仕事内容

再募集【モクモク作業が得意な方】ライブ配信映像の監視・コンテンツチェック業務がメインのお仕事です。

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モクモクと仕事をしたい方に向いてます

人としゃべるのが苦手でも大丈夫です！

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弊社は、LIVE配信サービスの運営を行っている会社です。

配信サイトの映像監視、コンテンツの利用者動向、違反利用者のチェックなどが主な業務です。
デスクワークがメインとなり、決められたマニュアルに沿って対応をしてもらいます。

業界未経験の方でもスキルアップが可能で、お客様のニーズに応える企画提案や営業活動など
キャリアアップにも使える知識や教養を身に着けることもできます。

業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートしていきますので、安心してご応募ください。


【主なお仕事の内容】

・ライブ配信サイトの映像監視
・コンテンツ（画像やテキスト）のチェック
・違反利用者への対応
・その他、運営業務全般

※スキル、能力に応じた仕事をご用意いたしますので、希望を面接時にお聞かせください。


【アピールポイント】

・働く方の個性とやる気を大切にしています。
・あなたの提案をサービスに反映することもできます。
・残業は非推奨、月10日のお休みで有休取得100％（プライベートも充実できます！）
・あなたのスキル、能力・興味にあった配置、配属が可能です。
・慣れてきたら新しい業務にチャレンジすることも応援します。

運営（企画立案）、広告（WEB広告/PR）、事務（監視、コンテンツチェック）、WEB制作（プログラマ、WEBデザイナー）、営業（外部折衝）など、多数の活躍できる場がございます。


【一緒に働くスタッフについて】

30代～40代の先輩スタッフが運営部には10名ほど在籍。
新人スタッフは20代の若いスタッフもいるので、入社の近い社員との交流も可。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■パソコンの基本操作
文字入力ができれば問題ありません。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ライブに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・モクモクと仕事をこなせる人
・真面目に取り組める人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき業務量が拡大しているため
10名の増員を計画しています。

給与

月給22万4,656円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
269万5,872円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収269万5,872円／入社1年目／入社当初
●年収300万円／入社3年目／主任、リーダー候補
●年収500万円／入社5年目／リーダー

初任給は224,656円からスタートとなります。
上記の額にはみなし残業代（30時間分、42,656円）を含みます。
※超過分は全額支給します。（残業は非推奨としています）

※試用期間最大2ヶ月で、その間の月給は18万2000円です。その他待遇に変更はありません。
※毎月21日～20日が〆日となります。
※22日以降が入社日となる場合、給与・交通費は日割りで支給されます。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿三丁目

• 勤務先 : 株式会社マックスグループ

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区新宿5-6-1

＜交通＞
・新宿三丁目駅から徒歩5分
・JR新宿駅から徒歩：約12分
・西武新宿駅から徒歩12分
・東新宿から徒歩11分

勤務時間

シフト制

・シフト制（実働8時間／休憩60分）
早朝：7:00～16:00
朝番：9:00～18:00
中番：13:00～22:00
夜間：22:00～7:00

試用期間：9:00～18:00
※試用期間後、いずれかのシフトで業務となります。

基本的に時間帯は固定。人員不足や研修として数ヶ月、変更となる場合もあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・完全週休2日制
※曜日はシフトによる
・休日：月10日間
・年次有給休暇（100％消化）
・慶弔休暇：最大5日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・昇給・昇格
・産休制度（男性も取得可）
・保養所（熱海）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない