仕事内容

＼＼男女問わず20～30代が活躍中！／／
★20～30代前半の若手メンバーが中心で、同世代どうし仲良し♪

営業事務サポート
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営業事務サポート（情報機器の設置・移動などの手配支援）業務。

【具体的には、】

■各種サポート業務
複合機やプリンターなどの機器の追加や移動、変更・撤去などが発生した際のサポート業務となります。
・電話、メール対応
・機器の手配
・その他お問合せ対応

これらの対応を1 日に 5 ～6 件並行してすすめていきます。
※OA機器やプリンターなどの専門知識は不問です！

サポート体制も充実しており、新しい職場環境でも安心してスタートができます。
長期安定の大手企業内での勤務です。綺麗なオフィスで広々した休憩室もあります！
20代～30代のスタッフが多数活躍！土日休みなので働きやすさも抜群です♪
業務知識は入社後の研修（2ヶ月）とOJTでしっかりと身に付きます。

（変更の範囲）会社の定める業務全般

採用NO.23_161

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪ 未経験・第二新卒歓迎！ ≫
■基本的なPC（Word/Excel）スキルのある方
■5月入社できる方

※入社後は丁寧な研修をご用意しています。
※事務職や電話対応経験者は優遇いたします。
※OA機器やプリンター等の知識は不問です。入社後に研修で習得できます。

≪ こんな人に向いています ≫
◇丁寧で細やかなお客様対応ができる方
◇Word/Excelスキルを活かして働きたい方
◇安定雇用のもと、長期的にスキルアップしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

キレイなオフィスでワークライフバランスも充実。
創業53年の安定基盤でオフィスワークデビュー！

「土日や祝日はしっかり休みたい。」
「ワークライフバランスを充実させたい。」
そんな想いで転職先を探しているあなたに朗報です。

勤務地はJR「横浜」駅から徒歩8分のアクセス抜群の場所です。
大手情報機器メーカー内での勤務。
お客様からの電話やメールを確認し、製品の手配を行ったりする、
定型業務が中心。

同社の職場では男性も女性も同じように活躍中。
仕事をしっかり終えて、趣味やプライベートを大事にする。
そんなライフスタイルを社員全員が実践しています。

給与

月給21万7,200円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万円 ～

※スキル ・能力を考慮し決定いたします。
※交通費別途全額支給
・賞与年2回
・昇給年1回

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 横浜駅

• 勤務先 : <横浜市西区 大手情報機器メーカー内>

★転勤はありません

（変更の範囲）会社の定める事業所
※日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集です。

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1

＜交通＞
各JR・地下鉄・私鉄線「横浜」駅より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

＜月～金＞ 9：00～17：30（休憩1時間）
※残業月10～25時間程度（時間外手当別途全額支給）

5月勤務開始（入社日応相談）／長期

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日123日！＞
☆（土・日）
☆祝日
☆夏季・年末年始休暇
☆年次有給休暇
☆結婚休暇
☆慶弔休暇
☆産休・育休、介護休暇、ほか

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

≪ 雇用形態 ≫
◇正社員（エリア限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません）
≪ 福利厚生 ≫
◇交通費全額支給（当社規定による）
◇各種社会保険完備
◇社内研修制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断

≪ 受動喫煙体制 ≫
◇敷地内全面禁煙

≪ 感染症対策への取組み ≫
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

＼＼ 女性活躍企業です！ ／／
女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です！
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない