仕事内容

新型コロナの逆風下だからこそ、安全＆最高のサービスをともに磨き上げてください。

【店長（フロアマネージャー）候補】
プレイングマネージャーとして担当店舗の経営計画立案に参画し、その達成に注力をしていきます。
マネジメント業務は、計数管理、人材育成、アルバイト採用・評価、品質管理、販促プランの計画・実施とその結果管理等です。
既存店売上を着実に伸ばしているマーケッティングに精通していけます。

【スタッフ】
・予約受付／お席割
・お客様のご案内、
・オーダーと料理や食材の説明
・料理の配膳や召し上がり方の説明
・レジなど
ホール業務全般をお任せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎職歴よりも、能力・スキルを重視します。

【あると望ましい経験や資格】
◎簿記の知識
◎語学（英語、中国語）
◎チームビルディングの経験（ビジネスに限らず）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【採用活動の背景】
小肥羊の火鍋は、古くから親しまれてきた中国の火鍋の良い部分に、独自のスタイルを盛り込んだ、新しい火鍋です。
独自性の強みを持っていることから、設立以来12年連続増収を続けてきました。
サービス業界全体が苦境に立たされている状態ですが、小肥羊ジャパンはこれまで堅実に経営してきているため耐えうる体力はあります。今まさにこの状況をチャンスと捉え、「社員のみの店舗運営」を決意しました。
これは、完璧なオペレーションで、最高のサービスをお客様にご提供したいという思いからです。
小肥羊ジャパンは、来るべきチャンスに備えこのコロナ禍でも積極的に採用し続けます。

給与

月給26万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

試用期間あり
　試用期間：3ヵ月
　試用期間中の条件：給与等試用期間中も同条件です。

上記額にはみなし残業代（月45時間分、62,612円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※上記額は給与26万円の場合

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★駅から徒歩5分以内です

勤務店舗は、希望、通勤時間等を考慮し、決定します。

＜住所＞
東京都渋谷区宇田川町３０－４ 新岩崎ビル １F

＜交通＞
渋谷店／JR渋谷駅徒歩5分 (センター街沿い)
恵比寿店／ＪＲ恵比寿駅徒歩3分　日比谷線恵比寿駅5番出口徒歩1分
六本木店／日比谷線・大江戸線六本木駅 5番出口すぐ
新宿店／西武新宿駅徒歩4分　JR新宿駅東口徒歩7分
新宿西口店／JR新宿駅西口徒歩3分
池袋店／池袋駅東口徒歩4分
品川店／品川駅港南口徒歩1分
豊洲店／豊洲駅直結

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制による勤務（交替制）
所定労働時間　1週間当たり40時間以内
シフト例
・17:00～23:30
・10:00～16:00
・10:00～14:00、17:00～23:00
※新宿店、六本木店(1)15:00～22:00　(2)22:00～翌5:00の交代制

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

週休制
シフト制／月6日
休日・休暇備考
夏季休暇（7～9月に希望する3日間）
有給休暇（平均消化日数9日　入社半年後10日間付与）
慶弔休暇
結婚休暇
育児休暇／復帰時の時短勤務
産前産後休暇
Holiday X制度 (月間休日をライフスタイルに合わせて変更出来る制度最大12日)
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎昇給（年2回、3年目以降は年1回）
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給（月3万円まで支給）
◎慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等）
◎社員割引
◎制服貸与
◎まかないあり
◎資格取得支援
◎国内外研修実績：札幌、東京、京都、大阪、沖縄、タイ／バンコック　1週間～3か月
◎独立支援実績海外1例、国内2例
（FCまたは新規業態での起業：対象者がオーナーシップを保有できる範囲内で出資し、サポートをしています）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない