仕事内容

お葬式会場でお花を装飾・組み立てする軽作業【未経験歓迎・完全週休二日・無料駐車場】

※（例外事由 3号 イ）今回は若年層のキャリア形成を図るため、45歳以下の人材を募集しております！応募資格欄をご確認の上ご応募ください※

お葬式の会場における軽作業スタッフとして、
お花の飾り付けと組立をお願いします。

具体的な仕事の流れとしては、以下のようになります。
■まず葬儀を担当する会社さんから発注のご連絡を受ける
↓
■いただいた発注書に合わせて
お花とお花を挿すブロックを用意。
お葬式の会場にお花を飾り付け、組み立てます。
一つひとつのブロックを組み合わせることで
大きな一つの祭壇となります。
↓
■準備ができたら車に積み込み、配送。
斎場でこまかい調整をして完了です。
お花の高さをそろえるだけでも
仕上がりは綺麗になります。

「自分でもできそう！」と思っていただけたのではないでしょうか？

資格やご経験などは不問です。
お花の装飾には慣れと技術が必要ですが、
社員のほぼ100%が未経験から入社しており、
動画での研修なども丁寧に行います。

たくさんのお花に囲まれて仕事をしませんか？
マスクと手袋で完全防御しているため、アレルギーがあっても問題ありません。
重度の花粉症というスタッフも、長く働いています！

【アピールポイント】
・完全週休二日制でワークライフバランス充実
・完全未経験でも月給26万円以上保証
・セレモニー業界という成長中の業界で正社員としてキャリアアップできる
・フラワーアレンジメントを通して、たくさんのお花に囲まれて仕事ができる
・葬儀会社やセレモニースタッフなど、多くの関係者と仕事ができる
・社員のほぼ100%が未経験。動画を使った研修や丁寧なOJTで安心して働ける

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※正社員経験不問、未経験ウェルカムです！
※例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の人材を募集します
20代、30代、40代の社員が活躍中です。

<以下に当てはまる方、ぜひ働きたいです！>
・正社員として安定的に働きたい
・「人を想う」気持ちが人一倍強い
・人の為になることがしたい
・やりがいを持って仕事がしたい
・植物やお花が好き(ご趣味が園芸の方など、大歓迎です！)
・モノづくりに興味がある
・成長中の業界で働きたい

<以下のような方も大歓迎です>
・ハローワークでお仕事を探されている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、3名の募集です。

給与

月給27万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
332万4,000円 ～

※試用期間は2ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月25時間分、42,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※上記年収には賞与が含まれておりません。業績によって夏と冬に支給します。

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市 / 茅ヶ崎駅

• 勤務先 : 茅ヶ崎支社

マイカー通勤可です。

＜住所＞
神奈川県茅ヶ崎市矢畑７１５

＜交通＞
・東海道本線、相模線 茅ヶ崎駅から徒歩19分
・相模線 寒川駅から車12分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・完全週休2日制(シフト制)
希望日を15日までに提出いただき、
25日に次の1か月のシフトが公開されます。
・年間休日108日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇賞与(業績による。夏、冬の2回)
◇昇給 年2回
◇髪色は、派手すぎない茶髪などはOK！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない