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株式会社リスキル
所要時間
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正社員 30+日前

日本の未来を担うエンジニア育成に興味はありませんか？（ITトレーナー／教務担当）

株式会社リスキル / 教務担当
  • 給与
    月給 28万円 ～ 36万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
    • 新宿御苑前駅／四谷三丁目駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

≪仕事内容≫
■4～6月：研修講として登壇
システム開発やインフラ構築などのエンジニアリング経験を活かし、受講者の方々へ技術を教える仕事です。

・プログラミング講師
・ネットワーク講師
・Java講師
・PHP講師
・Pyhton講師
・Linux講師

☆Point
「すべての人をエンジニアの入り口に導く」という理念のもと、新入社員などの未経験者や経験の浅い初学者の方々に対してITトレーニングを行っていただく事が主な仕事になります。実体験や、現場での考え方など、自身がエンジニアとして経験してきた生きた内容を伝え、未経験者をエンジニアの入り口に一緒に導いていただけます。

■7～3月：研修講師+教務
研修講師だけでなく、その他幅広い業務もお任せいたします。

・教材やカリキュラムの作成/修正
・パートナー講師の採用/育成/指導など

☆Point
IT講師としてだけでなく教育全般に関わることができるため、人の成長に貢献できる事がやりがいと感じる方を求めております。受講生以外にも社内外問わず様々な方と関わっていただくためコミュニケーション能力やライティングスキルなども身に着けることができます。

≪配属部署≫
教務ユニットに配属となります。
社員は20～30代の若手が多く活躍しており、全員が積極的に活動をしている部署になります。また、少人数のため良い意見であればすぐに採用され、翌日には実施に移されているスピード感があります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須
・大卒以上
・Java、PHP、Ruby、Pythonなどのプログラミング言語による開発経験（3年以上）

■求める人物像
・教育に興味のある方
・人の成長に貢献できる事がやりがいに感じる方
・エンジニアとしてだけでなく更なるスキルアップをしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪募集人数≫
1～2名

≪募集背景≫
事業の急成長に伴い採用を開始しています。

給与

月給28万円 ～ 36万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／リーダー
●年収600万円／入社6年目／マネージャー

・試用期間は3ヶ月
判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで
期間中およびその後で契約・待遇等に差異はございません
・上記額にはみなし残業代（月30時間分、4.4～5.5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅／四谷三丁目駅
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階

＜交通＞
丸の内線
「新宿御苑前駅」より徒歩7分
「四谷三丁目駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日
◇（土日）
◇祝日　※ただし会社の指定日は勤務日とする
◇有給休暇
◇ 年末年始休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前・産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇研修社員受講割引制度（研修指定無料）
◇当スクールの講座を割引で受講できる制度あり
◇書籍購入支援
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK

【AmazonPrime補助】
AmazonPrimeの費用をリスキルで補助してします。より多くの本を読んだり、映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができたり等、私たちの人事ミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。
※成長や学習に必要な様々な支援をしております！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
勤務いただくオフィスです。2023年1月に移転したたためとても綺麗で快適に働ける環境です！
成長こそが最大の福利厚生だと考えており、"成長"のためのサポートが充実！（例.書籍購入補助、Amazon Prime付与、研修…など）
これまでの経験を活かして、私たちと一緒に「未経験者をエンジニアの入り口に導く」お仕事に挑戦してみませんか？
立場・役職に関係なく、主体的に仕事を進めていくことが可能です！提案～実行を繰り返し、成果をだす、そして仕組み化した人が評価される会社です。
採用担当の斉藤です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社リスキルの採用・求人情報

日本で最も人材を育成する会社
Learn and grow at work. RESKILL

リスキル 中途採用専用サイト
MESSAGE
人材育成カンパニー
"育成"にコミットする
人の成長に貢献したい、
自身もビジネスパーソンとして成長したい、
そのように考えてはいませんか？

学生にとっては当たり前の学びも、
社会人になると当たり前ではなくなります。

しかし、本当に学びが役立つのは
社会人になってから。

学生時代とは違い、学び、習得したスキルは
翌日から活用し、成果を上げることができます。

学習は個々人の職業人生を豊かにし、
ひいては社会全体に良い影響を与えてくれます。

リスキルはできる限り多くの人に
社会人教育を届け、

社会人になっても学ぶのが
当たり前の社会を作る会社です。

だからこそ、社外だけではなく、
『社内』に対しても、
人材育成に対して真摯に
取り組んでいます。

社内の人材育成に関して、
詳しくはボタンを押してご確認ください。
BUSINESS
事業内容
『一人でも多くの人に社会人教育を届ける』
ミッションに則った事業だけを展開しています

IT・AIの力も活用しながら先進的な人材育成カンパニーを目指しています
  • Reskill
    企業研修をEC事業化することで、効果的な研修を使いやすく実施できるサービスを展開。600種類以上の人材育成サービスを提供。お客様の数は毎年2倍以上、成長しています。
  • Reskill 
    Technology
    IT人材・DX人材の育成事業です。年間2000人以上のエンジニア未経験者に対し、エンジニアの入り口まで育てるトレーニングを提供しています。
  • Reskill 
    Cloud
    企業の人材育成を支援するクラウドサービス事業です。無料で人材育成管理を行うことができ、自社人材の育成を促進できます。
  • 社内の人材育成
    我々はミッションに従い、社外だけではなく、社内のメンバーに対しても人材育成を全力で提供しています。成長したいという方に合った会社でありたいと考えています。
ABOUT
リスキルのカルチャー
リスキルでは会社の成長と社員の成長のためにカルチャーが明文化されています。

あなたの考え方と一致するか、ぜひご確認ください。
    PHOTOS
    職場環境・働き方
    仕事の仕方、ITによるシステム化により
    効率化が進んでいる職場です。

    不要な仕事がなく、
    本質的な仕事に集中できる環境が整えられています。
    • 効率を重視した社風で、ITシステムを多数導入している、作業しやすいように全員に大型ディスプレイが提供されているなど、業務に集中できる環境が整っています。
    •  ”育成”にもっとも力を入れている会社として、学びの環境も充実しています。
    • 人材育成企業であるこそ、風通しのよいフラットな組織づくりで、成果を重視する姿勢を貫いています。
    • 私たちリスキルのメンバー全員が、社会人教育を通じて、多くの企業様と人々に成長の機会を増やす存在であり続けたいと考えています。
    MEMBERS
    メンバー紹介
    『一人でも多くの人に社会人教育を届ける』提供者として
    自ら学び・成長していく「タフ」で「明るい」メンバーが集まった会社です。
    • 髙橋 直樹
      ジュピターテレコムM&A担当、株式会社リクルートのファイナンス統括室を経て、リスキルに参画。管理管掌取締役。
    • 町田 順
      人材ベンチャープラスアルファを経て、リスキルに参画。IT事業の立ち上げから従事し、リスキルテクノロジー研修部長。
    • 小西宜俊
      TKPの営業立ち上げ責任者、Talknoteの営業責任者を経て、リスキルに参画。リスキル研修部長。
    • 佐藤 亮
      リネットジャパングループ専務取締役、アマゾンジャパン合同会社を経て、リスキルに参画。マーケティング部長。
    BENEFITS
    人材育成のための福利厚生
    我々は成長こそが最大の福利厚生だと考えています。

    "人材育成"のための福利厚生が充実しています。
    • AmazonPrime付与
      全社員にAmazonPrimeを付与しています。翌日欲しい書籍が手元に届く、電子書籍が月1冊無料で手に入るなど、育成と相性がよいサービスであるためです。
    • 充実した研修
      研修会社だからこそ、定期的に研修を実施しています。年次別や階層別など、研修による育成マップが整えられています。
    • 書籍の購入補助
      自身が成長のために読みたいと考えた書籍に関して、購入補助が受けられます。40%助成されるため、積極的に学習に利用できます。
    • eラーニングや自由研修
      eラーニングは社内に充実している他、自由に自社で公開されている研修に参加することができます。会社が提供するもの以外で参加したいときに使える制度です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社リスキル
    事業内容 ≪日本で最も人材を育成する会社≫

    人の成長に貢献したい、
    自身もビジネスパーソンとして成長したい、
    そのように考えてはいませんか？

    ご存知の通り、学習による成長は学生時代で
    終わらせるべきものではありません。

    社会人のスキル向上は、
    個々人の職業人生を豊かにし、
    ひいては社会全体に良い影響を与えてくれます。

    リスキルはできる限り多くの人に
    社会人教育を届け、

    社会人になっても学ぶのが
    当たり前の社会を作る会社です。

    だからこそ、社外だけではなく、
    『社内』に対しても、
    人材育成に対して真摯に
    取り組んでいます。

    全般的なビジネススキルを強化し、
    コンサルティング営業のスキルを身につけ、
    成果を出すビジネスパーソンを目指している方は
    ぜひご応募ください。



    ≪事業内容≫
    ■研修ECサービス事業
    ・ブランドミッション「もっと研修を」

    ■IT人材育成事業
    ・ブランドミッション：すべての人をエンジニアの入り口に
    企業
    WEBサイト    		 https://www.recurrent.jp/
    所在地 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階
    株式会社リスキルの
    会社情報を見る
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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