仕事内容

完全内勤営業として新しい仕事を始めませんか？当社の自慢は年間休日の充実具合！土日祝休みで120日あるのでプライベートとの両立も叶います。業務はお客様とのお電話が中心ですが、マニュアルなどもご用意しているので未経験でも安心！元々接客業出身などお客様との会話に抵抗なければ大丈夫♪創業19年。雑誌広告をメインに手掛ける企業で理想のオフィスワーク始めませんか？

広告の企画営業(内勤)
＜仕事の流れ＞物販やサービス提供を行っている会社や個人など、お客様候補をパソコンや雑誌からピックアップ。電話で商品のご紹介・企画商品のご提案。契約成立後、原稿のイメージ等を社内にいる製作スタッフに依頼し、完成したらお客様と広告の確認を行います。
＜入社後の流れ＞トークスクリプト等を用いて、営業を行う上での言葉遣いの練習を行います。3日目頃から実践！電話先はある程度ピックアップするので、まずは電話を掛ける所から始めましょう。

大まかな仕事の流れをご紹介
まずはネットや雑誌から新規・既存のお客様をピックアップ。
お客様に電話をかけて新聞・雑誌・自社ポータルサイトなどのなかから、お客様にメリットのある媒体で広告展開をご案内します。

社会的知名度の高い新聞や雑誌広告に掲載いただいて
商品やサービスを日本全国に発信する仕事ですから、
お客様は全国各地にいらっしゃいます。

お客様と顔を合わせることはありませんので
コミュニケーションは非常に重要です。
信頼関係を築いてしまえば「反響良かったよ、ありがとう！」
などとお礼の電話をいただくことも。
やりがいも十分にあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

★年齢・学歴不問
★営業経験不問！第二新卒の方も歓迎！
★元気に明るく会話することが好きな方
★根気強くできる方・積極的な方歓迎！
★広告に興味があるんです…大歓迎！
★パソコン、インターネット検索等ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

外回りや飛び込みは一切無し★完全内勤の広告営業の仕事！未経験の方には丁寧にお教えします

給与

月給27万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

月給27万円～30万円＋インセンティブ
※いずれも一律業務手当7万円(30時間分)を固定残業代として支給。超過分別途支給(残業は月平均20時間で、40時間を超えることはありません)
上記額にはみなし残業代（月30時間分、70000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

大分県大分市 / 高城駅

• 勤務先 : 有限会社エーエフエヌ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
大分県大分市原新町11-27

＜交通＞
高城駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:30

9:00～18:30/休憩90分
※残業の場合は上限20時まで
締め切りなどで忙しい時もありますが、基本的に定時で退社できるように社員全員で努めています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回、賞与年2回、社保完、交通費規定支給、試用3ヶ月(一律業務手当無、残業代別途支給)/日給月給19万円、車通勤OK(駐車場無料)、インセンティブ(毎月業績に応じて1万円～、段階に応じて＋1000円ずつ※委細面談にて)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない