仕事内容

このお仕事の特徴

●肩肘張らずに、生活にも困らずに、安定して働ける
「家から近かったから」くらいでなんとなく入った人でも、そのままずっと働き続けている会社です。
色んなタイプの方がいて、お話好きな方もいれば、静かにいる方が好きな人もいます。
朝は1時間くらい積み込んで、出ちゃえば、1人の時間。
なので、肩肘張らずに働けます。
ひと昔前の運送屋みたいなイメージもなく、みんな普通にビジネスパーソンみたいな感じで、安定した働き方ができています。

●早朝～の仕事
みんなが寝ている時間から働きだす仕事です。
生活スタイルにさえ慣れてしまえば、
「道が空いている」「午後は自分の時間が作れる」
というメリットがあり、
「ゲームが好き」「趣味も大事にしたい」という方も活躍できる仕事です。

現状のメインのルート事例は、

２ｔトラックを使用して、新潟県内
（８号線は柏崎迄、１７号は小千谷迄、７号は村上迄）
パンのルート配送を行ないます。パンの配送後、
空きコンテナの回収作業も行ないます。

○会社に、仮眠室有り

▽トラックについて
○ドライバーのプライベートを考慮して、ドライブレコーダーは車外のみ
○基本的に自分の担当トラックがあり、事故なく快適に運行できるようになっています

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▽必要な資格・経験
・中型の運転が可能な自動車免許
〇未経験者OK
〇異業種からの転職も応援
〇Iターン・Uターン活躍実績有り

▽あれば活かせる資格・経験
・運送・配送経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万4,830円 ～ 22万1,420円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 290万円

月給194,830円～221,420円以上
○経験者は前職の給与を考慮

▽その他の手当
・皆勤手当：5,000円
・無事故手当：10,000円
・深夜手当　13,284円
・通勤手当：最大10,000円
・家族手当：配偶者5,000円、お子様2,000円、同居のご両親2,000円

昇給：有り
賞与：年2回有り

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月32～54時間分、39,830円～66,420円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

新潟県新潟市

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 通勤費支給（規定有）

＜住所＞
新潟県新潟市南区根岸810
フジパン新潟営業所　構内

勤務時間

2:30～11:30
※特別条項付き36協定締結事業所

■残業：平均60時間有り
現状、残業はある状態ですので、
「多少運転時間が長くても、その分しっかり報酬を得たい」という方にオススメです。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

交代制によるお休み

■月平均労働日数：21.6日
■年間休日：105日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）完備　
◇ 昇給有り
◇ 賞与有り
◇ 制服貸与　
◇ マイカー通勤可
◇ 前職給与面相談可（配送経験者）　
◇ 通勤費支給（規定有）
◇ 研修サポート有り
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり（大型免許取得制度有り）


【企業文化・雰囲気】

▽人身事故なし
事故が起きないために、
・普段からのドライバーの研修
・年1回～2回の本社での研修会
・外部機関の勉強会
など、当たり前の対策を徹底しています。

▽飲み会なし
好き嫌い別れる部分かとは思いますが、会社が強制しての飲み会は行っていません。
スタッフ同士で誘い合ったり、家族と過ごしたり、プライベートも肩肘張らずに過ごせます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない