仕事内容

大人気のネイルサロン
「はあとねいる伊勢店」の求人です。

増員のため募集再開します！期間限定になります！



10:00~18:00までの営業です。
ジェルネイルの施術や予約受付、
お会計などのサロン業務全般。

︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK!


【今だけあなたへの特別待遇】

●18時に帰れる!
○ノルマなし ︎残業なし︎
●持ち込み&長さだしなし
○店内のサンプルデザインからのみ
●稼げる高額インセンティブ︎
○指名料100%バック





■ 給与形態 ■
固定給と歩合制から選べます

◇ 固定給希望の場合 ◇
基本給+高額インセンティブ

未経験スタート正社員: 1年半勤務の場合
月給227000円　(内訳: 基本給195,000円+歩合32,000円)

店長になった場合
月給247,000円　(内訳: 基本給195,000円+手当20,000円+歩合32,000円)

マネージャー5年勤務の方
月給310,000円　(内訳: 基本給210,000円+手当20,000円+歩合80,000円)

内訳
未経験の方の基本給
・月給190,000円～330,000万円

経験者(店長)の方の基本給
・月給200,000円～330,000万円

< 高歩合> 施術件数手当　1000円～30,000円
指名件数手当　300円～50,000円

< 各種手当> 店長手当　20,000円
マネージャー手当　20,000円～100,000円

< 昇給> ・年1回　5,000円

◆ 歩合制の場合 ◆

夢のフリーランス!
個人売上の 45%がお給料!!
業界最高レベル!

< モデル月収>
・月間売上80万円の場合
▶️▶️月収36万円
・月間売上70万円の場合
▶️▶️月収31.5万円

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

<< キャリアアップを目指せる >>
無資格未経験の方でも、
1年で店長やスクール講師やマネージャなど
たくさんのキャリアパスが目指せます!
実際に未経験から1年でマネージャーに昇格したり
入社すぐにスクール講師の助手になったりと
実績多数です。
条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』!

<< 仕事とプライベート充実 >>

はあとねいるは18時退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。

少しでもご興味のある方はぜひ、
ご応募お待ちしています

■はあとねいるの魅力■

18時までの営業で働きやすい!
研修あり!未経験でも安心!
(未経験からスタートして活躍している先輩が多数！)
高収入!昇給あり!
無資格でも店長スクール講師になれる!
会社本部への異動配属も可能!
ネイル業界1位を一緒に目指す!
シフトで休日が取りやすい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■□■ 一緒に楽しく働きましょう■□■

ネイリストに憧れていた方
ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方
ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
お客様の笑顔が見たい方
可愛いものが大好きな方
接客が大好きな方
かっこいいママパパになりたい方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
他のサロンで辛かった方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア
お気軽にご応募してください!

給与

月給19万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～ 400万円

※試用期間は6ヶ月

勤務地

三重県伊勢市 / 近鉄宮町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県伊勢市御薗町

＜交通＞
近鉄宮町駅から徒歩7分(600ｍ)

勤務時間

09:30 ～ 18:00

最大18:30まで
実働時間：7時間半/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由

◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない