ステーションの言語聴覚士