仕事内容

船舶機器メンテナンスや、国内の船舶機器メーカーの作業代行業務などを手掛ける、サービスエンジニアのお仕事です。

＜業務内容＞
主なお客様は、国内や、大型船を扱う海外の船舶機器メーカー。原油や天然ガス等の液体を運ぶ船の計測機器やガス検知器など、様々な船舶機器を扱います。

▼作業依頼をいただき、担当技師を決定

▼現場（造船所）を訪問
国内は四国など瀬戸内海周辺を中心に、全国の造船所での勤務となります。海外はシンガポールが多く、そのほか中国、ヨーロッパ、ドバイなど。現場は国内が6割、海外が4割程度です。

▼船舶機器のメンテナンス・調整
基本は2名1チームでの作業。お客様のご依頼に合わせて行ないます。業務にかかる時間は、国内メーカーの場合は5日～1週間程度。海外メーカーの場合は10日～14日程度です。

▼作業終了後、事務所に戻ります

※機器メンテナンスの作業補助をしながら、機器の取り扱い、調整方法、図面の読み方、英語を習得いただきます。

※1年の半分程度が出張で、帰ってきてからまとまった休暇を取得することも可能。出張手当（3千円／日）、宿泊手当（7千円／日）の支給があります。

＜仕事のポイント＞
◎国内メーカーでの研修が可能！実際の工場などで、製品知識や技術を磨く機会があります。

◎8：00～17：00の1日8時間以内の勤務が基本で、残業ほぼなし！海外の現場も同じ勤務時間です。

◎英語力不問！経験を積みながら技術だけでなく、英語も身につきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、現場に配属し、環境を見ていただくところからスタート。先輩に同行し、機器の取り扱いや、調整方法、図面の読み方などを教わります。大阪を拠点に、国内外の現場に携わりながら、徐々に業務を覚えていきましょう！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜歓迎＞
◎機械いじりが好きな方
◎船に興味がある方
◎コミュニケーション力がある方

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■業種・職種未経験の方歓迎です！
電気に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・Excelの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収26万円／入社2年目／サービスエンジニア


※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

◎経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
◎出張手当（3千円／日）支給
◎宿泊手当（7千円／日）支給

(例)
1ヶ月間のイメージ（国内労働日数　5日×4週間）
8時～17時（定時労働・休憩あり）
合計労働時間　5日×8時間×4週　160時間

基本月給　26万円
出張手当　6万円（3千円×20日）　
宿泊手当　11.2万円（7千円×16日）

総支給額　43.2万円

勤務地

大阪府大阪市港区
★転勤はありません

※記載の勤務地は事務所の住所になります。事務所には、打合せや必要工具の手配時に出社いただく程度で、基本的に出社はありません。

※国内のメーカーさんは瀬戸内海周辺の現場が中心です。大阪の事務所または最寄り駅に集合し、現場移動となります。基本的には国内の現場ですが、海外の現場をご担当いただくこともあります。（国内・海外＝6：4）

関西、中国、四国エリア在住で現場集合可

＜住所＞
大阪府大阪市港区夕凪２－９－１６エグゼ大阪ベイ

＜交通＞
大阪メトロ（中央線）朝潮橋から徒歩３分

勤務時間

変形労働時間制（1日平均実働8時間以内）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■週休制（日曜日）※業務により曜日の変動あり
■年末年始休暇（5日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 出張手当（3千円／日）
◇ 宿泊手当（7千円／日）
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない