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  5. 経理 ◎年間休日111日／月給26万円以上／昇給・賞与あり／一部リモートワーク可能／恵比寿駅徒歩5分
株式会社トランジットジェネラルオフィス
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
経理 ◎年間休日111日／月給26万円以上／昇給・賞与あり／一部リモートワーク可能／恵比寿駅徒歩5分
株式会社トランジットジェネラルオフィス / 経理
  • 給与
    月給 26万6,500円 ～ 35万1,800円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 恵比寿駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
駅から徒歩5分以内 服装自由

募集要項

仕事内容
カフェからホテルレストランまで様々なジャンルの店舗運営などを行なっている当社。あなたには、経理スタッフとして日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■担当店舗の売上管理
グループ会社が運営する約120店舗のうち、約10店舗を2名体制で担当

■債権管理
期日までに入金があるかをチェック

■月次・年次決算
財務諸表・決算書・税務申告書類の作成

■伝票仕訳、入力・チェック

■受託クライアントへの収支報告

■その他、支払・請求、ネットバンキングでの入出金管理　など

＜主な使用ツール＞
・Galileopt NX-Plus
・Fooding Journal
・BtoBプラットフォーム

※配属先の経理チームには、社員4名、アルバイト11名の計15名が在籍中。20～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。

＜仕事のポイント＞
◎ある程度の実力がつけば、ご希望に合わせて各社の決算や連結決算にもチャレンジすることが可能。経理担当として大きくスキルアップできる環境です！

◎業務に慣れてきたら、週3日程度のリモートワークが可能です！

◎SNSやメディアで話題になるお店の情報がいち早く分かるので、最先端にいる気分を味わうことができます！

＜入社後の流れ＞
入社初日は、会社全体の研修に参加して当社のことを知っていただきます。その後は、今までの経験を活かしながら、できることからスタート。分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
■経理の実務経験が2年以上ある方
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■Excel (基本関数）のスキルをお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
■初めての仕事にも前向きに取り組める方
■優先順位を考え、柔軟な対応ができる方
給与
月給26万6,500円 ～ 35万1,800円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
319万8,000円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※給与には月45時間分の固定残業代（66,500円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
勤務地
東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です

※業務に慣れてきたら、週3日程度のテレワークが可能です。

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿4-20-4　恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエアB1階

＜交通＞
JR「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

（実働8時間／休憩1時間）
※基本的に、上記の時間帯での勤務となりますが、業務状況により変動します。

休日休暇
●年末年始休暇あり

＜年間休日111日＞
■シフト制（月9日休み）
※基本的に、土・日・祝の休みが多いです。
■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り）
■慶弔休暇（事由によって1～5日の有給付与）
■産前産後休暇・育児休業
■介護休暇・介護休業
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（11月）
■賞与 年1回（6月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■服装自由
■健康診断
■社割
■部活動（サーフィン、フットサル、空手など）
■社内イベント
■副業制度
■スタッフ紹介奨励金
■資格取得奨励金
■社内公募
雇用形態
正社員

●試用期間あり

会社情報

株式会社トランジットジェネラルオフィスの採用・求人情報

最終更新日： 2023年08月21日
食を通じて、
新しいカルチャーを生み出す
株式会社トランジットジェネラルオフィス
VIDEO
MESSAGE
TRANSIT GENERAL OFFICE INC. CEO
私たちが人・時代・文化を変える
私たち、トランジットジェネラルオフィス(TGO）は、
「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、
食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに
「遊び場」を創造し、ユニークでエッジの効いたサーピスを提供。
その結果、街の空間や時代の価値観が変革し「文化」を作る一助となるビジネス展開をおこないます。
ABOUT
海外発店舗やブランドカフェなど100店舗以上を幅広く運営
私たちは「クリエイション」「オペレーション」「サービス」を軸に、
唯一無二の「遊び場」を創造し、仲間が増えるごとに事業の幅が広がり、
現在では多様な飲食ジャンルのオペレーション、空間・ブランドプロデュース、
プロモーションなど様々なカタチで事業展開をしています。

「おいしいTRANSIT」をキーワードに食のサービスでは、
・オールデイダイニング「bills」            
・カウンターフレンチ「CIRPAS」              
・コーヒーロースター「Little Darling Coffee Roasters」
など、約120店舗運営しています。

ただ、食のサービスを提供する会社ではなく、これまでなかった新たな文化を根付かせます。
例えば【朝食を外食で楽しむ】欧米の文化を根付かせたいと、
世界一の朝食と称されるオーストラリア発の「bills」を日本にOPEN。
billsが注目される事で、他社が類似業態を次々と出店し広がる事で、
一過性のトレンドではなく日本の新たな文化へと定着します。

また、TGOは現場の意見を尊重する【ボトムアップ】企業です。

『焙煎所』を作って自ら豆から美味しいコーヒーを提供したいというバリスタの想いを汲み、
ロースター兼カフェをOPENさせ、カフェ機能だけではなく
豆の卸もおこないビジネスとしての幅を広げました。

『各店舗』でも、日替わり・月替わりのメニューやSNSを利用したイベントなど、
現場の意見を中心におこなわれ、他にも「社内ベンチャー」「社内コンペ」「社内公募」など、【あなた】の意見や想いをカタチにする制度や機会が多数あります。

自分のスキルを磨くための「海外研修」や「資格取得奨励金制度」だけではなく、
たくさんの社内部活動もあるので、
常に"遊び心”を持ちながら成長することができます。
    PHOTOS
    街や人々に良い影響を与えたい。
    ”遊び場”とは、そこに訪れるだけで日常というOFFから、
    ワクワクするONへスイッチが切り替わるような場所、
    すなわち“日常からの解放”を叶える場であり特別な時間が流れます。

    文化的でカッコいい街にはキッカケとなる”遊び場”が存在します。
    それは、街のイメージが上がり、集う人が増え、さらにはその時代の価値観が変わる。
    つまり新たな文化が生まれる影響を及ぼすという事。
    簡単な事ではありませんが、そんな影響を与えるキッカケを創り続けて行きたいと考えます。

    ・朝食文化を根付かせた「bills」
    ・環境問題の疑問を学ぶ事のできる徳島県上勝町のゼロ・ウェイストセンター「WHY」
    ・アーティストや映画、漫画を食とコラボレーション

    私たちはこれまで、遊び場を通じて「街」をつくってきました。
    プロデュース集団から「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」へ。
    私たちはこれからも常に挑戦することを忘れず、東京とともに成長を続けていきます。
    MEMBERS
    社員インタビュー
    秘めた力を引き出してくれる環境がある憧れの場所で、自分らしく輝く
    • KOYUKI KANEKO
      ～チャンスをくれる環境がここにはある
      さまざまな経験を糧に、新たな夢を叶える～

      アパレル業界で服飾雑貨のバイイングや店舗運営、食品を扱う店舗で小売業に携わっていきた彼女。「飲食により深く関わる仕事がしたい」という想いが高まり、トランジットでの新たなキャリアをスタートしました。入社後は強みであるチームビルディングの手腕が評価され、社内行事や制度にも積極的に参加し活躍する女性マネージャーに。
      お客様の目線になって考える姿勢や接客の基礎など、アパレルで培ったノウハウは飲食業においても活かすことができているといいます。「お客様が戻ってきてくれることが、何よりも嬉しい」と微笑み、やりがいについて次のように語ってくれました。
      「接客という点では、アパレルも飲食も変わりはありません。しかし、飲食店に入店されたお客様は、必ずお金を使っていただく存在であるという点が大きな違いですね。『美味しかった』『ありがとう』というダイレクトな言葉が、日々のモチベーションに繋がっています」
      トランジットでは、マネージャーに与えられる裁量が非常に大きいのが特徴。何でも自由にできる分、プレッシャーも大きいはずですが、金子さんはそれを見事にパワーへと変えています。
      「トランジットは、評価制度も整っていて目標設定がしやすいと感じています。頑張りを上司がちゃんと認めてくれるので、もっと頑張ろうと思えるんです」と話してくれました。
    • JUN KANAZAWA & KAZUYA IWAI
      ～海外の食文化を日本国内に発信する—— ライセンスブランド事業の魅力と可能性～

      知人の紹介で入社し、新規店舗の開業や様々な店舗でのシェフを経験した後現在はレストラン事業の本部シェフとして活躍している金澤と、ホテル業界を経てその金澤の紹介でTHE APOLLOの立ち上げからシェフとして活躍する岩井。その2人が話すトランジットならではの魅力は「色々なジャンルのレストランを展開しているトランジットだからこそ、今まで自分が取り組んできた料理のジャンルの枠を広げることができ、料理人としての幅を拡げられること」。また、本部のシェフでありながら、調理面だけでなく販促やPRにも携わることができるのもまた魅力のひとつだと話してくれました。「例えばホテル業界では、調理部門であれば調理にだけ関わるということが多いんです。広い視野で仕事ができるというのは、トランジットならではの良さだと思います。プラン提案や、PRと連動したメニュー開発なども行なっていますよ。ひとつの料理を開発する際に、他の会社や部署から何が求められているのか聞いたり、マーケティングの目線も取り入れつつ、初めの段階から自分のアイデアを提案していけるのが魅力です。」
      他にも、海外ライセンスブランドを多く手掛ける当社だからこそ、ブランドオーナーのコンセプトやフィロソフィーを共有しながら一緒になってつくり上げていくことも面白みのひとつだと話してくれました。
    • SHO NARITA
      ～多様な店舗展開をしているTRANSITでマネジメントを学ぶ～

      ホテルの専門学校を2020年に卒業後、新入社員として入社。
      バルセロナで⼀番美味しいパエリアを提供するシーフードレストランXIRINGUITO Escribàに配属になった成田さん。
      TRANSITを選んだ理由は多様なジャンルの店舗があり、様々なマネジメントを経験できると思ったからだそう。
      入社3年目でアシスタントマネージャーとなり、また現在はBARの管理もされています。

      TRANSITの魅力は様々なキャリアを持ったプロが多く、日々刺激をもらえることだそうです。
      「自分のわからないこと、挑戦したいこともその道のプロから意見をもらえる個性あふれる会社です！」

      直属の上司から、店舗の数字管理や衛生面、基礎的な飲食店の運営を学ぶのはもちろんのこと、
      コーポレートバーテンダー、バリスタに専門的なコーヒーやアルコールのことを、フレンチレストランのマネージャーからさらに高度なサービスのことなど、所属店舗以外の方々からもいろいろなことを積極的に学んでいるそうです。

      部署問わず、全社で行ったキャンプ研修の際も何事も率先して取り組んでいる様子が印象的な成田さん。
      お客様や社内問わず、お礼を言われたり、頼りにされたりすることが毎日のやりがいとなっていますと語ってくれました！
    BENEFITS
    キャリアサポート
    TRANSITでは、一緒に働くメンバーのひとりひとりの能力やセンスを活かせるように
    さまざまな環境やポジションをご用意しております。
    店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PRやイベント、
    ケータリングなどなど、社員の今後の成長やキャリアについて会社として真剣に向き合います。TRANSITでは、飲食の枠を超えた事業展開をしており、
    さまざまなことに挑戦する機会があります。
    店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PR やイベント、
    ケータリングなど、多様な自己実現の可能性に溢れています。
    こうした事の実現のために、キャリア形成のための社内公募制度や
    自分の個性を活かしたチャレンジを促進するために資格奨励金制度を設けています。
    ひとりひとりが「ユニーク」、で「ミーハー」でチャレンジング。
    そんなTRANSITであなたの個性を輝かせてください。
    • 社内公募
      多様な店舗や事業があるTRANSITでは、キャリアシフトやチャレンジをサポートするために「社内公募制度」を設けています。
      TRANSITの社内公募制度の特徴は、
      応募者と異動先でマッチングした場合は、現在の所属元の引き留めを不可としているため、確実に新しいチャレンジをすることができます。
    • 研修制度
      On Boarding（入社研修）、を始め、マネジャーなどの役職やキャリアに応じた様々な内部、外部研修を行っております。また、飲食のスペシャリストを育てるためのサービス研修やバリスタセミナー、ソムリエチームの活動などもあります。
    • 資格奨励金
      スキルアップをサポートするために、幅広い資格に対し、報酬金を支給する「資格奨励金制度」を設けています。
    BENEFITS
    福利厚生
    TRANSITでは多種多様なお店を運営していることを活かした福利厚生があります。
    部署を超えた活動などで社内のエンゲージメントを深めるような機会や
    TRANSITの仕事以外でもスキルアップをするための「副業制度」を設けています。
    • 副業制度
      TRANSITの仕事以外でも自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するために「副業制度」を設けています。
      ※適用条件あり
    • 社内割引
      トランジットジェネラルオフィスが運営している特定のお店で受けられる「社内割引制度」があります。
    • 部活動
      本部・店舗や、幹部・若手を問わない交流や、趣味を通した生活の充実などを目的に多数の部活動が活動しています。
    • リファラル制度
      社員やアルバイトが友人・知人を紹介して入社した場合、紹介者・入社者ともに「奨励金を支給する制度」を設けています。
      ※適用条件あり
    COMPANY
    アクセス＆電話番号
    会社名 株式会社トランジットジェネラルオフィス
    事業内容 ■クリエイティブプロダクション事業（クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR＆プロモーション）
    ■飲食及びホテル等のオペレーション事業
    ■イベント事業（イベント・ケータリング・キャスティング）
    ■人材紹介事業
    ■Webプロモーション事業
    ■NFT事業
    企業
    WEBサイト    		 https://www.transit-web.com/
    企業
    SNS
    所在地 〔東京本社〕東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
    〔関西支社〕大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 地下1階
    〔採用電話〕050-1743-1601(平日10～19時)
    株式会社トランジットジェネラルオフィスの
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