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株式会社リアソルマネージメント
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

完全未経験OK!未経験からエンジニアのプロへ!

株式会社リアソルマネージメント / システムエンジニア
  • 給与
    年俸 300万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • 新宿駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

当社は、各年代でにふさわしい経験を積んだ方を広く採用していこうと考えています。
今までの経験ばかりを重視したプロジェクトへの配置はしません。社員一人ひとりの成長を考え、時に未経験領域にチャレンジする機会も与えます。

■スキルチェンジ・スキルアップが可能

◇COBOL経験者→Java案件に参画
◇インフラ経験者→アプリ開発に挑戦
◇SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦
◇メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など

■ある程度の実務経験がある方であれば・・・

最上流工程の案件も担当して頂きます。プロジェクト成功への舵取りを担っていく中で技術以外のスキルも磨けます。

■大手商業ECサイト及び基幹システム運用保守業務

運用保守業務全般、障害監視および障害対応

環境:Windows Server、RHEL、CentOS、Solaris、Oracle、MySQL、ActiveDirectory、Zabbix、VLAN、BGP、Cisco機器各種、Juniper機器、YAMAHA機器、他

■大手キャリア様ISPネットワーク構築・運用業務の品質改善

年間2万4千件のネットワーク構築業務・運用設計・管理業務

環境:Cisco機器各種、Juniper機器各種、Linux 他

■大手通信事業者様クラウド基盤構築・運用業務

OpenStackを採用した企業様向けプライベートクラウドの設計・構築・運用業務

環境:Python、Ansible、Zabbix 他


■某Webサイト刷新、開発業務

会員向けWebサイトのインフラ、Java、DB、FWのリプレイス 及びフロント側デザインの刷新業務

環境:Java、SpringFramework、Apache Tomcat、Oracle、hinemos

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■経験者も歓迎です
職務経歴書や面談の中でご経験をお伺いし、実力・スキルに応じて年収を決定いたします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大のため

給与

年俸300万円 ~
  • 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代(月20時間分、28,627円分~)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★転勤はありません

勤務先:本社または東京都内を中心とした首都圏近郊地域(千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先

勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

<住所>
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302号室

<交通>
JR 各線「新宿駅」南口改札より「徒歩15分」
南口改札を出て甲州街道沿いを新宿パークタワーに向け直進してください。
新宿パークタワーを通り過ぎ、松屋がある交差点を右折して、100mほど進んだ右側のビルとなります。

※地下道(KEIOMALL ANNEX/ワンデーストリート)について
新宿駅から地下道を使用することもできます。
下記ルートを使用して地上に出たら、甲州街道沿いを上記と同じルートでお越しください。
地下道は道なりに都庁方面へ進んでください。
新宿駅~地下道(KEIOMALL ANNEX)~都営新宿線改札前を通過~地下道(ワンデーストリート)~『O-2』出口から地上へ

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 通勤交通費(上限月5万円)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚⽣年金)
■ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■ 住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
■ 組織横断活動 事務局手当(※規定あり)
■ 資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給)
■ 各種研修制度
■ リファラル採用制度
■ 通信費補助
■ 自己学習費用補助
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ 社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
本社の受付です。ご来社の際は大きな当社ロゴでお迎えしております^^
入社後は2ヶ月間の研修を行います!教育担当が最後までサポートいたします。
社内にもサーバー機器・ネットワーク機器をご用意していますので、座学だけでなく実践的にも学ぶことができます!
年に2回は全社イベントを行い、社員同士の交流の場を設けています!社員も楽しんで参加してくれています★
エンジニアとして稼働するだけでなく、社会人として育成していくことを大切にしています。
20代の社員多数!やる気と成果次第で2年目からリーダーをお願いすることも!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社リアソルマネージメントの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月30日
Reasol 
Management
~価値あるサービスは、人材の育成から~
MESSAGE
不易流行
不易流行(ふえきりゅうこう)とは江戸時代の俳人松尾芭蕉が説いたとされる理念のひとつです。
解釈としては諸説ありますが、「いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、
新しく変化を重ねているものをとりいれていくこと。
また、新味を求めて変化を重ねていく流行性こそが不易の本質であること。」とする考え方です。
私は企業経営の本質を捉えたような言葉として念頭におくようにしています。

リアソルマネージメントは、このような理念のもとに成長や発展を目指していきたい企業です。
ニューノーマルや多様性が問われる今日において、過去の成功や慣例にとらわれるあまり、
時代の変化やトレンドに取り残されるようなことがあっては企業としての社会的責任は果たせません。
流行を取り入れて変化し続けることは成長の本質と捉え、継続的な業務改善やサービス向上を成していくことが企業人として求められる姿であろうと思います。

もちろん会社には変えてはならない不易なこともあります。
目的や企業理念はもとより、長年培ってきたノウハウにも中にはあるかもしれません。
大事なことは、変えてはいけないものは勇気をもって変えないことと、
一方で変えるべきことは徹底的に変え続けることを経営の根幹として、日々研鑽を重ねることだと考えます。
ABOUT
私たちについて
弊社は、2019年10月に事業をスタートさせたICTソリューション事業を中心に生業とする会社です。
「お客様に満足を提供」をモットーに、ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。
    BUSINESS
    事業内容
    既存事業を基盤としながらも、常にお客様への貢献や、人材の育成、会社の成長を考え、
    挑戦し続ける、それが私たちリアソルマネージメントです。
    • ICTソリューション
      ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。
      実績規模は様々で、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、様々なインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけて参りました。
    • 教育ソリューション
      新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダー格までを対象に、社員教育過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。
      これらを「リアソルマネージメント教育ソリューション」としてコンテンツ化し、多様なお客様のITエンジニア育成ニーズに応えていきます。
    BENEFITS
    福利厚生
    • 住宅手当
      社員が安心して働けるよう、条件により30,000~50,000円の住宅手当を支給しています。
      扶養に入れているご家族がいらっしゃる場合は扶養手当も支給します。
    • 資格取得支援制度
      取得推奨資格に合格した場合には、受験料を全額補助しています。上位資格を取得した場合には報奨金も支給いたします。
    • 自己学習費用補助
      四半期に一度、上限10,000円まで、ビジネス書、技術書、学習Webコンテンツ等の自己研鑽のために必要な学習費用の一部を補助します。
    • 団体3大疾病保障保険加入
      「健康経営」推進の一環として3大疾病に罹患してしまった場合、被保険者本人が一律100万円を受け取れる保険に加入しており、保険料は全額会社負担です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社リアソルマネージメント
    事業内容 ・ICTソリューション事業
     ・アプリケーション設計、開発、運用・保守
     ・インフラ(*)設計、構築、運用・保守
      *ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境
    ・教育ソリューション事業
    企業
    WEBサイト
    https://reasol.jp/
    所在地 東京都新宿区西新宿7-11-9Barbizon87 6F
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています