仕事内容

雇用元は株式会社じげん、グループ会社である株式会社Structに出向予定となります。

＜仕事内容＞
社長直下で人材事業の営業組織の立ち上げ責任者をお任せします。
初期は自らも営業業務を行って頂きながら、成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正を細やかに実施して頂きます。
今後、営業組織の人数が増えていく際には、営業責任者として現場営業メンバーのレベルUPを実現し、再現性と拡張性のある成果（売上×営利）をだせる営業組織の構築をお願いしたいと考えています。
営業組織のマネジメント経験がなくても、社長に壁打ちしながら営業組織を考え作りあげていけます。

■株式会社Structについて
「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。
現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。

＜仕事の魅力＞
・経営に近いポジションで、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、マネージャーとしての裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。

応募資格

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須スキル・経験＞
・無形商材法人営業の経験
・PDCAサイクルを重視した営業進捗管理の経験

＜歓迎スキル・経験＞
・人材ビジネス（求人広告、人材紹介、派遣など）の営業経験
・営業マネジメントの経験

＜求める人物像＞
・リーダーシップを発揮し現場とともに変革と成長に情熱を傾けられる方
・平等でなく公平な意思決定を心掛けられる方
・不確実性の高い現在において判断だけでなく、決断することの大事さを理解している方

＜Struct社の組織文化＞
・データドリブン
事業を進行する上で発生するあらゆる事象を因数分解し「なぜ良かったのか？」「なぜ良くなかったのか？」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
・どんどん昇進
「成果」に対して年齢・経験関係なくポジションも上限なく昇進していきます。
・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織の為、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」の営業統括業務をお任せします。
現在は社長が兼務している状況で、今回新たに営業責任者候補を募集いたします。

給与

月給33万3,334円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、86,706円～130,058円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都目黒区 / 京王電鉄井の頭線「神泉駅」／ 東急バス「大坂上」

• 勤務先 : 株式会社Struct

★転勤はありません

＜住所＞
東京都目黒区青葉台3丁目1-18
青葉台タワーANNEX 3階

＜交通＞
京王電鉄井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
東急バス「大坂上」より徒歩1分

勤務時間

9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 在宅勤務制度有（月8回まで）
◇ 関東ITソフトウェア健康保険組合
◇ ベネフィットステーション
◇ 誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
◇ 社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない