仕事内容

NPO法人アスイクは、2011年の震災後に設立。
貧困や不登校などさまざまな生きづらさを抱えた子ども・家庭を支える事業を展開しています。

【仕事の概要】
自治体と協働して運営しているヤングケアラー支援事業において、下記のような業務をお任せします。
（具体的な業務内容は変更の可能性があります）

【具体的な仕事内容】
■支援連絡会・ネットワーク会議の開催
民間団体、公的機関とのネットワークをつくり、ヤングケアラーの発見、発見後のケースワークを推進するための土台を構築する。

■サロン活動
ZOOMを活用したオンラインイベントや、学校内の放課後の居場所の運営を行う。おしゃべりや先輩ケアラー（ピアサポーター）の経験談を聞くことなどを通して、ヤングケアラーの視野が広がったり、自身の困りごとなどを社会に発信できる場をつくる。

■地域への啓発・アウトリーチ
学校や児童館等へ訪問し、個別の学校とヤングケアラーをつないでもらうための関係構築を図る。また、啓発イベント等の取組を行う。

■ピアサポーター発掘・育成
アウトリーチや下記オンラインサロン等でヤングケアラーの支援に協力するピアサポーターを募集・育成する。

■ウェブサイトでの情報発信
ヤングケアラー経験者の声、チャット相談、オンラインサロンの周知、関係機関等からの相談窓口の周知などを目的として、専用ウェブサイト上で情報を発信する。

■LINE等での個別相談対応
LINEやX等を活用し、ヤングケアラーから個別のオンライン相談を受ける。

■その他
一部、法人全体の採用や寄付関連の業務も担っていただく場合がございます。

＜参考：せんだい・みやぎヤングケアラーオンラインサロン事業＞
http://sendai-youngcarer.asuiku.org/

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・対人支援の経験がある方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方

■期待する人材イメージ

・子どもの貧困問題や教育に対して関心のある方
・子ども・スタッフ（ピアサポーター含む）とコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・フットワークが軽く、多様な関係機関に対する調整力がある方
・さまざまな業務を同時並行で実行できる方
・ウェブサイトに記載しているバリュー・コンピテンシーを体現できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員です。

▽まずは当ページからご応募ください！
▽メッセージ連絡（採用担当からサイト内のメッセージにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書PDFをメールにて送付ください）
▽面接（一次：人事担当、二次：現場リーダー）
▽（場合により、現場見学を実施）
▽代表面接
▽内定

給与

月給 20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収308万円／入社2年目／一般社員
●年収350万円／入社3年目／一般社員
●年収500万円／入社5年目／リーダー

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回
※リーダーは固定残業代（月30時間分、51570円）を含んだ金額となります。みなし残業時間を超過した分、早朝深夜分については、別途支給します。

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 仙台駅

• 勤務先 : 法人本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14　テラス仙台駅東口2階

＜交通＞
＜法人本部＞
各線「仙台駅」東口より徒歩8分

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144～176時間）
9：00～18：00、12：00～21：00等

※日中の時間帯が基本になりますが、支援対象者の状況に合わせて柔軟にシフトを組める方を歓迎します。
※できる限り残業はせず、限られた時間内に最大の成果を目指す方針です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日・祝、お盆・年末年始）
※イベント・研修等がある場合、月1回程度の土日出勤がある場合がございます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤交通費（月1万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・外部研修受講補助制度（年3万円まで）
・資格取得祝い金
・従業員向け保育園
・健康診断
・研修制度（アスイクカレッジ）
・iPhone/PC貸与

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない