仕事内容

[注目ポイント]
【正社員募集】
・賞与年2回
・慰労金年1回
・昇給あり

【寮費無料】
・1年間0円で住める

【寮費半額】
・13か月目以降は、寮費の半額を支給

【年間休日120日以上】
・土日休み
・長期休暇あり

【未経験歓迎】
・年収450万円可！


[どんな会社？]

設立から80年以上が経つ会社です。
ハイエースや救急車
コースター（小型のバス）などを製造しています。


[仕事内容]

(1)：「きちんと塗装されているか」「傷は無いか」など
項目通りに検査してチェックシートに記入！

(2)：自動車に乗って、正常に作動するか検査


≪オススメPOINT≫

・工場未経験でも、給料は変わらず安心！
・まとまった人数を募集するので、
　同期がたくさんいてお仕事スタート！


[職場環境]

≪社員食堂≫

（メニュー例）
・定食　　302円
丼もの、麺類もあり

ブッフェを楽しめます。
シェフが目の前で調理します

また人気のチェーン店が月替わりで出店

≪電子マネー精算可能≫
・工場内で使用できるカードを支給します。
・カード利用分は給与から天引き
・現金を持ち歩く必要ナシ！

≪売店≫
・お菓子やカップラーメンなどを購入可能

≪休憩所≫
・冷蔵庫・電子レンジが完備
・お弁当を食べるのもOK！

≪喫煙所≫
・指定の場所で喫煙可能

≪社員の男女比≫
・男性9割、女性1割の職場

※各規定あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

工場未経験者歓迎！
中卒・高卒の社員活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名の社員を順次募集します。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

・月収例：360,435円～
※上記月収例は
残業手当　31.5時間(55,674円)
深夜手当　31.7時間(11,205円)割増分
休日手当　13,556円（※1日分）
住宅手当50,000円
を含む場合の金額です。

［内訳］
基本給　 　230,000円
一律支給
・諸手当(住宅手当)　50,000円

［備考］
・賞与（年2回）は別途支給
・就業期間に応じて昇給あり
・時間外・夜勤・休日出勤手当は25%増
・サービス残業はありません
・交通費は別途支給
※各規定あり

勤務地

岐阜県各務原市 / 名電各務原駅

株式会社ニッコーと雇用契約を結び、
雇用形態は限定正社員となります。

＜住所＞
岐阜県各務原市

＜交通＞
名鉄各務原線　名電各務原駅から徒歩約10分！

勤務時間

シフト制

[日勤]6:30～15:20
[夜勤]18:00～2:50

≪備考≫
・休憩：70分
・実働：7時間40分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
≪備考≫
・年間休日　121日（2020年度）
・年3回の長期休暇あり
（GW、お盆、年末年始）
・他の休日は会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

┌─────[ 限定特典 ]─────┐

≪入寮の場合≫
・入社12ヶ月間：社宅費0円
・入社13カ月以降：社宅費半額

≪通勤の場合≫
・毎月50,000円の住宅手当支給
・入社祝い金150,000円支給
※各規定有

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　まだまだ特典盛りだくさん
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〇社会保険各種
（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
〇賞与（7月・11月）
〇慰労金（3月）
〇昇給あり
〇健康診断の無料受診（入社時、定期）
〇工場内に無料駐車場あり(自動車・バイク・自転車OK)
〇社員食堂
〇休憩室
〇売店
〇ロッカー
〇喫煙室
〇作業着貸与

※各規定有

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない