仕事内容

【住宅施工管理・現場監督】/ 日・祝休み / 賞与年2回 / 社用車・作業服貸与

【木造注文住宅の施工管理業務（住宅施工管理・現場監督）】

●一般的な注文住宅の施工管理、現場監督です。ハウスメーカーや工務店での実務経験のある方を募集いたします。
主な仕事内容は、
・図面と予算に合った発注業務
・品質・原価・工程・安全管理
・工事の進捗管理、職人への指示出し
などです。
※施工管理アプリ「ANDPAD」を使用しています。

●経験豊富な方には即戦力として早い段階から案件をお任せします。経験が浅い方はまず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタートし、自信がついたら小さな案件から徐々にお任せしていきます。

●月１回の会議に加え、週２回の報告会で各現場の情報を共有。そのほかメーカー主催の勉強会などもあり、常に知識やスキルをブラッシュアップしながら最高品質の家づくりを追求できる環境です。

●お客様や取引業者とのコミュニケーションを大事にしておりますので、営業担当や設計士を含めた打ち合わせに参加していただくこともございます。

●20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍しています。
子育て中の女性も活躍中です！



【当社の特徴】
●当社は、デザイナーズ住宅を手掛ける完全自由設計のホームビルダーです。当社が手掛ける物件の、品質・原価・工程・安全管理の責任者として携わっていただきます。

●特に当社は、意匠性にこだわった建築です。伝統的な木造建築工法での建築をベースにして、新しい建築技術を導入することで家としての強度や耐久性を高めるほか、機能性や快適性も追求しています。

●決まりきった家を建てる仕事ではないため多くの技術や経験が身につきます。またお客様の想いを実現するために１邸１邸を作り上げていくやりがいと刺激を感じられる職場です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■施工管理・現場監督の実務経験のある方を募集します。
■幅広い建築に携わり、スキルを高めたい方を歓迎します。
■特に資格は必須ではありませんが、建築関係の資格取得者は優遇します。
■過去に実務経験があってブランクがある方も歓迎します。
■普通自動車免許必須

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

２名
※欠員による募集になります

給与

月給30万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 720万円

■賞与年2回（夏・冬） ※業績連動
■昇給あり ※業績連動
■業務手当あり
■車両経費全額会社負担（社用車・ETCカード・ガソリン代支給など）
■交通費全額支給
※給与等条件面は、経験・環境を考慮します。面接時にご相談可能です。

勤務地

栃木県鹿沼市

• 勤務先 : 栃木ハウス本社

★転勤はありません

・担当いただく現場は居住地からの距離を考慮いたしますのでご安心ください。（群馬県から通う社員もおります。）
・栃木県内６ヶ所（鹿沼市本社、宇都宮市３ヶ所、足利市、小山市）に事務所があり、移動時間を考慮して直行直帰など柔軟にご対応いただけます。社内会議や打ち合わせなどを行う場合は、鹿沼市本社に来ていただきます。
・施工現場は栃木県内全域のほか、群馬県、茨城県、埼玉県にも一部対応しております。
・異動はありません。

＜住所＞
栃木県鹿沼市上野町331-1

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◯実働7.5時間、休憩1.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(日曜・祝日、その他)
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（6ヶ月以上勤務で10日）
■慶弔休暇
※社内カレンダーに順ずる。
※休日の曜日は、環境等を考慮します。面接時に協議の上決定します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■資格取得支援・手当てあり
■車両経費全額会社負担（社用車・ETCカード・ガソリン代等）
■作業服支給
■交通費全額支給


・ご希望があれば、一次面接はオンライン選考も可能ですのでご相談下さい。
・履歴書や職務経歴書は、面接日程が決まった時点でご用意いただきます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない