仕事内容

【大手自動車メーカーのボデーや内装・外装に関わる設計を担当します】
ボデーは車体となる鉄板（板金）の形状。
内装はシートベルトやエアバック、インパネ・トリムなど。
外装はフェンダーやバンパーなど。
目に見えるものが中心の業務です。

＜具体的な業務＞
◆「CATIA」を使用しての部品の形状作成・図面作成
部品そのものの形だけでなく、担当する車にどう載せるかなども検討します。
◆部品の試作・試験
担当部品や配属先によって実際に試作品を作り、強度や安全性、性能を確認します。
◆打合せ・資料作成など

配属先でも初めは簡単な仕事から、徐々に知識を身に着け業務の幅を広げられます。

＜仕事のポイント＞
★3ヵ月の研修で安心！
入社後は「CATIA」という3次元CADソフトの使い方や簡単なモデリング実習など、座学から学べる環境。未経験の方でも安心の教育体制を整えています。

【未経験でも安心して学べる教育体制】
当社は入社後3か月間は”勉強期間”として設定。
基礎編、応用編、実務編の段階に沿った教育マニュアルのもと、ものづくりの技術を丁寧に教えていきます。製図の基礎知識はもちろん、図面作成ソフトの使い方や3Dモデルの作り方まで必要なことはすべて学べます。

マニュアルに沿った3段階の教育課程
▼基礎編
・製図の基礎知識
・3次元CADソフト「CATIA」の基本操作
・簡単なモデリング実習
・専門用語への対応　など

▼応用編
・「CATIA」の応用操作
・実務に使うモデリング手法
・誤りの発見とその対応
・設計手法のバリエーション化　など

▼実務編
・専門知識や作業工程の習得
・業務に関する心構え
・お客様への対応の仕方　など

実際に営業職等の他業種からの転職された方も、現在は第一線に立って活躍しています。
女性の方も管理職として登用実績があり、活躍しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└業務で使用することはありませんが、基本的に車通勤となります。

※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
※設計の経験や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数の大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引し、自動車部品の設計を手がけている当社。設立当初は4名の会社でしたが、業務で身につけたスキルをマニュアル化し、若手未経験者を丁寧に育ててきたことが評価され、多くの取引先から継続的に依頼をいただいている状況です。

今回の募集はさらなる業績拡大に向けた組織強化です。取引先からの依頼が増加しているため、より多くの案件を引き受けるためには増員が欠かせません。このような背景から新たなメンバーをお迎えし、育てていくことになりました。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社2年目／22歳
●年収480万円／入社10年目／32歳
●年収600万円／入社15年目／37歳

月給20万円～35万円
◎別途、年2回の賞与（20212度実績3ヶ月分）や家族手当などがあります。

※月給の金額はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間は３ヶ月です。
※試用期間中は給与が【月給20万円以上】となりますが、その他の待遇に違いはありません。

勤務地

愛知県豊田市 / 三河豊田駅

愛知県（豊田市・刈谷市・あま市）にあるプロジェクト先
希望があれば他府県も有り（大阪・滋賀・静岡・埼玉・茨城・大分）

◎入社後の研修は愛知県豊田市の本社にておこないます。

＜住所＞
愛知県豊田市丸山町10丁目76

＜交通＞
プロジェクト先によって異なります。
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

【本社】愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
※基本的には、9：00～18：00（休憩1時間）で勤務している社員が多いです。
※クライアントに合わせて、多少前後する場合もあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日121日＞
■（土・日）
■GW（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

★メンバー全員が取得する年間休日の平均は130日以上。プライベートも大切にできる環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■社員旅行（直近では岐阜に行きました）
■バーベキュー（毎年5月頃）
■親睦会（3ヶ月に1回、会社から交流のための手当として1人3000円支給）
■社用携帯支給
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■車通勤可・駐車場完備
■NTTアソシエ倶楽部（ベネフィットステーションとNTTグループオリジナルの福利厚生サービスが受けられます。）
■社内表彰制度
┗各ランクから1人選ばれて表彰される「C-AWARD」や「新人賞」を定期的に実施。10万円分のお食事券やQUOカードなど、豪華賞品も！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない